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      經貿局發展作風建設整改方案

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      經貿局發展作風建設整改方案

      按照《中共*縣委辦公室關于印發〈*縣機關作風建設年活動實施方案〉的通知》(魯辦發〔2009〕9號)要求,在第二階段活動中,通過深入開展調研活動、聽取群眾意見,召開會議查找,印發征求意見函三種形式對單位存在的問題進行了認真查找,對查找到的問題作了認真的分析梳理,我局機關作風建設領導小組針對存在的問題,制定整改方案,做到即知即改,確保機關作風建設年活動取得實效。

      一、存在的問題

      (一)學習不夠。沒有堅持局機關制定的集中學習制度,平時忙于工作,很少主動自覺學習,在業務知識、政策理論、法律法規等方面都需要進一步加強學習。

      (二)在工作學習中還存在不嚴謹之處,需要切實解決不適應科學發展要求的問題。如少部分人還存在責任心不強、辦事效率不高等問題。

      (三)工作思路創新不夠,工作不夠深入,需要進一步拓寬工作領域,切實做好經貿領域各方面的工作。

      (四)執行管理制度不嚴,還存在工作紀律軟、散、懶等情況,需要進一步加強管理,提高服務質量和水平。

      (五)領導班子團結務實,但還要開拓工作思路,創新工作方法,以應對新時期的經貿工作。

      二、整改措施

      針對以上存在問題的原因分析,提出了四項整改措施:

      一是整頓部門工作紀律、上班紀律。加大督促管理力度,嚴格執行部門工作制度、上下班制度,解決軟、散、懶等問題。

      整改時限:2009年11月底

      整改負責人:***

      責任人:****

      二是對各股室、各位職工的崗位分工、工作任務分解進行進一步的細化,明確責任。按時按質完成上級部門及局機關安排的各項工作任務,做到任務有人完成、責任有人承擔。

      整改時限:2009年11月底

      整改負責人:**

      責任人:****

      三是成立局機關督查考核領導小組,搞好平時督促和考核。制定嚴格的考核措施,各人員的考核首先由股室負責人提出考核意見,經分管領導審定后交局機關考核領導小組,由領導小組評定年度考核意見。考核結果的應用除了按縣制定的政策執行外,局機關還要附加獎懲措施。

      整改時限:2009年11月底

      整改負責人:***

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      四是完善局機關學習制度,堅持定期學習,切實提高機關工作效率。以學習促進職工素質的提高和機關作風的轉變,使機關工作效率得到明顯提高。

      整改時限:2009年11月底

      整改負責人:*

      責任人:****

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