社區黨建發展思考

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我區城區總面積22.6平方公里，現有17個街工委，下設98個社區黨組織，其中，黨總支12個，支部86個，街道社區專職黨務干部234名，黨員29652名，其中，自管黨員7136名，在職黨員15463名，流動黨員818名，組織關系未遷到街道的離退休黨員6245名。幾年來，*區始終堅持以江總書記“三個代表”重要思想為統領，以增強街道社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和黨員的光榮感、責任感、使命感為目的，以地區性、社會性、公益性、群眾性工作為重點，結合創建“六型”社區和“五進”社區活動，強力推進社區黨建工作。楊永茂書記關于加強社區黨建工作的講話發表后，區委及時對照講話找差距，針對不足定措施，積極在思路創新、措施創新、載體創新、內容創新上進行大膽探索和實踐，使我區社區黨建工作不斷得到強化、細化、深化和優化。有力地促進了全區經濟建設和社會各項事業的持續、健康、快速發展。

一、全方位強化，用最硬的措施營造濃厚的社區黨建工作新氛圍

1、強化輿論宣傳，認識到位。市委書記楊永茂“7.29”講話迎來了社區黨建工作的春天。區委書記陸文軍參加會后于當日便召開常委（擴大）會議，并要求組織部全體科級干部參加會議。會上，區委常委、人大主任、區長、政協主席及與會同志圍繞楊書記提出的“五個不適應”深入展開討論，打架深深感到：*區抓社區黨建思路清、起步早、基礎牢，再者一個層面上，推動社區黨建向縱深發展，必須牢固樹立“四個意識”。即：“對照講話找差距，敢立高標抓黨建”的強烈創新意識；必須牢固樹立“抓社區黨建就鞏固黨的執政基礎，不抓社區黨建就是不講政治、不講大局、不講穩定”的強烈憂患意識；必須牢固樹立“不抓社區黨建就是失職，抓不好社區黨建就是不稱職”的強烈責任意識；必須牢固樹立“六型社區建設與黨建工作同步規劃、同步推進、同步發展”的強烈發展意識。區委為在全區迅速掀起貫徹楊書記講話的新高潮，于8月4日又召開了近700人參加的全區黨政干部大會，全面深入宣傳貫徹楊書記講話精神，是社區黨建工作迅速升溫，一躍成為*區各級領導普遍關注、全心傾注的“一號工程”。

為社區黨建工作在更高的層面和基礎上尋求新突破。*區委一周內又連續召開2次全區社區黨建工作座談會和研討會，重新制定和完善社趨黨建工作思路：以增強社趨黨組織創造力、凝聚力、戰斗力和黨員光榮感、責任感、使命感為目的，以地區性、社會性、公益型、群眾性工作為重點，結合創建“六型”社區和“五進社區”活動，強力推進“三個三”社區黨建工作模式，把“黨建抓基礎”作為全區“五抓思路”的龍頭和基礎，全方位推動社區黨建工作再登新臺階。

為使社區黨建的春風吹到全區每個街道社區，營造濃厚的社區黨建工作氛圍，我們制發了“共產黨員平時要能看出來，關鍵時刻要能站出來，生死關頭要能豁出來”、“抓黨建促發展，共建溫馨家園”等20條黨建宣傳口號在98個社區廣泛樹立和懸掛，同時在窗口、路口設立黨建宣傳標志性構造物，使全區上下形成了“領導干部深入社區檢查黨建工作，黨務干部埋頭在社區落實黨建工作任務，各部門和駐街單位主動到社區聯手開展黨建活動”的喜人局面。

