檔案局黨員先進性思考

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黨員先進性教育活動結束之后，如何鞏固先進性教育成果，讓黨組織煥發的青春活力永駐，讓黨員呈現出的先進性永葆，這是擺在我們面前必須認真回答的一個重要課題。隨著時代進步和社會經濟的發展，實施黨的領導的方式、方法在發生明顯的變化，這使我們檔案局（館）工作面臨新的機遇和挑戰。因此，必須把增強黨的先進性建設作為一項經常性工作，固本強基，多方聯動，切實建立長效機制，使之成為檔案局（館）促進各項工作的長效工程，永葆共產黨員的先進性。

一、堅持靠學習促動，用一流的素質永葆先進性

近年來，檔案館功能正在發生三個根本轉變：即由過去的封閉型向開放型轉變；由單純保管向開發利用轉變；由專業保管向為社會各界服務轉變，充分發揮檔案館的社會公共服務功能和作用。這一深刻變化，對檔案局（館）工作人員提出了新的挑戰。因此，要永葆共產黨員先進性，必須依靠學習促動，與時俱進，加強學習，努力提高檔案干部的綜合素質。

（一）加強理論學習，提高政治素質。縣檔案館保存的許多檔案資料都涉及縣委、縣府工作的大事，事關全局，政治性非常強，作為縣檔案局（館）工作人員，思想過硬，政治立場堅定是起碼的要求，特別是黨員干部必須帶頭學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用科學理論武裝頭腦，自覺加強黨性修養，努力提高自身政治素質。要有堅定的政治立場和鮮明的政治觀念，經得起考驗，始終忠誠于黨的事業，熱愛檔案工作，切實履行好自己所承擔的崗位職責。

（二）強化業務學習，優化知識結構。隨著信息時代的到來，對檔案工作服務的標準要求高，政策性強，工作節奏更快，不加強檔案業務知識的學習，很難適應工作的需要。黨員干部，特別是領導班子成員應帶頭以學習強素質，以學習樹形象，博學多知，廣學多識，更新知識，順應時展的要求，增強學習緊迫感，強化“知識改變命運，學習創造未來”的思想，切實把學習檔案業務知識作為掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段。

（三）堅持學以致用，增強實際工作本領。縣檔局（館）工作繁多，不愁沒任務，只愁沒時間。要搞好檔案工作，增強黨員干部的實際工作本領，關鍵是干一行，鉆一行，精一行。多實踐，向老領導和老同志學習，向廣大的人民群眾學習，“海納百川”為我所用，不斷增強應對各種挑戰的能力，提高決策參謀能力，善于從全局分析研究問題，增強科學性、預見性和創造性，及時為領導和廣大社會公眾服好務。同時，要提高綜合協調能力，切實增強承辦專項具體工作和實施管理能力，保證機關日常工作高效運轉，為領導決策查閱史料，創造有利條件。要提高督促檢查能力，著力抓好全縣機關企事業立檔單位的檢查、指導和目標考核評估工作，保證領導把主要精力用在想大事、謀全局、求實效上來。

二、堅持靠機制牽動，以一流活動永葆先進性

縣檔案局（館）工作人員文化素質參差不齊。因此，要永葆黨員先進性，僅靠思想教育不行，還必須靠機制牽動，創新機制，努力激活整體活力。

（一）完善工作機制。檔案局（館）工作千頭萬緒，繁雜而瑣碎，要確保各項工作順利推進，必須進一步建立健全各項工作制度，不斷完善工作機制。一是要堅決革除那些不合時宜的陳規陋習，從制度上保證每一位黨員干部都心往一處想，勁往一處使，促進各項工作的圓滿完成。二是要不斷總結完善過去的良好工作機制，并隨著形勢的發展變化，建立一些新的制度，使各項制度相互銜接配套，整體發揮作用，為館藏檔案的科學化管理和制度化運行創造良好條件和環境。三是要嚴格依法治檔。重點在規范檔案保管保護程序上下功夫，制定嚴格的操作程序，建立規范化、科學化的管理流程，明確每個工作環節，及其規范標準，使每一項工作都能依法辦理，做到不斷檔、不脫節、無死角、無盲區，井井有條，忙而不亂。

