體育局評公務活動方案市

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為貫徹落實黨的*大會議精神，鞏固機關作風建設年活動成果，推進以“解放思想，提高效能，爭當實踐科學發展觀的排頭兵”為主題的機關效能建設，按照《*市“萬眾評公務”活動暫行規則》的規定和市委、市政府的工作部署，決定在全局開展第七屆“萬眾評公務”活動。具體方案如下。

一、指導思想

“萬眾評公務”活動以鄧小平理論、“*”重要思想和科學發展觀為指導，以提高機關執行力、凝聚力、創造力和改進機關服務態度、提升服務質量、提高辦事效率為目標，進一步密切黨群、干群關系，不斷完善機關工作機制，創新機關工作模式，提高機關工作效能，促進黨風、政風、行風建設，積極營造良好的政務環境和發展環境，為我市經濟社會又好又快發展、建設科學發展的“惠民之州”做出應有貢獻。

二、評議方法

評議主要采取群眾評議、面向全社會的開放式方法進行，評議方式主要分為三種：

（一）群眾代表參評。按照評議內容制作發放《評議意見表》，廣泛征求社會各界群眾代表的意見。

（二）召開各縣區體育部門、各體育協會和基層單位群眾代表座談會，廣泛征求服務對象的意見。

（三）群眾自愿參評。向社會公布評議專線電話、傳真、網站，在公共場所設立評議意見箱，廣泛征求和接受市民及社會各界人士的意見、投訴和評議。

三、評議內容

評議內容主要與紀律教育學習月、黨務政務公開、機關績效考核、正職責任考核、“科學發展好班子”評選、群眾滿意度測評等活動結合起來，將有關內容納入其中，統一部署，具體包括五個方面：

（一）評作風建設。具體是：思想解放程度、思想觀念、全局觀念和改革創新精神等思想作風的情況；工作標準、工作姿態和工作績效等工作作風的情況；群眾觀念、服務態度、服務質量和辦實事情況等領導作風的情況；群眾紀律、廉潔從政、艱苦奮斗精神和生活品行等干部生活作風的情況。通過評議，不斷增強機關工作的凝聚力、內動力和執行力，強化機關服務大局、服務基層、服務群眾的觀念。

（二）評服務質量。具體是：轉變行政觀念，樹立執政為民、勤政為民的公仆意識和扎實工作的敬業精神的情況；為基層、為群眾服務的態度、質量情況；向社會公開服務承諾、為群眾辦好事的事項及落實情況。通過評議，進一步增強全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺把服務對象滿意不滿意作為評價工作好壞的標準。

（三）評依法行政。具體是：帶頭貫徹依法治國、依法治市方略，堅持依法行政、依法辦事、文明執法的情況；直接影響公民、法人或其他組織權益事項的行政執法情況；群眾投訴的違法違紀問題受理和調查處理情況。通過評議，切實提高依法行政、依法辦事的能力和水平，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，杜絕執法違法的現象。

（四）評工作效能。具體是：本職業務熟悉精通的情況；提高工作效率的情況；辦事內容、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限和辦事結果公開和執行情況；本單位的行政職能執行情況；本單位的網絡評議、電子監察情況；對突發事件的處理情況。通過評議，提高機關的辦事效率和效能，杜絕辦事拖拉，互相推諉，耽誤基層、群眾和投資者工作、生活、生產的現象。

（五）評廉政狀況。具體是：本單位黨風廉政建設的情況；領導干部及工作人員廉潔從政、嚴格自律的情況；落實糾風工作責任制的情況；經費開支使用和物資采購情況；建設項目招標投標情況；干部選拔任用、公務員錄用、評選先進、考核考評等工作情況。通過評議，進一步樹立清正廉潔、干凈辦事的作風，防止腐敗現象的發生。

四、評議時間

“萬眾評公務”活動開展時間定于9月至11月。

五、實施步驟

“萬眾評公務”活動分四個階段進行：

第一階段：動員階段（9月15－19日）

召開局“萬眾評公務”活動動員大會，部署開展評議活動工作；做好評議活動的宣傳發動工作，廣泛發動群眾積極參與評議，激發群眾參政議政熱情，積極營造文明、民主、公平、公正的良好評議氛圍。

第二階段：評議階段（9月21日－10月15日）

開好專題群眾評議會，收集、匯總、整理評議意見，廣泛征求各方面的意見和建議。

第三階段：整改階段（10月16日－11月15日）

召開評議情況通報會，認真梳理群眾意見，分析查找原因，逐條逐項組織整改。

第四階段：總結階段（11月16－30日）

召開總結表彰大會，全面總結評議工作情況，進行整改回頭看。

六、工作要求

（一）要加強組織領導。各下屬評單位要結合本單位工作實際，按照局評議方案要求，制定本單位的具體評議方案，切實做到組織領導到位，宣傳發動到位，查找問題到位，整改處理到位，評議效果到位。

（二）要深入發動群眾。各單位要利用各種板報、墻報、網絡等形式進行廣泛宣傳，確保評議工作充分體現群眾性。

（三）要切實搞好結合。評議要緊密結合市直機關績效考核、正職責任考核、“科學發展好班子”評選、紀律教育學習月、機關效能建設等活動工作來進行。評議結果將作為年終考核班子、評比先進的重要依據。

（四）要扎實抓好整改。要抓住整改這個關鍵環節，認真解決突出問題，保證評議工作質量高、效果好。

請局直屬各單位、機關各科室將開展“萬眾評公務”的活動總結，于11月20日前書面報局“萬眾評公務”辦公室。