2、強化干部配備，措施到位。*區的街道社區黨建工作，有較清晰的工作思路、較扎實的工作基礎、較精干的干部隊伍，總的來看，是比較好的。但用楊永茂書記指出的“五個不適應”來檢驗衡量我們的工作，各街道社區還不同程度地存在這樣那樣的問題。尤其實行社區支部書記和委主任“一肩挑”后，黨組織的政治領導核心作用得到明顯加強，減少了工作磨擦和內耗現象。但也必須看到，隨著社區黨建工作量的不斷增加，黨務干部的精力明顯不夠，客觀上影響了社區黨建工作向縱深拓展。針對這一問題，區委在10天內先后召開了二次常委會，專題研究加強改善社區黨建工作，會議決定成立*區社區黨建工作指導委員會，區委書記任主任，下設工作推進辦公室，并將8月份作為“社區黨建工作推進月”，建立了日匯報、周通報的工作機制，力爭半月內有新起色，一個月內見大成效。與此同時，區委根據組織部調研報告和座談反饋意見，在原《關于加強城市社區黨組織建設的決定》基礎上，及時制定出臺了《關于進一步加強社區黨的建設的意見》和《方案》，推出十條強化措施：從區在職干部中選調一百余名政治素質高、工作能力強、精力充沛、有一定黨務工作經驗的優秀年輕干部下派到17個辦事處和98個社區，擔任專職街道黨務干部和社區黨支部副書記；將社區黨務干部列入區委黨校培訓計劃，每年分期分批對社區干部進行黨務知識和相關技能培訓，組織他們赴外地考察學習；區屬單位在評選文明單位、先進黨組織和優秀個人等獎勵事項時，必須征求所在街道社區黨組織的意見等十條措施。同時，我們還授權街道社區黨組織負責監督評價*區處級以上干部8小時之外在本社區履行公民義務和黨員責任的情況，近期重點考察干部在“四從四起四延伸”活動中的表現，并將社區黨支部填寫的“反饋單”納入處級干部《為民服務檔案》，作為考察任用干部的重要內容，此舉通過組織手段為街道社區黨組織發揮監督作用撐了腰、壯了膽、打了氣，使社區黨組織的凝聚力、創新力和戰斗力明顯增強。

3、強化硬件建設，保障到位。針對管理手段和硬件建設不完備的問題，我們提請區委區政府加大資金投入力度，日前，已為98個社區黨支部全部解決了辦公用房問題，同時為98個社區統一制作黨建工作目標考核板，由政府出資30萬元為98個社區黨支部配備了微機等現代辦公設備，使社區黨建工作的管理手段實現了規范化、科學化、高效化，一個橫向到邊、縱向到底的黨建工作網絡已基本形成。使全區4632各單位加入了共建網，城鄉地區變速箱長將本單位800多平方米的房產無償提供給成安社區黨支部，作辦公用房和文化陣地。我們還通過政府注資、項目引資、自愿捐資、聯建投資等辦法，幾年來吸納社區建設資金一億多元，還設立了億元慈善基金，建立了2000平方米的社區服務中心、康復就業服務中心、婦幼保健中心、社區下崗再就業服務中心、計生服務中心、科技交流中心。各街道都建立了200平方米以上的服務站，并建立由24小時全天候的服務熱線網。在“新光計劃”中，我們為新建擴建了11處約3000多平方米的老年文化休閑娛樂于一體的活動場所。與此同時，為營造“三個留人”的工作氛圍，我們對今年4月通過社會公開招聘的384名委干部的工資作出明確規定，下限保底500元，自行獎勵不限，并隨著經濟發展每年同步上浮工資福利待遇。明年，我們還要為每個社區黨支部訂一份黨報黨刊，今后涉及有關黨建方面的書籍，也要同步發至社區黨支部。這一系列舉措，解決了社區干部的后顧之憂和燃眉之急，社區干部的光榮感、責任感、使命感明顯增強。

