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      衛生局監督管理整改方案

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      突出實踐特色是學習實踐科學發展觀活動最鮮明的特征,也是確保學習實踐活動見實效的根本所在。為切實取得推動科學發展的實踐成果和制度成果,根據分析檢查報告,針對查擺出來的突出問題,制定本方案。

      一、大力促進團場衛生監督體系建設

      (一)目標:促進對36個駐團衛生監督機構的經費投入和人員進編。同時,加大對進編衛生監督員的培訓力度。

      (二)方式:加強協調與指導,爭取師、團領導和相關部門的支持,落實相關政策。針對基層衛生監督工作的實際需要,為團場衛生監督骨干舉辦2至3期培訓班,計劃培訓150人次。

      (三)時限:2009年7月以前完成。

      (四)具體負責人:任永明*

      二、加強制度建設,建立長效機制

      (一)目標:梳理本所已制定的《制度與規范》,依法制定各項具體的監督檢查程序、規定和參照衛生部制定的《衛生監督執法考核評議量化指標體系》形成兵團內部的衛生監督執法考核評議量化指標體系。

      (二)方式:依照相關法律法規規章規范,切合兵團工作實際,借鑒內地省市的先進做法和經驗。

      (三)時限:2009年6月以前完成。

      (四)具體負責人:*、*、*、*、*。

      三、進一步提高衛生監督執法水平和工作效率

      (一)目標:培養團結、務實、嚴謹、高效、廉潔、創新的衛生監督執法隊伍。

      (二)方式:

      1.堅持進行經常性的社會公德、職業道德和家庭美德教育,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

      2.采用“請進來,送出去”的方法,加強培訓與交流。計劃與北京、山東或江蘇達成對口支援與合作交流協議。

      時限:2009年9月以前完成。

      3.實行ab角工作制,崗位第一責任人不在崗位時,相應工作人員及時代行承辦。

      時限:2009年3月以前完成。

      4.建立門戶網站和有效的網站信息更新機制。

      時限:2009年6月以前完成。

      5.加強業務指導,舉辦現場經驗交流會。

      時限:2009年10月以前完成。

      6.依據《衛生監督稽查工作規范》和《衛生監督執法考核評議量化指標體系》,強化監督稽查和考核評估。

      時限:2009年12月以前完成。

      (三)具體負責人:*、*、*、*、*

      以上整改落實工作第一責任人:任永明

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