民政局青年勞動力轉移交流材料
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團省委實施“工崗快遞轉移就業促進計劃”工作電視電話會議后，團*市委迅速行動，精心組織，充分利用團組織網絡優勢，積極幫助農村青年轉移就業、增收成才，取得了初步成效。截止目前，全市團組織與*、*等地的36家企業達成用工崗協議，已幫助農村青年勞動力轉移就業5800人。具體做法如下:
一是提高認識，加強領導。為把農村青年勞動力轉移工作落到實處，團市委成立領導小組，明確工作職責，制定工作方案，各縣（市、區）團委也成立了相應的機構。目前已形成了強有力的組織體系和廣泛參與、各司其責的工作態勢。
二是調查研究，摸清底數。10個縣（市、區）進行了一次系統地調查研究，摸清農村剩余青年勞動力的基本情況，包括剩余青年勞動力的數量、性別年齡、知識結構、技能情況和轉出意向等，已在部分鄉村建立了富余勞動力檔案卡。
三是確定重點，示范帶動。已確定的葉縣、*青年勞務輸出龍頭縣，較好地發揮了輻射示范作用。如：*縣團委在務工團員青年中建立健全了團組織。舞鋼團市委初步形成了集務工青年教育管理、勞務輸出信息、權益維護等多種功能于一體的外出青年工作機構。葉縣向火電一公司一次性轉移農村青年勞動力150名。
四是外引內聯，真誠協作。目前，團市委已與勞動局、*市電大等單位達成合作意向，依托電大的教學優勢，結合團的組織優勢，共同為農村務工青年提供技能培訓的平臺。在團市委二級機構市團校，安排農村青年參加計算機等崗前培訓6期。舞鋼市團委聯合勞動、司法部門開辦的法律援助服務熱線受到了務工青年的歡迎。
為積極拓寬農村青年勞動力轉移渠道，更好地開展今后的工作，團市委又提出了抓好“五個環節”的工作思路。
一、抓信息。充分利用電視臺、報紙及《*青年》網站等媒體，及時傳遞用工信息。要充分發揮團組織優勢，利用青聯、青企協會員的作用，主動與其它地市團組織、勞動力市場和工礦企業聯系，拓展信息來源；要在“*青年”網站，開辟勞務信息專欄和外出務工青年檔案，千方百計地為農村青年聯系適當的務工崗位。今年計劃和勞動、工會等部門聯合開辦務工熱線電話，及時準確地將務工信息傳遞給農村青年，減少農村青年外出務工的盲目性。
二、抓培訓。團市委將依托市電大、市農業廣播電視學校、就業服務中心、市團校等陣地，加大農村青年的專業技術培訓力度，幫助農村青年掌握一到兩門實用技術，提高外出務工人員的就業能力。以計算機、物業管理、家政與社區服務、電工電氣等專業為重點，全市直接舉辦3－5期農村勞動力技能培訓班，每縣（市、區）至少兩期。
三、抓輸送。以農村青年勞務輸出工作為統攬，逐步實現由體力型輸出向技能型輸出的轉變。通過城鄉互助結對、建立勞務中介組織等方式，為農村青年創業就業創造條件，搭建平臺，逐步構建起組織化發動、市場化運作、規模化轉移的工作機制。20*年農村青年實現轉移就業1.5萬人。
四、抓維權。把務工青年作為權益維護的重點青年群體，開展法律援助，建立青年維權中心，幫助務工青年解決勞動安全、拖欠和克扣工資、子女上學等突出問題。切實維護好務工青年的具體利益。利用外出務工青年節日返鄉省親的有利時機，以舉辦聯誼會、召開外出青年座談會等多種形式，加強對外出務工青年的溝通和聯系，了解外出青年的思想動態，幫助他們解決一些實際困難，維護他們的合法權益。
五、抓服務。以設立“外出青年服務站”的形式，為廣大農村青年外出務工創業、生活學習、政策法規等提供幫助，幫助務工青年協調解決在生活、生產方面出現的問題，打破在外務工青年找不到“家”的局面，使打工青年外出更放心，打工更安心。