二、高起點細化，花最大的氣力精心設計社區黨建工作的新載體

1、找準切入點，不斷探索黨員領導干部在社區發揮示范作用的新載體。近兩年來，*區委喊的最響的一句口號就是：黨心干正事，民心辦實事。為讓社區居民真正得到實實在在的感受，我們在貫徹落實楊書記“7·29”講活時，把構筑社區黨建新載體的切入點，首先細化和鎖定在最直接、最具體的居民樓道上，創造性地推出了“四從四起四延伸”主題活動，即：從處級以上干部帶起，逐步延伸到科級干部，進而延伸到黨員和一般干部；從居民樓道干起，逐步延伸到庭院；從孩子抓起，逐步延伸到孩子父輩、祖輩；從“窗口”樹起，逐步延伸到各行各業。并以此活動為契機，重點考察黨員領導干部在這項活動中的表現。區委書記陸文君同志率先垂范，親自將自家樓道玻璃擦得干干凈凈，把自家的擦鞋墊放在一樓入口處，把鮮花擺在樓道窗臺上，以自己的實際行動起到了“領導先打樣，黨員干部有榜樣；黨員干部做到樣，人民群眾才買帳”的示范帶頭作用。區級其他領導也身體力行，利用雙休日，帶領家人從粉刷樓道干起，使其居住的樓道達到了“美化、凈化、亮化、綠化、文化”的標準。在區領導的帶動下，全區352名處級領導干部紛紛投入到“五化”樓道活動中，聲勢之大，影響之深、作用之實為歷年來罕見。為推動這項活動向縱深發展，區委組織部為每名處級干部建立了《為民服務檔案》，每位處級干部的捐款捐物和現實表現，將被所在社區黨支部一一記錄在“反饋單位”上，然后返回組織部，作為提拔任用干部的重要內容。目前，該活動已延伸到科級干部和黨員，一些勞動模范、人大代表、各界人士人民群眾及外國友人也紛紛加入到活動中來，旅居工程地區的意大利人阿魯道先生，主動報名擔當社區志愿者，自費出資萬余元粉刷、裝修了樓道，為第二家鄉做貢獻。從活動開始到現在短短十幾天里，我區已收到來自社會各界贊助錢物折合人民幣100余萬元，目前已完成“五化”粉刷樓道3243個，同時，我區萬名青年志愿者和中小學生，主動放棄雙休日和假期，走上街頭、廣場，深入庭院和公共場所，發放傳單20萬張，清除垃圾160車，有利地推進了“四從、四起、四延伸”活動的開展。目前，全區上下已形成了共創文明城市的濃厚氛圍。

2、找準支撐點，不斷探索社區黨員在社區發揮模范作用的新載體

為更好地發揮社區黨員在社區黨建和管理工作中的模范帶頭作用，我區圍繞創建“六型”社區和“六進”社區活動方案，認真總結了撫順街工委在離退休黨員中開展的“十個一”活動長久不衰的經驗，并對其進行了深化和凝練，使之成為全區黨員共同踐行的“十個一”活動，即：“三個代表”學一學、國家大事講一講、公益事業干一干、社會環境抓一抓、下崗職工幫一幫、困難群眾扶一扶、合理建議提一提、文體活動搞一搞、鄰里糾紛勸一勸、邪教歪風管一管。吐故推新后的新“十個一”載體活動，由于要求具體，貼近實際，因此，成為社區廣大黨員積極踐行“三個代表”最樸實、最形象、最具體的行為支撐點和閃光點，深受黨員群眾歡迎。安化北段社區共產黨員姜發，常年堅持義務看門護院，以自己默默無聞的行動詮釋了共產黨員“三來形象”的真正內涵。建國商會共產黨員王燕興“富了不忘群眾有德性，帶領大家共同致富講黨講”，去年以來，他安置下崗職工600余人。用他的話說：多安置一個下崗職工，社會就多一份穩定。西十五道街老共產黨員姚佐等主動承擔起社區黨校的講課任務，并抽出大量精力幫助失足失學少年，受到社區群眾的廣泛贊譽。在“十個一”開展活動中，領導干部還自加擔子，提出了“處級干部一幫六”、“區級干部一幫十”新目標，目前，區各級干部已與9107戶特困戶、下崗職工和殘疾人結成幫扶對子，其中1940戶基本達到了脫貧目標。去年以來，社區黨員還為我區西部貧困農民和58名建國功臣修繕房屋21戶56間，累計捐資266萬元，捐衣物5000余件。

在各個社區，由離退黨員、下崗黨員和社區干部居民組成的158個義務聯防隊，147個環境美化隊，98支志愿者服務隊，74支民事調解隊活躍在大街小巷、樓道庭院，使社區呈現出“思想疙瘩有人解，家庭困難有人幫，鄰里糾紛有人勸，事故隱患有人抓、環境綠化有人管”的喜人局面。

