鄉鎮黨委作風建設思考

前言：本站為你精心整理了鄉鎮黨委作風建設思考范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

總書記在第十七次中央紀律委員會第二次會體會議上的重要講話，深刻闡述了作風建設的極端重要性，強調要全面加強領導干部作風建設，倡導樹立八個方面的良好風氣。縣委、縣政府審時度勢，作出了關于在全縣開展領導干部“作風建設年”活動的決定，深得民心。作為鄉鎮黨委、政府，認真貫徹胡總書記講話精神，全面落實縣委、縣政府的工作部署，扎實開展好“作風建設年”活動，對于把握民心、體現民意、引領和諧發展、促進突破發展顯得尤為直接、尤其重要。

一、強化宣傳，濃厚轉變作風的輿論氛圍。機關工作，成在作風，敗在作風；干部形象，優在作風，劣在作風，干部作風問題始終受到人民群眾的高度關注。必須把轉變地方黨委政府的干部作風，作為促進發展，共建和諧的先導，擺在更加突出的位置，切實加強領導，認真做好宣傳發展，促進作風建設活動取得實效。首先，要必須在黨委、政府中形成共識，使廣大黨員干部認識到開展轉變作風年和調查研究年活動是加強黨的作風建設和基層干部隊伍建設的一項重大舉措；是密切黨群、干群關系，鞏固黨的執政基礎的戰略決策；是當前基層工作的一件大事，切實提高對作風轉變年活動的認識，自覺圍繞縣委的統一布置，制定實施意見，加強組織領導，促進措施落實，以實際行動轉作風，實現以作風保政風、以政風帶行風、以行風樹形象；其次，要加強對群眾的宣傳，在廣大人民群眾中形成共識。在全鎮范圍內組織開展“認知米糧，明確差距，加快發展”大討論和“抓作風、促落實”活動，切實解決存在于廣大干部群眾思想不夠解放，發展意識、開放意識不強；大局觀念淡漠，無中心意識；不求創新不較真，不如人不服人的問題。在宣傳發動中，通過層層召開會議、修建宣傳專欄、張貼資料、宣傳先進人物、組織觀看VCD光盤和市、縣統一組織的警示教育圖片展等活動，擴大宣傳攻勢。通過各種途徑，激發干部群眾樹立強烈的機遇意識，搶占先機，爭先發展；樹立銳意進取的創新意識，敢于打破常規，超常發展；樹立執著的創業意識，咬定目標，堅忍不拔，不達目標勢不罷休，振奮精神，在拼掙搶擠中，實現奮起直追。通過黨政府機關、職能部門，及其全體干部作風的轉變和群眾思想觀念的轉變，促進地方風氣的根本好轉，實現振興發展、和諧發展。

二、深入調研，準確把握民心民意。始終把調查研究作為開展轉變作風年和調查研究年活動重要途徑和關鍵措施。所有黨政干部，都應該緊緊圍繞作風轉變的要求，著重就村村發展、農村基層的社會主義精神文明建設、民主法制建設和基層干部隊伍建設等問題，找準主題，采取進村入戶、個別訪談、召開座談會等形式，廣泛征求群眾對黨委、政府及職能部門的意見，開展農村調查研究，為黨委、政府的決策提供依據。今年以來，米糧鎮黨委政府先后通過發放調查問卷、征詢意見表等不同形式，下發調查表格500份，征詢意見表400余份，經過認真疏理、匯總、分類，收集到促進作風轉變和工作落實的意見建議23條。這些意見和建議，既有對黨委、政府班子的意見，也有對職能部門的意見，還有對促進地方發展的項目建議。這些意見和建議，為我們今年促進干部作風轉變指明了方向。根據這些民意調查，鎮黨委、政府落實了十條改進意見，出臺了《嚴格干部管理的十項制度》、確定了的便民服務“月辦事日”制度、以“先辦事后完善手續”為主題的首問負責制度，黨政班子聯村部門包村制度，找準自身存在問題，準確地把握了民心民意，為我們促進思想作風、工作作風、學風、領導干部作風、生活作風的轉變提供了堅強的保障。

三、突出重點，解決群眾關心關注的現實問題。在作風建設年活動中，嚴格按照總書記提出的抵制八個方面歪風邪氣、倡導八個方面良好風氣的要求，結合黨員干部隊伍存在的思想觀念不適應、管理方式不適應、工作作風和領導作風不適應的問題,從打破制約經濟發展的關鍵因素和最大限度地滿足群眾意愿出發，實實在在地解決具體問題。

一是要把轉變作風要體現在解決黨員領導干部的認識提高上。堅持因地制宜，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。對黨性黨悟不夠強，思想政治水平不高，工作方法簡單化，形式主義嚴重的黨員干部特別是思想文化落后，缺乏進取心和開拓精神不強的黨員干部進行重點集中教育，使他們在思想信仰上自覺堅定共產主義信念，自覺地用先進文化武裝頭腦，更好地為地方各項事業的健康發展提供思想保證。

