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      環(huán)保局創(chuàng)建十佳文明基層站所實施方案

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      環(huán)保局創(chuàng)建十佳文明基層站所實施方案

      為進一步推動我局基層站所精神文明建設深入開展,根據(jù)區(qū)政府《關于印發(fā)開展創(chuàng)建十佳文明基層站所活動實施方案的通知》(市政辦[2005]67號),現(xiàn)就我局開展“十佳文明基層站所”創(chuàng)建活動(以下簡稱創(chuàng)建活動)制定本實施方案。

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為目標,以提高基層站所的文明程度和干部職工思想道德素質(zhì)為核心,以公正執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務和解決群眾反映強烈的問題為重點,以人民群眾滿意為根本標準,以豐富多彩的活動為載體,大力開展創(chuàng)建活動,促進我局“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。

      二、創(chuàng)建活動內(nèi)容

      (一)深入開展學習教育活動。在基層站所干部職工中開展學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神的教育活動;堅持以人為本,深入學習孔繁森、鄭培民、任長霞等同志的先進模范事跡,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步提高基層站所干部職工思想政治素質(zhì),增強為人民服務的自覺性;開展經(jīng)濟、法律、科技、業(yè)務等知識學習活動,提高基層站所工作人員的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。

      (二)進一步規(guī)范執(zhí)法與服務。各基層站所要圍繞“增強服務意識,提高辦事效率,規(guī)范執(zhí)法與服務”的要求,繼續(xù)推動政務公開制度,完善服務承諾制度,建立首問責任制度,嚴格實行行政執(zhí)法責任制和責任追究制,強化基層站所的制度建設。開展“文明執(zhí)法、文明服務”示范、競賽等活動,不斷完善創(chuàng)建活動的內(nèi)容。

      (三)認真解決群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的熱點和難點問題?;鶎诱舅獔猿帧伴_門創(chuàng)建”原則,深入實際,廣泛了解群眾和社會各界的意見,通過認真梳理、排查,找準工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),特別是針對群眾反映強烈的熱點和難點問題,制定措施,堅決整改,努力為群眾辦實事、辦好事。

      三、創(chuàng)建活動標準

      總體標準是:有強烈的服務意識,有創(chuàng)新的服務機制,有扎實的工作作風,有滿意的服務效果。具體要求是:

      (一)認真貫徹黨的路線、方針、政策和政府的工作部署,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

      (二)領導班子團結(jié)協(xié)調(diào),認真務實,開拓進取,廉潔勤政,隊伍紀律嚴明,愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會。

      (三)服務機制健全,建立站所長負責制以及崗位目標責任制、服務承諾制、辦事限時制、首問責任制等制度。

      (四)依法行政、公正執(zhí)法,嚴格按照法律、法規(guī)和政策的規(guī)定履行職責,忠于職守,工作業(yè)績突出,行業(yè)風氣端正,職業(yè)道德良好。

      (五)堅持政務公開,向社會和群眾公開辦事依據(jù)、程序、時限、結(jié)果、紀律和監(jiān)督方式,認真落實便民利民措施。

      (六)經(jīng)常對職工進行職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律、職業(yè)禮儀教育培訓,服務方式不斷改進,服務手段不斷完善,服務質(zhì)量不斷提高,主動熱情,規(guī)范高效,廣大人民群眾滿意。

      四、方法步驟

      (一)動員部署階段(2005年11月1日—6日)

      結(jié)合我局實際,制定工作方案,完善創(chuàng)建標準,召開會議動員、部署,建立健全創(chuàng)建活動領導組織;要廣泛發(fā)動,深入動員,大造輿論,形成聲勢,充分調(diào)動大家參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。

      (二)全面實施階段(2005年11月7日——12月20日)

      1、局直各站所要按照本方案要求,精心組織,迅速啟動,掀起創(chuàng)建的熱潮。

      2、各站所要進一步完善優(yōu)質(zhì)服務標準,規(guī)范執(zhí)法行為,提高服務水平。

      3、局創(chuàng)建活動領導小組會同有關部門將在各創(chuàng)建階段適時組織深入基層對創(chuàng)建活動進行督查。

      4、各站所每星期要向局創(chuàng)建活動領導小組上報一次開展創(chuàng)建活動的進展情況。

      5、各站所要積極進行宣傳,報道先進經(jīng)驗和典型事跡,推動創(chuàng)建活動深入開展。

      (三)推薦評選階段(2005年12月25日—31日)公務員之家版權所有

      (四)總結(jié)表彰階段(20063年1月)

      五、幾點要求

      1、提高認識,加強領導。開展創(chuàng)建活動,是今年我局精神文明建設的重要內(nèi)容,各站所要高度重視,從貫徹落實“三個代表”重要思想,提高黨的執(zhí)政能力,密切干群關系的高度,充分認識開展創(chuàng)建活動的重要意義,加強領導,周密部署,及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的實際問題,推動創(chuàng)建工作深入開展。

      2、堅持群眾路線,實行“開門創(chuàng)建”。創(chuàng)建活動要廣泛聽取人民群眾和社會各界的意見,創(chuàng)建活動的成果要以人民群眾是否滿意為根本衡量標準,評議工作要以群眾評議為主,堅持公開、公平和公正。

      3、加強宣傳,樹立典型。要廣泛宣傳創(chuàng)建活動的意義、方法和要求,努力營造濃厚的輿論氛圍。對先進站所、先進個人,要大力宣傳,弘揚正氣;對群眾不滿意的站所和個人,要予以暴光、教育、整改。

      4、創(chuàng)建活動具體方案要簡便易行,注重實效,與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合,與平時政治學習,業(yè)務工作和有關活動相結(jié)合,不搞形式主義。

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