為推動“十個一”載體活動長效開展，我們將“十個一”與黨員活動站、在職黨員聯絡站、流動黨員管理站工作緊密結合起來，積極為“十個一”向縱深發展提供文化舞臺，連續4年舉辦500部“百天部愛國影片展映”和438場“百天百場群眾文藝演出”，有63個社區（單位）組織觀看并參加演出，受教育觀眾達82萬人次。

黨員“十個一”活動的深入開展，不但極大弘揚了*“區魂”，同時也提升了人氣，狀大士氣，增強了我區經濟的發展后勁，去年，街企系統GDP達到44.5億元，占全區GDP增長份額的52.7％，同比增長25.5％，區街經濟呈現高增長、快發展的喜人局面。

3、找準延伸點，不斷探索區屬在職黨員在社區發揮表率作用的新載體。為督促全區在職黨員主動到社區發揮表率作用，深化黨員雙向聯系以、雙向教育、雙向管理、雙向反饋工作，我們在全區范圍內再次重申：所有區屬在職黨員必須到社區報到，主動與社區黨組織進行聯系；無特殊情況而不主動到社區報到、不主動在社區亮身份、不主動參與社區活動、不主動在社區過組織生活的黨員，民主評議黨員時不能確定為合格黨員，同時還將取消所有評優、晉級資格。為保證單位及時了解黨員在居住地的表現，我們要求社區黨支部通過信函、反饋單和填寫《在職職工黨員雙向聯系冊》等形式，主動將黨員近期在社區的表現向所在單位黨組織進行反饋；同時還要求黨員所在單位黨組織到黨員居住地進行實地抽查，并將社區反饋情況和抽查結果進行綜合，在民主生活會上進行通報。通過推進“雙向聯系、雙向教育、雙向管理、雙向反饋”工作，在職黨員教育管理工作已有8小時之內延伸到8小時之外，街道社區黨支部的凝聚力、創新力和戰斗力明顯增強，社區工作出現了主動聯系工作的多了，主動請戰的多了，主動履行黨員責任的多了，主動幫助社區解決實際困難的多了的可喜局面。

三、逐層次深化，下最大的決心推進“兩新”組織黨建工作再登新臺階

(一)在建黨上因勢利導,變“要我建黨”為“我要建黨”。

我們本著有利于鞏固黨的執政基礎，有利于促進“兩新”組織健康發展，有利于發揮黨員先鋒模范作用的原則，采取因勢利導的方法，不斷加強對轄區內“兩新”組織的政治領導，加快建黨步伐，進一步擴大黨組織的工作覆蓋面和黨的工作滲透力、影響力。

1、靠政策制度，促進建黨。區委根據中央、省市文件精神要求和總體部署，成立了以區委書記為組長的非公有制經濟組織黨建工作領導小組，在撫順地區召開了全區非公有制經濟組織黨建工作經驗交流會，在總結試點經驗的基礎上，區委和組織部分別制定了《關于加強社會團體和民間組織黨的建設的意見》和《關于加強社會團體、民間組織黨的建設有關問題的通知》，并通過區工業局、街企局、工商聯、民政局、勞動局、企業發展服務中心等“兩新”組織主管部門進行大張旗鼓地適時對口宣傳黨的建黨原則和要求，通過“建、引、派、聯”四個途徑及同步注冊登記、同步籌劃建黨、同步開展活動的“三個同步”加大建黨步伐。切實做到“兩新”組織發展到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里。我區建國商會是在建國汽配一條街的基礎上組建的。籌備商會之初，我們根據從業黨員數量和分布，要求商會同步組建黨支部，幾年來，商會黨支部先后建立12項黨的規章制度，自辦了《建國商會簡報》，把黨員和會員緊緊團結和吸引到自己的周圍，通過“雙思教育”、誠信經營、聯合打假、依法納稅、愛心捐助等主題教育，使“經商黨員”重新找回了當年“企業黨員”的責任感和榮譽感。在黨支部的號召下，18名黨員主動與150名會員“結對子交朋友”，互助互信，守法經營。去年，他們發動黨員、會員聯合查繳假劣產品1300多件，受到用戶和社會好評。在“98抗洪”和支援西部開發活動中，他們先后捐款達15萬元。幾年來，他們先后有3名業戶光榮入黨，商會連續2屆被建國街工委評為先進黨支部，并被市工商聯評為先進基層分會，被省市推薦為全國工商聯基層商會重點調研單位和規范化商會。去年，他們完成銷售額3100萬元，上繳稅金150萬元。幾年來，惠鴻責任有限公司、東北電子音響有限責任公司、廣廈集團等“兩新”組織也都在各自主管部門黨組織的宣傳引導下，積極建立黨組織，企業的經濟效益、社會效益、黨員素質和企業產品知名度不斷提高，獲得社會和用戶的普遍贊譽。