（二）健全責任制。從事檔案工作，往往事小責任大，必須強化責任心，繃緊責任弦，把健全責任機制作為一項基礎性工程常抓不懈。要強化崗位職責，做到各盡其才，各司其職，形成千斤重擔眾人挑、人人身上有指標，要實行雙線負責制，一方面，分管領導要對主要負責人（法人）負責，科室負責人要對分管領導負責，一般黨員干部要對科室負責人負責；另一方面，分管領導出了問題，主要負責人要承擔責任，科室領導出了問題，分管領導要承擔責任，一般黨員干部出了問題，科室負責人要承擔責任。把領導和被領導的責任緊緊聯系在一起，榮辱與共。另外要嚴格實行錯情追究制，誰出了差錯就追究誰的責任，確保“辦文零毛病，辦事零失誤，查檔零差錯”，讓領導放心，讓基層、部門和群眾滿意。

（三）優化激勵機制。縣檔案部門屬“清水衙門”，福利差，待遇低，必須針對工作的特殊性，積極探索行之有效的激勵機制，充分調動廣大黨員干部的工作積極性。首先，激勵應體現以人為本，即：通過激勵使每個黨員干部的潛能發揮到最大化。其次，激勵的過程應體現以人為本，即：使每位黨員干部都參與其中，量才用人，善于發現每個黨員干部的特長，把他們放在最能發揮作用的科室和崗位上，使其充分發揮聰明才智，減少人才資源的浪費。再次，領導要放手用人，對各崗位的黨員干部要放心放手，用人不疑人，做到抓大局放小節，抓原則放具體，抓結果放過程，使其充分發揮主觀能動性，盡其所能，擔當責任；要客觀公正，科學制定工作業績評價體系，實事求是評判不同崗位黨員干部的功過得失，最大限度地保護黨員干部的工作積極性、主動性、創造性；要論功行賞，不斷改進激勵方式、方法，嚴格標準獎勵，確保激勵措施能達到激勵后進、表彰先進、鼓舞士氣的目的。

三、堅持靠工作推動，創一流業績永葆先進性

縣檔案館具有四位一體功能（保管黨和國家重要檔案的基地、愛國主義教育基地、已公開現行文件中心和檔案信息服務中心），為此，要永葆黨員的先進性，必須堅持靠工作推動，大力弘揚創一流精神，努力增強黨員干部的工作本領。

（一）勇于實踐，善于創新。檔案工作富有挑戰性，有許多新事物、新知識需要我們去探索、去實踐、去掌握，許多問題等待我們去研究、去回答、去解決，如果沒有敢于創新精神，是很難確保各項工作順利推進。黨員干部必須帶頭實踐，善于創新，要解放思想，自覺把思想認識從那些保守僵化的觀念、做法和體制中解放出來，要勇于實踐，認真研究解決工作中出現的新情況、新問題，努力在實踐中總結經驗，吸取教訓，不斷提高實際工作能力和水平，奮發向上，精益求精。要積極開拓進取，主動順應新的形勢、任務和新的要求，自覺由被動完成領導交辦的任務向善于綜合協調、提供全方位多層面的服務轉變，切實做到“先知、先思、先悟”，把問題想在前面，把工作做在前面，謀在領導之前，行在領導之前，認真研究新情況，解決新問題，不斷創新發展檔案事業的工作思路、工作方式、工作方法，克服新困難，戰勝新挑戰，不斷開創各項工作新局面。

（二）爭先創優，苦干實干。檔案局（館）工作人員的工作能力和服務水平，直接關系到檔案事業的發展水平，要求黨員干部必須帶頭以“爭一流團隊，育一流人才，創一流業績”為目標，堅持苦干實干，奮力爭先創優，努力提高優質服務水平，在檔案信息服務上體現廣度，在調查研究上體現深度，在信息技術上體現高度，“謀”在關鍵時，“參”在點子上。要充分發揮檔案信息技術中心的樞紐作用，努力提高綜合服務水平。

