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在非公有制企業黨員隊伍建設中,廣泛開展了把黨員培養成生產技術骨干,把生產技術骨干培養成黨員,把黨員技術骨干培養成企業管理人員,把企業管理人員培養成黨員的“四培養”活動,黨員隊伍建設有新加強。
一是各黨委采取分片包干的辦法,向***家規模以上非公有制企業派出精通黨務、工作踏實的**名黨建巡導員幫助、聯系和指導企業開展“四培養”活動,實現了非公有制企業黨建指導工作的全覆蓋。
二是由各黨委或行業主管部門牽頭,請專人對黨員和“四培養”對象就黨建、安全、生產技能技術和企業經營管理等方面知識進行系統的培訓,使其學有所用、提高素質。
三是在黨員中開展“一幫一”的結對互助活動,即一個黨員與一個生產技術骨干結對互助,黨員幫助生產技術骨干學習《**》及其他相關知識,提高他們的思想認識;生產技術骨干幫助黨員學習生產技能技術,提高黨員的生產技術水平,讓他們在相互的學習交流中同發展共進步。
四是企業采取優惠政策助推“四培養”活動的開展。如竹園鎮久安煤礦黨總支實行黨員津貼制度,給每位黨員職工每月發放90元津貼。另外,一些企業還打出黨員優先聘用的牌子,積極吸引優秀黨員進入企業工作,使企業和黨組織和諧同步發展。
通過“四培養”活動的扎實有效開展,共舉辦培訓班24期,培訓****人次;開展“一幫一”的結對互助活動黨員5**人,占黨員總數的***%;有***名黨員成為企業技術骨干;有17名黨員進入了企業管理層;有***名技術骨干、2**名企業管理人員(含業主67人),向黨組織遞交了入黨申請書。