文體局后備人才培養(yǎng)方案

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各中小學、幼兒園：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，樹立和落實科學的發(fā)展觀和人才觀，按照“優(yōu)勢互補、資源共享、責任共擔、義務共盡、成果共用”的原則，創(chuàng)新管理體制和運行機制，在深化改革中提高體育后備人才培養(yǎng)質(zhì)量和效益，造就適應現(xiàn)代競技體育事業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀體育后備人才。

二、工作目標

以加強學校體育工作、全面推進素質(zhì)教育為重點，整合資源、優(yōu)勢互補，充分發(fā)揮現(xiàn)有各類學校的體育人才培養(yǎng)功能，積極開展陽光體育后備人才基地、體育特色項目學校、青少年體育俱樂部建設，建立從小學到初中的“一條龍”體育人才培養(yǎng)新體系；以優(yōu)化“教體結合”環(huán)境為保障，創(chuàng)新政策措施，創(chuàng)新投入機制，建立靈活高效的管理體制、運行機制和強有力的組織領導，營造關心、支持“教體結合”發(fā)展的社會氛圍。力爭通過5年左右的努力，辦好3個省級陽光體育后備人才基地、3—5個所省級體育特色項目學校以及青少年體育俱樂部，使學校體育工作更加規(guī)范和科學，培養(yǎng)和造就大批的優(yōu)秀體育后備人才，在省級市級重大比賽中創(chuàng)造優(yōu)異成績。

三、主要措施

（一）突出本區(qū)重點項目，抓好項目布局工作

1、突出本區(qū)田徑、游泳、足球、圍棋、乒乓球、羽毛球、健美操、拳擊、散手、跆拳道等重點項目，積極發(fā)展?jié)搩?yōu)勢項目，注重扶持射擊、射箭、網(wǎng)球、自行車等項目。

2、在原有項目管理模式的基礎上，加快陽光體育后備人才基地建設，完善體育特色項目學校、青少年體育俱樂部建設。

3、爭取在3-5年內(nèi)，在現(xiàn)有的基礎上再創(chuàng)建2-3個省體育局批準的省級陽光體育后備人才基地，并加強對這些基地的建設。

（二）理順項目管理體制，抓好隊伍建設

1、做好體育教師A+B崗位管理工作。制定有關政策，鼓勵優(yōu)秀人才加入教練員隊伍，全面提高教練員隊伍的整體水平。

2、建立健全體育教師和教練員交流的機制，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

3、繼續(xù)做好優(yōu)秀教練員評選工作，對在后備人才培養(yǎng)上作出突出貢獻的教練員進行表彰。

4、建立本區(qū)的后備人才庫。每個項目要根據(jù)各自的具體情況抓好20—30個優(yōu)秀苗子，為形成本區(qū)千名優(yōu)秀苗子奠定基礎。

5、積極做好優(yōu)秀運動人才的聯(lián)合培養(yǎng)、引進工作。凡有條件的學校也要采用多種渠道，積極引進優(yōu)秀后備人才。

6、通過各種渠道積極向省隊輸送優(yōu)秀后備人才。

（三）制定相應政策，調(diào)動各方積極性

1、積極加大經(jīng)費投入，對重點項目實施政策傾斜，加大業(yè)訓獎勵經(jīng)費、參賽和管理上的扶持力度。

2、進一步完善輸送成果獎勵制度，鼓勵輸送高質(zhì)量的體育后備人才。制定政策獎勵積極發(fā)掘、引進、推薦優(yōu)秀后備人才的有功人員。

3、積極鼓勵社會力量采用多種形式支持我區(qū)競技體育的發(fā)展，建立相應的利益協(xié)調(diào)機制。

（四）建立和完善目標責任制度，加強對業(yè)訓工作的檢查、監(jiān)督和指導

1、與學校簽訂后備人才培養(yǎng)的目標責任書，加強后備人才培養(yǎng)的目的性、計劃性。

2、建立科學合理的協(xié)調(diào)、監(jiān)督機制。采取定期檢查、抽查等形式，對方案實施全過程進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督與檢查，突出強調(diào)對重點優(yōu)秀后備苗子及后備人才培養(yǎng)基地訓練工作的檢查，根據(jù)目標逐項檢查落實，及時解決存在的問題。

3、統(tǒng)籌管理，加強協(xié)調(diào)，保證各有關學校之間、各項目之間在招生、輸送、比賽等方面的有序競爭，最大限度利用好本區(qū)有限的體育人才資源。

4、撥出專門經(jīng)費，對進入?yún)^(qū)“體育后備人才庫”的重點優(yōu)秀苗子，在訓練、參賽、營養(yǎng)、科研、升學等方面采取傾斜政策，給予重點保障。

5、建立本區(qū)業(yè)余訓練的綜合評估體系，對各類學校提出辦訓要求，重點扶持體育重點項目后備人才培養(yǎng)基地，不斷提高其辦學質(zhì)量，使業(yè)訓管理工作規(guī)范化、科學化。