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      黨內溫暖工程實施交流

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      黨內溫暖工程實施交流

      結合保持共產黨員先進性教育活動和長效機制系列文件的貫徹落實,在全縣范圍內全面實施“黨內溫暖工程,既增強了廣大黨員的榮譽感、責任感,又提高了基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。

      結合縣情特點,經廣泛調研后制定出臺了《關于實施黨內溫暖工程的意見》,著重建立和完善了一系列機制,從而使黨內溫暖工程步入正軌:首先是建立健全黨員權利保障機制。建立基層黨員定期接受教育培訓制度,全縣各級黨組織利用農村黨員現代遠程教育資源和流動黨校網絡,加強對黨員隊伍的政治思想、生產技能等培訓,幫助黨員提高生產致富的能力。全縣統一制定實施“黨員活動日”制度,建立黨員閱文閱報制度,充分利用已經建成的村級組織活動場所,以支部為單位,每月確定1天為黨員活動日,保障黨員閱讀黨內文件、黨報黨刊的權利順利實現,切實幫助黨員提高思想和政治素質。同時建立黨員質詢、申訴、控告和普通黨員列席黨代會等制度。幫助黨員了解和掌握黨組織工作情況,參與到鎮(街道)、村(社區)的重大事項中來,切實維護自身合法權益。其次是建立健全黨員困難救助機制。結合黨員干部示范服務基地建設和最低生活保障制度,通過財政劃拔、黨建工作經費注入、黨員和黨組織捐贈等方式,自20**年以來,先后籌集資金20余萬元,為全縣400余名生活困難黨員提供不同形式的救助和幫扶。在今年縣委實施的黨的基層組織建設“爭創年”活動中,該縣又出臺了“雙聯雙帶”工作方案,建立了能人黨員幫扶制度,組織全縣機關支部與農村支部結對、機關黨員與農村黨員結對,并在全縣農村實行能人黨員結對幫扶貧困黨員制度。結合黨員信息管理系統的完善,建立貧困黨員數據庫,把全縣貧困黨員統一納入數據庫集中管理,并在調查中不斷更新貧困黨員檔案數據,將有勞動能力和致富項目但家庭貧困的農村黨員,作為幫扶重點,在資金、技術等方面給予扶持。同時優先將為革命戰爭和社會主義建設作出貢獻的年老體弱黨員,下崗失業黨員納入社會保障體系,使貧困黨員的生活得到組織的關心和照顧。要求人事、勞動保障、農業、林業、庫區等部門開展免費技能培訓時,安排困難黨員或其家庭成員參加培訓并幫助推薦就業。再次是建立健全黨員終身關懷機制。建立黨內談心交心活動制度,各基層黨組織利用黨員政治生日、黨員個人重大事項等特殊日期,安排專人進行黨內談話,及時掌握黨員思想動態,幫助解決黨員實際問題。建立黨組織定期慰問黨員制度。從今年起,該縣在新黨員入黨時由黨組織頒發《黨員證》;對60歲以上黨員逢整十歲生日時,由所在黨組織贈送生日蛋糕或生日賀卡;對重病住院或家庭遭受重大災害的黨員,組織上及時派人登門慰問并給予一定的經濟資助;春節期間,向30年以上黨齡的農村黨員贈送年畫;對去世的黨員,黨員所在黨組織派人送花圈吊唁或發唁電慰問。通過這些有效形式,使廣大黨員及時得到各級黨組織的關懷,有效增強了各級黨組織的凝聚力和親和力。

      在實施溫暖工程過程中,縣委注重工作結合,根據不同時期特點,將溫暖工程具體化,使廣大黨員時刻感受到組織的關懷和溫暖。一是政治上給榮譽。自2003年以來,縣委每年評選表彰10名“優秀村黨組織書記”,并給予1000元養老保險金作為獎勵。同時,針對當前農村無職黨員“發揮先鋒作用缺平臺,體現先進性缺渠道,加強教育管理缺抓手”的實際情況,該縣先后出臺了《關于開展農村無職黨員設崗定責的實施意見》,將農村無職黨員分為四大類,設定13個崗位,各村黨支部也可根據本地實際自行設崗,可以一人一崗,也可以一人多崗,多人一崗,全縣農村1.2萬名無職黨員持證上崗,黨員的榮譽感進一步增強,進一步激發了他們帶頭致富和帶領群眾共同致富的熱情。二是生活上給關懷。近年來,縣委將幫扶貧困黨員,關懷年老體弱黨員作為加強基層組織的一項重要內容,全縣結合扶貧幫困活動,建立了縣級領導干部聯系特困黨員制度,每年的春節和“七一”期間,全縣各級領導干部都深入到老黨員和特困黨員家中,送去溫暖,體現關懷。三是事業上給保障。為了提高黨員素質,鞏固基層黨組織執政基礎,營造廣大黨員干事興業的良好氛圍,縣委加大培養“三強”型(創業能力強,奉獻精神強,公道正派理念強)村后備干部力度,研究出臺了《關于培養“三強”型村黨員干部的實施意見》,制定了培養計劃,明確了培養措施,在上次村“兩委”換屆期間,有429名當選為村“兩委”干部,進一步增強了黨員干部的發展能力和領導能力。

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