人事局推薦勞動(dòng)模范候選人實(shí)施方案

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*市人民政府將在2009年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前召開第五次表彰勞模大會(huì)，評(píng)選表彰100名*市職工勞動(dòng)模范。根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于評(píng)選*市職工勞動(dòng)模范的通知》（*政辦電[2009]11號(hào)）精神，現(xiàn)就做好我縣評(píng)選、推薦2009年市勞模候選人制定本實(shí)施方案。

一、評(píng)選范圍

20*年以來，在我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的企事業(yè)單位職工、干部、知識(shí)分子和公務(wù)員等。已獲市級(jí)及以上勞模稱號(hào)的先進(jìn)人物，不再重復(fù)推薦。

二、評(píng)選條件

市職工勞動(dòng)模范必須熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“*”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，立足崗位，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，在推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)中取得顯著成績(jī)，在群眾中享有較高聲譽(yù)，并具備下列條件之一者：

（一）在發(fā)展蘄春經(jīng)濟(jì)、深化企業(yè)改革、推進(jìn)體制改革和管理創(chuàng)新、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面作出突出貢獻(xiàn)的；

（二）在全民創(chuàng)業(yè)、招商引資和國(guó)家、省、市重點(diǎn)工程建設(shè)或重大科研項(xiàng)目中作出突出貢獻(xiàn)的；

（三）在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的；

（四）在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的；

（五）在促進(jìn)社會(huì)主義民主和法制建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保衛(wèi)國(guó)家安全和人民利益、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)方面作出突出貢獻(xiàn)的；

（六）在控制人口、改善環(huán)境、保護(hù)資源、促進(jìn)節(jié)能減排，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的；

（七）在其他方面作出突出貢獻(xiàn)的。

三、評(píng)選原則

評(píng)選推薦堅(jiān)持以下原則：

（一）具有先進(jìn)性、典型性、代表性；

（二）實(shí)行自下而上民主推薦，群眾公認(rèn)；

（三）堅(jiān)持公平、公正、公開評(píng)選；

（四）傾斜經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線的苦、臟、累、險(xiǎn)崗位；

（五）兼顧各行各業(yè)。

四、名額分配

這次評(píng)選市勞模，分配給我縣的市勞模名額7人，要求推薦9名勞模候選人，其中，一線工人和專業(yè)技術(shù)人員比例不低于50%，職工創(chuàng)業(yè)人員和農(nóng)民工應(yīng)有一定數(shù)量，企業(yè)負(fù)責(zé)人和科技人員也要占一定比例，女職工所占比例不得低于25%，黨政機(jī)關(guān)工作人員比例不超過10%。

根據(jù)上級(jí)要求，我縣推薦黨政機(jī)關(guān)工作人員的人選只有1人，重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線工人和專業(yè)技術(shù)人員，兼顧科技、文衛(wèi)、政法、企業(yè)管理工作者。具體名額分配及其類別安排見《市勞模候選人名額分配及類別安排建議表》（附后）。評(píng)選市勞模候選人11名，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議審定9名，推薦上報(bào)。

五、評(píng)選推薦程序

評(píng)選推薦市勞模候選人必須做到程序規(guī)范、考核嚴(yán)格、公開公示、集體決定。

（一）嚴(yán)格推薦程序。被推薦的人選必須是已經(jīng)獲得縣級(jí)綜合性表彰或市級(jí)以上單項(xiàng)表彰的，具備前列評(píng)選條件的先進(jìn)人物，由基層單位自下而上逐級(jí)評(píng)選推薦產(chǎn)生。必須經(jīng)本人所在單位職工（代表）大會(huì)討論，取得90%以上同意率，并經(jīng)所在單位黨組織、行政審核同意后，方可逐級(jí)上報(bào)。

（二）嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)。被推薦的人選必須經(jīng)綜合治理和人口計(jì)生部門協(xié)審；是企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的，還須經(jīng)縣紀(jì)檢、監(jiān)察、工商、國(guó)稅、地稅、勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、審計(jì)等部門協(xié)審；是黨政機(jī)關(guān)（含人民團(tuán)體）干部的，還須經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門簽署意見，并按照干部管理權(quán)限，征得有關(guān)部門同意。凡違反國(guó)家政策、法規(guī)，發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故和嚴(yán)重職業(yè)危害，拖欠職工工資，欠繳職工社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，其負(fù)責(zé)人不得參加評(píng)選。

（三）嚴(yán)格考核審定。各有關(guān)部門和單位對(duì)擬推薦的市勞模人選進(jìn)行認(rèn)真考核，嚴(yán)格把關(guān)，集體研究，規(guī)范審核，簽署意見，逐級(jí)上報(bào)。是企事業(yè)單位法人代表的，必須以法人代表身份申報(bào)，不得弄虛作假。

（四）電視公示。通過縣政府常務(wù)會(huì)議審定的勞模候選人集中在縣電視臺(tái)上公示7天。在縣總工會(huì)設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話（*），接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

這次評(píng)選推薦市勞模候選人的工作，在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由蘄春縣勞模評(píng)選推薦辦公室（辦公室設(shè)在縣總工會(huì)）具體承擔(dān)。各級(jí)各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。各有關(guān)單位工會(huì)負(fù)責(zé)本單位勞模評(píng)選推薦日常工作。各有關(guān)部門要互相配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，共同做好勞模評(píng)選推薦工作。

七、具體要求

各線牽頭單位按《市勞模候選人名額分配及類別安排建議表》安排的名額及類別評(píng)選勞模候選人，于3月9日前將勞模候選人的基本情況（姓名、性別、民族、年齡、政治面貌、學(xué)歷、工作單位、職務(wù)、職稱、技術(shù)等級(jí)），曾獲取最高榮譽(yù)稱號(hào)（榮譽(yù)證書原件）及其事跡材料（3000字左右）和所在單位職工（代表）大會(huì)推薦情況、所在單位黨政推薦意見、主管部門黨政審核意見、各協(xié)審部門審核意見，一并報(bào)縣勞模評(píng)選推薦辦公室。