2、靠典型示范，促進建黨。在“兩新”組織建黨問題上，我們不搞急功近利的地毯式覆蓋，而特別注重典型示范的引導作用，通過示范引導激發“兩新”老板建黨的主動性和積極性，我們認為，這既是優化經濟發展環境的需要，也是建黨原則和最終目的的需要。

位于*中央大街的寶豐藥業，是全市聞名的明珠企業。而兩年前，該企業還是一個名不見經傳的“小字輩”。寶豐藥業落戶我區后，我們針對該單位“有黨員無組織”的實際，積極與之溝通，幫助對方建立黨支部。起初，寶豐藥業對建黨認識并不緊迫，通過耐心主動的工作，寶豐藥業于去年6月正式成立了黨支部。黨支部成立后，立即開展了“讓黨徽在私企中閃光”活動，全體黨員積極響應，并把“平時能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”的“三來”意識作為自己的座右銘，帶領員工投身產品營銷、企業管理、技術練兵等活動中，使企業人氣大增，士氣大振，經濟效益直線上升，市區有關部門及新聞單位在宣傳寶豐藥業建黨工作的同時，又為寶豐作了無投入的企業形象宣傳。與此同時，*區政府還把寶豐列入掛牌“重點保護單位”，使社會知名度和信譽度迅速提高。今年企業預計完成銷售額2.1億元，利稅1500萬元。為此，總經理陸興林還被推選為市勞動模范，并增補為區人大代表。寶豐藥業抓建黨促發展的典型示范作用使一批“兩新”組織增強了建黨意識和“雙贏意識”，今年初以來，79路車隊、南美花園、中豪乳鴿、廣仔海鮮等“兩新”組織也都遵照黨的組織原則和程序，先后建立了黨組織，使*區“兩新”組織建黨覆蓋面不斷擴大。

3、靠黨員作用，促進建黨。新星集團建黨靠的是黨員先鋒模范作用發揮，促使老板必須加快建黨。共產黨員、原新星集團辦公室主任劉鳳杰同志，人在私企，心向黨。在該集團沒有黨組織期間，她能夠自覺靠黨性約束自己，處處起模范帶頭作用，并有意識地組織身邊黨員為老板提合理化建議，公司累活重活搶著干，積極履行黨員義務，受到公司上上下下一致好評，在她的模范帶頭作用影響下，新星集團董事長戰鐵鑫在本人不是黨員的情況下，卻主動與劉鳳杰一起到康安街工委提出建黨愿望，得到街工委大力支持。建黨幾年來，戰董事長不但支持黨支部訂黨刊、開展組織生活和多種文題活動，黨支部還先后將集團總經理和房地產開發公司經理吸收到黨內來，使黨組織凝聚力、影響力、戰斗力不斷增強。98年，在黨支部的率領下，100多名黨員和員工積極投身到抗洪搶險第一線，為全區私營企業樹立了榜樣。用董事長戰鐵鑫的話說：一個企業沒有黨團活動就沒有生命力，如果所有員工都像黨員那樣敬業奉獻，我們的公司就會無往而不勝。

目前，我們通過上述三個途徑，在“兩新”組織中建立了80個黨組織，使黨在“兩新”組織中的工作覆蓋面達到79.8%，并下派政治指導員376名，年底前，全區要確保建黨工作覆蓋面達到100%。

（二）在黨建上因企施策，變“要我重視”為“我要重視”

