經(jīng)貿局黨政效能建設實施方案

前言：本站為你精心整理了經(jīng)貿局黨政效能建設實施方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

根據(jù)《*區(qū)“黨政機關效能建設”主題實踐活動方案》和《*區(qū)做好*年全國文明城市迎評工作方案》的要求，為創(chuàng)建全國文明城市營造廉潔高效的政務環(huán)境，結合我局實際，制定黨政機關效能建設主題實踐活動方案，具體如下：

一、指導思想

堅持標本兼治、糾建并舉、綜合治理，不斷改進機關作風，提高工作效率，建立健全長效機制，加強行政效能監(jiān)察，進一步提升我局機關執(zhí)行力和公信力。

二、工作目標

通過開展“黨政機關效能建設”主題實踐活動，促進機關轉變職能，提升全局工作人員為民服務的觀念、依法行政理念、工作效率、參與社會管理的能力和服務水平，提高基層、群眾對我局機關行政效能、誠信建設和反腐倡廉工作的滿意度，確保我局各項創(chuàng)建工作指標達標。

三、組織機構

為使我局機關效能建設有序開展，確保各項創(chuàng)建工作的落實，成立經(jīng)貿局“黨政機關效能建設”主題實踐活動領導小組，加強對全局開展主題實踐活動的組織和指導。領導小組由黃乃康書記任組長，蘇志堅副局長任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，主任由蘇志堅同志兼任，副主任由何勝添同志擔任，具體由組織人事科負責日常工作的組織協(xié)調實施。

四、主要內容

（一）規(guī)范機關職能，落實崗位責任。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督職責分離的要求，進一步理順機關和部門之間的職能分工和管理權限，推進機關職能、機構和編制設置的科學化、規(guī)范化、法制化，認真解決職能交叉重疊、責任不清、事權分離以及管理真空等問題，防止和減少推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。全面推行崗位責任制、辦事公開制、服務承諾制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制等制度，把工作任務、目標和職責分解落實到各個崗位。

（二）提高辦事效率，提升管理水平。按照審批制度改革工作要求，進一步梳理各項審批制度，加快完善“一站式辦理、一條龍服務、規(guī)范化管理”制度體系建設，進一步規(guī)范、簡化辦事程序，積極推進我局政務公開，提高窗口辦事效率，實行便民利民措施，提高服務質量。配合上級行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設工作推進電子政務建設，不斷提升網(wǎng)上公文交換、網(wǎng)上辦事水平。認真解決群眾反映突出的機關效能問題，強化對行政審批、行政執(zhí)法的監(jiān)督。

（三）加強績效考核，建立問責機制。根據(jù)機關工作人員履行職責情況，定期對機關全體工作人員實施績效考核，把機關效能建設績效考核與工作目標考核、黨風廉政建設責任制考核、領導干部年終述職述廉、公務員年度考核等有機結合起來，增強考核工作的針對性和實效性。建立和完善執(zhí)法責任制、推行機關工作人員過錯責任追究制，規(guī)范從政行為。

（四）改進機關作風，加強隊伍建設。在原有基礎上，補充完善、制定切合本單位實際的規(guī)定和措施，進一步規(guī)范機關干部日常行為，嚴肅機關工作紀律，加強機關評議和機關干部績效考核，依照有關規(guī)定查處個別責任心不強，作風浮躁、紀律渙散，效能低下、影響惡劣的反面典型。加強機關干部尤其是領導干部的思想作風建設，加強機關干部的政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識和管理知識的學習培訓，切實提高機關工作人員履行職責的能力。

五、工作步驟

（一）動員部署階段（6月上旬前）

1、制定活動工作實施方案。

2、召開動員部署大會，抓好宣傳發(fā)動工作，明確分工，增強自覺性和緊迫感，營造積極氛圍。

（二）查找問題階段（6月中旬前）

1、廣泛征求基層群眾、服務對象意見和建議。

2、認真查找本單位在效能方面存在的突出問題。一是針對履行職責情況，查找是否存在職責不清、推諉扯皮等問題；二是針對中心工作，查找政令是否暢通；三是針對施政情況，查找是否存在行政不規(guī)范，誠信缺失問題；四是針對內部管理情況，查找是否存在效能低下、以權謀私行為；五是針對效能長效機制建設情況，查找是否存在內部機制不健全，監(jiān)督不到位問題。

（三）整改提高階段（6月底前）

1、制定整改措施。針對查找出的機關效能方面存在的突出問題，結合實際制定有針對性、操作性和實效性的整改措施。

2、轉變職能，提高滿意度。認真解決機關效能建設、誠信政府建設和反腐倡廉建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)以及基層和群眾反映強烈的熱點、難點問題，提升為民服務、依法行政的能力和水平，提高政府公信力和人民群眾對反腐倡廉工作的滿意度。

（四）制度建設階段（7月中旬前）

1、補充修改完善現(xiàn)有規(guī)章制度。

2、建立機關效能建設長效機制。制定適合機關自身發(fā)展的新的效能制度，逐步完善制度體系。

3、進一步推進政務公開。將有關效能工作的制度在適當范圍內以適當形式公開，接受群眾監(jiān)督。

（五）總結鞏固階段（8月中旬前）

1、總結好的典型和做法，把取得的成果運用到實際工作中，增強主題實踐活動的實效性。

2、查缺補漏。針對整改中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步明確工作職責，規(guī)范機關工作人員施政行為，深入推進各級機關效能建設。

六、工作要求

（一）加強領導，落實責任。把機關效能建設作為創(chuàng)建全國文明城市的一項重要任務，列入議事日程。部門各司其職確保工作落實，打造為民、務實、清廉的黨政機關形象。

（二）全面展開，突出重點。廣泛深入開展效能建設工作，結合我局擔負全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行、商業(yè)貿易流通、酒類鹽業(yè)監(jiān)管、市場升級改造等行政職能實際，我們圍繞“突出重點，綜合治理，把握政策，維護大局”的指導原則，以商貿流通監(jiān)管、授權掛牌管理、執(zhí)行規(guī)章制度、行政審批程序、行政執(zhí)法檢查、大額費用支出等工作環(huán)節(jié)作為效能建設的重點，進一步深化行政審批制度改革、推進政務公開、實施電子政務，著力提高工作效率和服務水平。認真受理效能投訴，嚴肅查處損害人民群眾利益的案件，切實解決因機關效能問題影響社會穩(wěn)定和人民群眾反映強烈的突出問題。

（三）強化監(jiān)督，抓好落實。抓好主題實踐活動各項工作的落實，認真查找問題，加強整改落實，完善制度措施，按各階段要求，及時上報有關工作情況。確保效能建設取得明顯成效。

（四）做好檔案整理工作，隨時準備迎檢。及時收集、整理、健全“黨政機關效能建設”主題實踐活動工作檔案。按照規(guī)定的時限，及時、完整報送相關資料。