檔案局領導教育統籌規劃方案

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局長、黨支部書記*作為第一責任人，全面主持整改落實工作，各股室根據工作分工具體抓落實。

(一)進一步解放思想，開拓創新

1、整改目標：著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力破解阻礙檔案工作科學發展的難題，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，解決制約檔案工作發展的瓶頸問題，消除影響檔案工作科

學發展的體制和機制障礙，充分發揮每個檔案工作者的積極性、創造性。

2、整改時限：2009年12月前。

3、整改措施：提高認識，狠抓學習，樹立科學發展意識。要把政治學習和業務學習作為班子建設的主要內容來抓緊抓好，進一步完善政治理論學習和業務學習制度，保證學習時間、內容、人員和效

果的落實。要從自我滿足、保管好檔案就萬事大吉的思想中解放出來，從重機關團體利用輕個人利用、重為機關團體服務輕為群眾服務的傳統檔案認識中解放出來，從“重建設、輕管理”的局限中解放

出來，從“唯上唯書”、生搬硬套的教條束縛中解放出來。始終保持奮發有為的精神狀態，保持昂揚的斗志，保持銳意進取的干勁和激情，以敢干敢闖、扎實拼搏的工作作風和努力提高工作效率推動檔

案工作實現新一輪的大發展。堅持創新理念，不斷為檔案工作的發展注入生機和活力。要將創新作為檔案的生命，樹立檔案工作是“記錄歷史、服務當代、著眼未來、造福民生”的崇高事業的理念。

(責任領導：*;責任人：*、*、*;責任部門：辦公室、管理利用股、業務監督指導股)

(二)加強民生檔案建設

1、整改目標：本著“以人為本，關注民生，服務民生”的理念，努力將涉及與群眾關系密切的民生檔案進館，確保各類民生檔案的完整、安全和有效利用。

2、整改時限：長期。

3、整改措施：加快整合館藏民生檔案資源，做好整理編目、開放審查等基礎工作;擴大收集渠道，把所有涉及到人的檔案納入進館保存范圍，充實館藏民生檔案;與有關部門密切配合，界定民生檔案

種類和內容，制定民生檔案管理制度，為實現全體公民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居做好檔案服務工作。加強對勞動和社會保障、民政、林改、醫療衛生、土地征用、移民安置

等政府公共服務部門檔案工作的監督指導。

(責任領導：*;責任人：*、*;責任部門：管理利用股、業務監督指導股)

(三)加快檔案館建設，發揮檔案館綜合服務功能

1、整改目標：把檔案館建成功能齊全、設施完善、經濟適用，滿足檔案收集、整理、保管、利用要求，作為安全保管黨和國家重要檔案基地、愛國主義教育基地、檔案信息服務中心、現行公開文件

利用中心和政府信息查閱的法定場所。

2、整改時限：長期。

3、整改措施：一是抓住國家對中西部地區綜合檔案館建設的契機，積極爭取項目，建蓋國家綜合檔案館;二是加大檔案編研力度，努力打造檔案文化精品;三是充分發揮和拓展檔案館的“四位一體”

功能，把檔案館建成愛國主義教育基地、檔案教育培訓基地、政府公開信息查閱場所;四是積極爭取加大對檔案信息化建設的投入，做到檔案數據庫建設、網絡建設與電子政務建設并進;五是充分發揮檔

案信息網站的宣傳和檔案信息查詢作用，向社會宣傳黨和國家關于檔案工作的方針政策、法律法規，指導檔案業務工作，開展愛國主義教育，展示改革開放和現代化建設取得的成就，提供優質便捷的檔

案信息查詢，方便群眾與社會利用，實現檔案信息資源共享。

(責任領導：*;責任人：*、*;責任部門：辦公室、檔案管理利用股)

(四)加大檔案業務人員的檔案業務知識培訓力度

1、整改目標：積極組織開展檔案人員培訓，提高全縣檔案管理人員業務素質和技能，掌握檔案新知識及檔案信息化業務知識。

2、整改時限：2009年12月底。

3、整改措施：組織開展業務和技能培訓。2009年擬舉辦不同類型的檔案培訓班2期，三季度舉辦一期檔案工作“八項工程”建設業務培訓班，四季度舉辦一期貫徹實施國家檔案局8號令專題業務培訓

班，培訓對象為鄉鎮、機關的專(兼)職檔案員。

(責任領導：*;責任人：*;責任部門：業務監督指導股)

(五)加大對各部門檔案業務工作的監督指導力度

1、整改目標：推動機關檔案工作逐步走上制度化、規范化、科學化管理軌道。

2、整改時限：2009年12月底。

3、整改措施：結合牟定縣檔案工作實際，堅持依法治檔，加強執法監督檢查工作，強化業務指導工作。2009年將采取定期與不定期的方式，加大指導監督力度，依法查處檔案違法行為;抓實、抓好

機關文件材料歸檔整理年度檢查，推動機關檔案工作逐步走上規范化管理軌道;努力推動民營企業檔案工作整體上水平;加強對重點工程檔案工作的監督指導，提高重點建設項目檔案驗收的覆蓋面。

(責任領導：*;責任人：*;責任部門：業務監督指導股)

(六)建立健全和完善各項規章制度，努力推進和深化局機關效能建設

1、整改目標：完善機關管理制度，建立完善體制機制，建設一支愛崗敬業、開拓進取、業務過硬、作風扎實的機關干部隊伍。

2、整改時限：2009年9月底。

3、整改措施：強化決策目標、執行責任和考核監督，以提高執行力為目標，以效能考評考核制度為重點，全面梳理規章制度，搞好“廢、改、立”工作。一是建立完善干部隊伍建設長效機制;二是

建立完善機關管理和監督長效機制;三是完善政務公開方面的長效機制;四是建立完善黨建、廉政建設長效機制，五是建立完善保密工作長效機制。

(責任領導：*;責任人：*;責任部門：辦公室)

(七)進一步加強領導班子建設與機關作風建設

1、整改目標：建立一支開拓創新、銳意進取、求真務實、真抓實干、廉潔高效的領導班子。進一步增強黨員干部的政治意識、責任意識、大局意識，切實提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性

，努力提高班子領導水平和貫徹落實科學發展觀的能力。

2、整改時限：2009年12月底。

3、整改措施：加強局領導班子建設，努力提高領導水平和推進檔案事業科學發展的能力。堅持民主集中制，狠抓領導班子建設和干部隊伍建設，進一步強化進取意識、責任意識、服務意識、落實意

識和形象意識，針對學習實踐活動中梳理出來的問題，面向群眾、面向基層轉變作風，制定整改落實的具體方案，解決突出問題的具體措施，建立和完善推動機關作風建設的長效機制。具體做到“

四實”：一是察實情，定期深入基層、深入群眾、深入檔案工作一線，調查了解實際情況，思考和解決檔案工作的新情況、新問題。每位班子成員要深入基層調查研究，寫出1至2篇有實情、有見解、有

解決問題建議和方法的專題調查報告，形成正確的思路和決策。二是說實話，對調查了解的情況如實、全面、準確地予以反映，不歪曲事實、夸大成績。三是辦實事，腳踏實地為群眾解決熱點、難點問

題，不做表面文章，不搞政績工程。四是求實效，以提高服務層次為出發點，讓基層和群眾看到工作成效，以優質的服務服務人民群眾。

(責任領導：*;責任人：*、*、*;責任部門：辦公室、管理利用股、業務監督指導股)