民政局黨委思想建設經驗交流
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近年來，*縣直屬機關黨委在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣直機關認真開展以理順五種關系、狠抓五項建設、創建“組織班子建設好、黨員隊伍管理好、黨建工作制度好、黨組織作用發揮好和黨員模范帶頭好”為主要內容的“五好”黨支部創建活動，以抓好教育為基礎，理順關系為關鍵，促進發展為重點，突出“五個抓”、實現“五統一”，使機關黨建工作有了實質性進展，機關作風大大改進，機關各項工作上了新的臺階，服務水平和服務質量有了明顯提高。全縣76個機關黨支部中35個支部達到了“五好”黨支部標準，另有21個支部也跨入了“四好”黨支部的行列。
——抓思想建設，做到思想與行動的有機統一
創建活動中，在縣直機關全面開展以解放思想、更新觀念為目標，以學習《黨章》、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點的思想教育工作，把廣大黨員干部的思想和行動統一到縣委縣政府的總體部署上。一是加強思想教育，加大學習力度。在縣直機關廣泛深入地開展“雙學、雙比、爭做三模”和創建“三型”機關活動，教育和引導廣大黨員樹立終身學習的新理念，做到“學習有計劃、讀書有筆記、制度有落實、考核有資料、人員時間和學習質量有保證”，使機關黨員提高了思想認識。二是創新教育內容，促使機關黨建和經濟建設的有機結合。在黨的組織生活和黨課教育中我們緊緊圍繞經濟建設這個中心，引導廣大黨員以促進我縣經濟跨越式發展開展討論，更新觀念，大膽探索在新形勢下抓好黨建工作，促進經濟發展的新路子，實現了黨建服務于經濟，經濟促進黨建的目標。
——抓組織建設，做到組織與黨建的有機統一直屬機關黨委以創建活動為契機，高度重視組織建設，加強黨支部班子建設，提高黨支部班子成員整體素質，進一步夯實了機關黨建工作的基礎。一是加強支部班子建設。在選配班子成員上，有針對性地指導支委人選，盡量讓部門領導進入支委班子，并擔任支部書記，使支部工作有人抓、有人管、有成效。二是加大企業黨支部班子的整建力度，進一步理順管理體制。針對我縣部分企業改制后企業黨支部逐步顯現出來的一些突出問題，縣直屬機關黨委及時采取措施，按照行政隸屬管理原則，將原水泥廠、地毯廠等企業黨員的組織關系轉入社區黨組織，保證了黨員有組織，組織有上級，管理體制得到進一步理順。三是實行機關黨委委員聯點制度。根據工作業務關系和行政隸屬關系，實行機關黨委委員聯點制度，不定期對各單位黨建工作情況進行督促檢查，并定期召開委員聯席會議，匯報工作，交流經驗，保證了機關“五好”黨支部創建活動的順利開展。
——抓作風建設，實現作風與監督的有機統一在創建活動中機關黨委把機關作風建設和廉政建設擺在重要位置，對黨員干部進行了有效監督。一是開展以“開拓、務實、廉潔、高效、服務、團結”為主題，以高效優質服務為中心內容的機關作風建設活動，通過集中整頓、宣傳先進典型等方式，加大了思想作風建設。二是大力實施“民心工程”，根據行業特點，開展“黨政干部進貧家、促進經濟幫民富，科技人才進貧家、解決難題幫民富，白衣天使進貧家、送去健康幫民富、政法干部進貧家、保證安寧幫民富，團員青年進貧家、助弱扶小幫民富”活動，落實各項幫扶措施，使貧困群眾感到“民心工程”暖人心，黨的恩情比海深。
——抓隊伍建設，實現隊伍與個體的有機統一在創建活動中，機關黨委始終將黨員干部的個性教育和黨員隊伍的整體教育結合起來，保證了黨的肌體的純潔性。一是堅持標準，把好“入口關”。在培養和發展黨員工作中，嚴格執行“*字”方針和發展黨員責任追究、票決、公示制度及“三全、四嚴、五公開、六不批”制度，做到了新發展黨員數量和質量的有機統一。二是抓好民主評議，加大監督力度。直屬機關黨委不斷深化和完善民主評議黨員機制，全面實行黨員評議范圍從黨內向黨外群眾延伸、從單位黨組織向黨員居住地黨組織延伸、組織處置結果的反饋從本人向本單位黨員和群眾延伸；在民主評議黨員工作結束后，在黨員所在支部和機關黨委分別建立黨員年度評議檔案，并將行政機關企事業單位黨員的評議結果歸入本人檔案的“三延伸”“兩建檔”“一歸檔”制度，加大了對黨員的監督力度。三是理順關系，加強管理。按照“分散、方便、靈活”的原則，調整和理順各支部的隸屬關系，并在全縣實行“黨費收繳標準統一、黨費收據統一、黨員關系傳遞介紹信統一”的“三統一”，使黨員隊伍管理趨于規范化和科學化。
——抓制度建設，實現制度與落實的有機統一自創建活動開展以來，機關黨委以制度建設為核心，從深化制度改革入手，加強了機關黨的建設。一是狠抓支部各項工作制度的建立健全和貫徹落實，從而有效地保證了支部工作的正常開展。二是實行黨員設崗定責和目標管理制度。由黨支部與黨員簽訂目標管理責任書，對黨員定目標、定責任，把黨建工作與業務工作有機結合起來，逐條逐項進行評議評價。三是實行黨建工作與科級領導班子和領導干部目標責任考核掛鉤制，明確黨建工作責任，在年初對機關黨建工作進行統一安排部署，年末進行統一考核驗收。