1、通過樹形象、增效益，讓老板重視黨建工作。各級“兩新”組織黨組織本著“小型、分散、業余、靈活”的原則，從實際、實用、實效出發，圍繞“一點四為”積極開展黨建工作，即：圍繞促進企業發展這個中心，通過各種活動載體，努力使“兩新”組織黨建工作達到為企業所需要和幫助，為業主所理解和支持，為黨員所希望和歡迎，為員工所擁護和參與，從而增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

老君堂大藥房黨支部在黨的活動中，積極圍繞“建一流企業、樹一流信譽、創一流效益、帶一流隊伍”這一老板最關心的焦點問題開展黨建工作。一是定期組織黨員和群眾開展理論和業務知識學習，舉辦25期專題培訓班，號召員工人人爭當問不倒的“小醫生”，使黨員和團員全部達到了藥劑師水平，有3名優秀營業員被老板送到專業院校學習深造，企業的凝聚力、感召力明顯增強。二是積極開展黨員群眾的愛國主義教育，投資3000元在藥房門前立起旗桿，每逢重大節日，黨支部就組織員工在藥房門前列隊、奏國歌、升國旗，吸引了地域內近千名群眾參加升旗儀式。他們還利用放露天電影、舉辦“業余京劇愛好者演唱會”、公益宣傳畫廊、大型義診、為特困戶贈藥等形式加強企業形象宣傳，收到了良好的社會效益，群眾對私營企業老板講政治、樹形象的舉動投以贊許的目光，企業誠信度和產品知名度迅速提高。2001年，該藥房營業額達到110.5萬元，實現利潤20萬元。幾年來，黨支部發展4名團員入黨，大藥房被團市委授予市級“青年文明號”。

共樂街道個體經濟黨支部針對個體黨員分散經營、流動性大的特點，規定每月10日晚過組織生活，活動內容提前以表個形式送達到每位黨員手中，幾年來，他們積極開展“四個結合、一個發揮”主題黨建活動，在黨員的攤位上，制作了引人注目的“黨員攤位”牌，同時開展了與非黨業戶結對子活動，收到了“同行帶同行”的良好效果，是黨支部在群眾中的威信越來越高。

2、通過強素質、增后勁，讓老板重視黨建工作。毛毛食品有限公司黨支部在黨建工作中，以“強素質增后勁樹立黨員‘三來’形象”為主題，積極發揮16名黨員在企業生產經營、管理中的主力軍作用，凡是企業急難險重任務擺在面前、沖在前面的都是共產黨員。目前該公司16名黨員有13名擔任企業的生產副總經理、銷售副總經理、財務主管、質檢部長。董事長許宏偉為加強黨建工作，還專門聘用一位有豐富黨務工作經驗的書記，擔任該公司黨總支書記并兼管人事工作，建黨2年來，公司每年都為黨總支訂閱黨報黨刊、劃撥黨建活動經費，并吸收一名優秀業務骨干入黨，推動了公司黨建工作向縱深發展。在聘用5名公司保安時，董事長許宏偉明確指示：保安的文憑可以低些，但必須是黨員。對此，董事長許宏偉頗有感觸地說，在新時期真正在主戰場發揮先鋒模范作用的還得是共產黨員！

四、多渠道優化，盡最大的努力構筑社區資源共享共建的新機制

1、與時俱進，創新社區共建的思維方式。轄區內的陣地資源、人才資源、物力資源、技術資源、信息資源是社區黨組織開展各項活動的物質基礎和前提條件，實施資源共享共建是社區開展“兩個文明”建設的重要手段。幾年來我們從全面整合社區資源入手，針對政府無法全面解決、市場不愿無償解決、居民個人無力獨資解決的社會問題，確立了“發動全區人、匯聚社會錢、干好百姓事”的社區共建工作方針，并通過寓教于理、寓教于樂、寓教于行的各種活動，進一步增強社區黨組織的創新力、凝聚力、戰斗力，不斷提升社區黨建工作的整體水平。

