雙贏互促交流
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一、適應外企特點，積極構筑“黨群一體化”框架
外資企業與國有和私營企業相比存在特殊性，特別是外資企業的政治制度和意識形態的差異，對開展黨建工作抵觸較大。而外方投資者對工會組織都比較熟悉，工會組織開展活動容易被外方所理解和接受。基于這種認識，在市委組織部和合作區黨工委的指導、幫助下，我們于****年率先提出了“黨群一體化”工作模式。在實際操作中注意做到“四個結合”：在組織形式上堅持支部書記和工會主席職責相結合，支部書記和工會主席由一人擔任；在工作內容上堅持黨的工作與工會工作相結合，以工會工作推進黨的工作；在工作實施上堅持黨支部統一領導，將工會工作與實現黨組織意圖和主張相結合；在工作目標上堅持黨組織和黨員發揮作用，與企業追求效益最大化相結合。這“四個結合”，將黨建與群團工作緊密融合，既增強了工會工作的內在動力，也發揮了黨組織在外資企業的政治核心作用。
二、明確工作內容，逐步完善“黨群一體化”模式
一是健全組織。“黨群一體化”模式能否取得實效，選好配強黨群班子是關鍵。公司黨群組織負責人都由合作區從機關中選派，第一屆黨群組織負責人由原合作區黨工委辦公室主任擔任，我本人是從合作區黨工委辦公室下派的。在領導體制上，實行支部與工會交叉任職，注重把精通經營管理、群眾威信高的同志選進黨群組織機構，明確分工，各負其責。開展“局企掛鉤”以來，合作區國土局副局長呂玉華同志擔任黨建指導員，進一步加強了黨建工作的組織領導。
二是提高素質。公司黨支部健全完善了黨課學習制度，以政治理論、黨務知識、朝鮮語、英語、企業管理、崗位技能等內容為主，堅持每季度1次以上邀請相關部門的領導和州、市黨校教員來公司授課，定期參加黨務干部培訓班，不斷提高黨務干部、黨員和積極分子的綜合素質。根據公司青年職工較多的特點，黨支部利用圖書室和電教室組織喜聞樂見、寓教于樂的教育活動，開展每人推薦一本好書或一部電影活動，并根據黨員和員工的需要代借租圖書和影視光碟，得到了黨員職工的熱烈歡迎和積極參與。
三是建章立制。為規范“黨群一體化”的活動方式和方法，使外資企業黨群工作有章可循，我們先后制定了“”制度、黨員活動日制度、黨員教育管理制度、發展黨員制度和黨員聯系職工制度等，明確了黨群組織機構及分工、黨群班子成員工作職責和任務，并上墻予以公開，使“黨群一體化”模式逐步規范化。
四是建設場所。采取公司出資與工會經費出資相結合的辦法，投資20多萬元，先后建立了面積達400平方米黨群活動室、圖書閱覽室、歌廳、錄像廳、永久性籃排球場等活動場所，既適應了建立企業文化的需要，又保證了黨群活動有固定場所。局企掛鉤單位合作區國土資源局捐助了會議室桌椅，幫助完善了各種展示圖板。
三、準確定位功能，充分發揮黨組織的作用
一是發揮引導監督作用。公司黨支部積極宣傳貫徹黨的方針政策，引導企業遵守法律法規、積極維護企業和職工的合法權益。一次公司產品和原材料丟失，韓國管理人員懷疑中方員工偷竊準備搜身檢查，公司黨支部從工會角度及時制止了這種違反法律、侮辱人格的做法，同時組織工會干部了解情況，查找管理漏洞，提出加強車間管理的建議，有效化解了矛盾。
二是發揮團結凝聚作用。從涉及黨員職工生活工作的小事入手，努力把黨組織建成黨員職工的家。****年，公司一名職工的孩子患心臟病，手術費用需3萬余元，她變賣了家產還有較大缺口。黨支部知道后，組織開展愛心捐款，積極與公司和市紅十字會協調，幫助解決了8000余元，為職工解決了燃眉之急。公司大部分員工住集體宿舍，條件比較艱苦。黨支部積極與外商協調提高伙食標準，并籌集資金，組織黨、團員義務獻工解決了飲用熱水和洗浴設備，改善了職工的生活條件。正是這些細微的小事，讓黨員職工看到了黨組織的作用，黨的凝聚力、號召力大幅度提升。
三是發揮協調保障作用。黨支部通過工會協調外商，代表員工與企業簽訂了《集體合同》，企業處分、辭退員工事先應征求工會的意見。在黨員中開展“三爭一樹”活動，激發黨員的集體觀念和愛崗敬業意識。當公司生產遇到困難時，公司黨支部向全體黨員和員工發出了“挖掘潛能、勤儉節約、降低成本、從我做起”為主題的“百日立功職業技能競賽”活動，以實際行動維護了企業的利益。在外商的理解和支持下，黨支部在活動室大門口掛牌，黨員全部佩帶黨徽上崗，入黨積極分子可以被批準帶工資參加培訓，企業每年用于黨群活動的經費近**萬元。
幾年來，通過推行“黨群一體化”模式，黨組織的凝聚力不斷增強，黨員發展到****名，積極分子發展到****名。黨員已成為公司的業務骨干和中堅力量，中層以上管理干部中有黨員****名，8個職能部門中有4個負責人是黨員。企業經濟效益得到不斷提高，****年公司實現銷售收入****萬元、上繳稅金****萬元，出口創匯****多萬美元，實現了黨建工作與經濟發展“雙贏互促”。