（三）團結協作，共創一流。隨著檔案事業的發展，縣檔案館急需速建一個目標一致、上下關聯、多方聯動、資源共享、協調發展的檔案信息系統。否則，單打獨斗很難確保檔案工作高效率、高標準、高質量推進。為此，黨員干部必須精誠團結，加強協調配合，才能創出一流的工作業績。要樹好標桿，主要領導要“統得起”，帶頭勤奮工作，勇于實踐，抓住重點，駕馭全局，切實做到大事不誤，小事不漏，確保黨組決策在每個方面都能得到有效貫徹；副職領導要“領得起”，獨當一面，開拓創新，主動為主要領導分憂，切實領起自己分管方面的工作，做好表率；中層干部要“頂得起”，認真履行職責，想領導之所想，急領導之所急，謀領導之所謀，帶領全科室人員創造性地開展工作；黨員同志要“撐得起”，自覺高標準、嚴要求，吃苦在前，勇挑重擔，充分發揮模范作用，激勵一般干部職工在工作上“雄得起”，堅持把本職工作當作檔案事業做，切實履行好崗位職責，爭先進，創一流，齊心協力全面推進檔案局（館）工作上檔升位。

四、堅持靠作風拉動，爭一流的工作作風永葆先進性

縣檔案館檔案查閱室就是檔案局的工作“窗口”，每年接待查閱檔案的職工群眾數百上千，其作風如何，不僅事關檔案局（館）機關形象，而且直接影響到開縣檔案事業的發展。因此，要永葆檔案局（館）機關共產黨員的先進性，必須依靠作風拉動，切實加強機關作風建設，努力轉變全體黨員干部的思想工作作風。

（一）加強思想作風建設，做解放思想的表率。加強和改進機關作風，必須把思想作風建設擺在第一位。要堅持開展黨的思想路線的教育、基本國情和基本路線教育、國際國內形勢教育，幫助黨員干部以寬廣的眼光觀察當今世界和當代中國，進一步解放思想，銳意進取，順應時代潮流，堅持實事求是的思想作風，迫使全體黨員干部職工從實際出發，從不斷發展變化的形勢出發，尊重客觀規律辦事，正確處理改革、發展與穩定的關系。

（二）加強工作作風建設，做求真務實、勤奮工作的表率。加強和改進機關作風，必須把轉變工作作風作為重中之重。要在黨員干部中大力弘揚求真務實精神，切實精文簡會，提高工作效率，打造一流工作作風。一是要在“快”上下功夫，發揚“言必行，行必果”的工作作風，反映敏捷，運轉高效，雷厲風行。二是要在“精”上下功夫，牢固樹立精品意識，堅持高標準，嚴要求，精益求精，力爭各項工作出特色，出水平，出成果。三是要在“細”上下功夫，增強事業心和責任感，力戒心浮氣燥，努力做到工作細致入微，一絲不茍，不出紕漏。四是要在“實”上下功夫，堅持深入基層，深入實際，深入群眾，講真話，報實情，扎扎實實工作，踏踏實實辦事，狠抓落實。五是在“勤”上下功夫，愛崗敬業，無私奉獻，勤勤懇懇，任勞任怨，努力做到干有所進，干有所成，在有為中實現有位。六是要在“嚴”上下功夫，工作上嚴格把關，紀律上從嚴要求，作風上嚴于律己，確保黨組的各項工作決策在執行過程中不打折扣。

（三）加強黨風廉政建設，做權為民所用、利為民所謀的表率。加強和改進機關作風建設，必須把黨風廉政建設作為保持黨同人民群眾血肉聯系的核心問題來抓。要深入開展黨規黨紀教育、警示教育和多種回頭看活動，引導黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀，構筑牢固的思想道德和黨紀國法兩道防線，要圍繞為人民掌好權、用好人這個根本，堅持標本兼治，綜合治理，規范領導干部從政行為，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，保證權力沿著制度化、法制化的軌道運行，從源頭上預防和治理腐敗問題。

綜上所述，加強黨的先進性建設是一項長期的系統工程，需要持之一恒，常抓不懈。局機關黨組必須帶頭探索，切實做到“走在前、帶好頭、出經驗”，扎扎實實建立起永葆共產黨員先進性的長效機制，做到時時、處處、事事體現先進性，使開縣檔案事業的各項工作不斷邁上新臺階。