2、分類漸進，創新社區資源的整合手段。一是靠組織手段，整合區屬單位資源。區委、區政府明確要求全區各級黨組織要主動到所在社區報到，主動承擔共建任務，發揮示范帶動作用。目前，區屬文化館、圖書館、勞動服務中心等11個資源單位全部與所在社區建立共建關系，現已為社區提供了2.5萬平方米的活動場地，提供了20多萬元的活動資金，參與“六進社區”等公益活動。二是靠優化環境，整合社會個體資源。針對這些駐街單位存在“兩好軋一好”的實用主義心態，我們在街道社區中廣泛開展了以“投資者是上帝，引資者是功巨，我們是公仆”、“人人是環境，個個是形象”的優化投資環境教育；并積極在市政、衛生、環保、市容、工商、治安、用工、輿論宣傳等方面積極為駐街單位排憂解難，營造良好的外部環境，使駐街單位充分認識到街道社區的重要作用，產生了共建共享的強烈愿望。位于撫安社區的黑寶大藥房就嘗到了共建共享的甜頭，前不久，他們主動出資金、出場地與社區一道舉辦“撫安社區象棋賽”，僅對冠軍的獎勵就達1000元。三是靠主動服務，整合系統單位資源。系統單位資源，基礎雄厚，管理嚴格，一般比較難“接近”。在共享共建系統資源中，我們采取靠前服務，主動接觸的辦法，爭取對方支持。市委老干部活動中心坐落在江橋社區，由于一些居民高空拋物等不文明行為，致使活動中心的領導經常被周圍的垃圾所困擾，活動中心始終無法根治這一環境問題；江橋社區黨組織得知情況后，一面教育居民愛護環境，將垃圾放到指定地點，一面組織支部成員和社區黨員義務勞動，將活動中心周邊的垃圾全部清除，并指定專人巡視檢查，使高空拋物現象得到徹底根治。此舉使活動中心的領導大為感動，他們主動找社區黨支部要求參與社區共建，并列出共享共建時間表，將中心會議室、臺球室、乒乓球室等活動設施免費向社區開放，社區黨支部在舉行會議、開展活動時，他們還免費提供會標、茶水等會務服務，使雙方共建關系十分融洽。目前，已有4632個社區單位加入了*區社區共建網。

3、強力推進，創新社區共建的工作內容。按照市委楊書記“7.29”講話精神和區委的總體要求，我們在全區范圍內大造“街企共建、街校共建、街商共建、街軍共建”聲勢，并在*區的98個社區叫響“我愛我家、我愛大家、我愛哈爾濱”和“社區是我家，建設靠大家”等口號。使駐街單位產生了強烈的共建共識，使“四從四起四延伸”活動得到強力推進。一是共同創建文明樓道。哈醫藥集團、工大集團等91個社區單位，共計投入資金100萬元，共建文明樓道3243個，占全區文明樓道總數的33.2%。二是共同創建文明庭院。位于城安社區的變速箱廠，先后投資近300萬元，在社區建成了3000多平方米的休閑廣場和3000平方米的兒童樂園，并重新裝修了400平方米的社區辦公室、活動室。幾年來，社區單位累計出資400余萬元，共建文明庭院245處。三是共同創建文明窗口。座落在康安社區的民營企業新星集團，積極響應社區黨組織的號召，將原打算明年實施的門前亮化、彩化、綠化工程，提前到今年進行，投資10萬元，全力打造硬件建設文明窗口。中央大街商會開展了“中央大街百店十佳服務明星”評選活動和爭創“中央大街行業第一店”活動，全力打造軟件服務文明窗口，從而使“四從四起四延伸”活動不斷向縱深推進。

幾年來，我們先后榮獲“全國社區服務示范城區”、“全國社會治安綜合治理工作先進區”、“全國助殘工作先進區”、“全國愛心獻功臣行動先進區”、“全國社區建設實驗區”，并于日前捧回了全省唯一一塊“全國文化先進區”等17項國家榮譽稱號，連續兩屆保持“全省文明城市建設先進區標兵”稱號，去年*區委又榮獲“省級街道社區黨的建設先進區委”光榮稱號。社區黨建工作的不斷深化和加強，有力推動全區經濟和各項事業持續、健康、快速發展，經濟底盤的不斷擴張又為社區黨建工作提供了堅實的物質保障。截止去年底統計全區完成工業總產值84.4億元，同比增長22.6％，今年上半年招商引資項目達268個、引資到位額7.22億元，比上年同期增長78.7％。