二是要把轉變作風體現在解決農村的熱點、難點問題上。把力量進一步凝聚到發展農村經濟上來，把注意力集中到千方百計幫助農民增加收入上來。重點把抓好基礎設施建設作為實現振興發展的奠基工程，動員人民群眾，不遺余力地抓好道路交通、水利工程、設施農業、集鎮功能、政權建設，打破制約經濟發展的瓶頸。加快已經啟動建設的八一村、水峽村、門里村三個通村水泥路，樹坪村省部共建水路，歡迎四組及東山兩條通組路等六余公路建設。對將軍坪集鎮和龍動員各部門和各村把項目建設作為擴大投資、拉動經濟增長的主要抓手，積極爭取縣以上管理的建設投資，改善米糧的“五通”狀況，優化全鎮生產生活環境。同時，時把落實民生工程，作為解決群眾困難，密切黨委政府與群眾血肉聯系的最直接措施來落實。本著需要與可能相統一、當前與長遠相結合的原則，選擇群眾要求迫切、經濟社會關聯度高的民生項目重點突破。通過認真抓好“新農合”政策落實，解決“看病難”；推進教育均衡發展，解決“上學難”；擴大民政救助面，解決特殊人群的“生活難”；加大便民橋建設力度，解決群眾“過河難”；實施安全飲水工程，解決群眾“吃水難”；全面落實計劃生育優惠政策，解決計生工作“落實難”；實施“村村通”工程，解決群眾“看電視難”；認真落實生產補助政策，讓群眾得到更多的實惠，通過這些具體項目的實施和政策落實，逐步建立社會保險、社會救助、社會福利、慈善事業相銜接的社會保障體系，擴大社會保障覆蓋面。

三是要把轉變作風體現在珍惜民力上。重點解決脫離群眾、服務意識不強，效率低下，鋪張浪費、貪圖享樂，自行其是、唯我獨尊，主觀臆斷、心浮氣燥，為政不廉、行為失范，不思檢點、低級趣味的問題，努力提高為人民服務的能力和水平。首先，對待到鎮機關辦事的所有群眾，做到一張笑臉，一杯熱水，一片熱情，保證給群眾一個滿意的答復、一個理想的效果。其次，要求所有到機關辦事的群眾，只要符合規定，不得因為手續問題讓群眾跑第二次，手續不全按照“先辦事后完善手續”的辦法執行，凡是同一件事，讓群眾跑過兩次的，要批評警告，三次以上的，要通報批評并由責任人承擔誤工補貼和路費。再者，就是對居住在邊遠地方的群眾實行“月辦事日”活動，每月通知群眾到指定的集中地點，一次性辦理相關需要輸的事項，降低群眾辦事成本，提高干部的服務意識。通過黨政機關的言行感染，在全鎮干部隊伍中形成務實肯干、勤政愛民、爭先創優、奮發有為的良好風氣。

四是要把轉變作風體現在服務承諾的兌現上。建立黨組織和黨員干部“經常作承諾、永葆先進性”的長效機制。風度是鎮黨委、政府，黨員干部都要定期公開向群眾做出承諾服務事項，通過報刊、媒體、公示欄、會議等多種形式向社會公開，保證每個黨組織和有幫扶能力的黨員都有包扶、幫扶對象，都有辦實事的具體項目。各支部黨員承諾內容要填入《黨員聯系服務群眾“記實卡”》中，登記發放到人，形成制度，切實把“記實卡”制度與“四級承諾一評議”活動緊密結合起來，作為永葆黨組織和黨員先進性的重大舉措落實好，硬化群眾對黨員干部考核評價依據。

四、強化監督，規范黨員領導的言行。把所有事關經濟社會發展的重大決策，事關群眾生產生活的政策，事關領導干部個人所需要向社會監督的信息，通過公開公示、承諾、考評等多種形式向社會公開，建立健全一套重大決策群眾議事制度，包括公眾監督、組織監督、輿論監督的長效監督機制，與黨紀法規、政策規定相配套，形成一個全方位的言行規范體系。同時，注重拓寬監督渠道，在鎮黨政府機關的顯著位置設立機關“作風建設監督意見箱”，在網上開辟米糧群和書記鎮長信箱，把一些群眾不愿意當面說出的意見以及促進區域發展的建議，通過信件、信箱、網絡信息等多各渠道全面廣泛地征詢回來，定期分析研究。需要改正的，不折不扣地改正過來；需要求得應諒解的，做好解釋說明；需要采取措施的及時落實到位。只有通過多渠道、全方位的廣泛監督，才能把對干部作風的事后改正、糾錯、懲罰，變成事前協商、防范，“重品行、做表率”的口號，才能真正變成黨員領導干部的實際行動。

作風正則人心齊，人心齊則事業興。鎮黨委政府只有始終不渝地把作風轉變作為發展的前提和保障，才能真正地成為促進發展的組織者和執行者，實現突破發展的各項措施才能落實到實處。