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一是定目標,健全黨員經常受教育的培訓機制。明確提出農村黨員要做了解黨在農村政策法規的明白人、做服務群眾利益的貼心人、做發展市場經濟的引路人、做實踐公民道德建設的文明人。圍繞這一目標,實施《農村黨員、基層干部素質教育培訓計劃》,加強對農村黨員干部的教育培訓。今年以來,市委共舉辦村干部和新任村干部培訓班2期,培訓村干部428人。各鎮也進行實用技術技能培訓,共培訓村組干部32**余人次。
二是定崗位,健全無職黨員作用發揮機制。結合在農村開展的黨員承諾制活動,積極探索農村無職黨員發揮作用的途徑。采取競爭上崗、公示明崗、考核評崗等方式,將無職黨員編入致富崗、宣傳崗、信息崗、監督崗、綜治崗等崗位,調動了農村黨員的積極性。目前,全市有14230名無職黨員上崗履職,上崗率達58%,共解決村務、財務等重大問題14**件,調解各類糾紛2578例,幫助257個貧困戶走上了脫貧致富道路。
三是定措施,健全黨員正常管理機制。實行發展黨員公示制、票決制、責任追究制等制度,切實把好入黨質量關。重點發展生產一線、有文化、政治素質好、致富能力強的青年入黨,今年以來,共發展35歲以下的農村黨員4**名,有效改善了農村黨員隊伍結構。細化量化對不合格黨員的評定標準和處置辦法,加強對農村黨員的日常監督與管理,建立了落后黨員結對幫教制度,加大組織教育、限期改正、勸退等措施的落實力度,目前共對17名落后黨員進行了幫教。
四是抓評議,規范對農村黨員的考評機制。在黨內民主評議活動中引入述優評優工作機制,把農村黨員作用發揮情況與年終的民主評議工作結合起來,堅持黨員互評和群眾評議相結合,定性評議與定量評議相結合,嚴格評議程序,牢牢把握調查摸底、制定方案、民主評議、組織處置等各個環節,保證對農村黨員考評的實效性和公正性。