事業(yè)單位廠務(wù)公開發(fā)言
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同志們：
今天的會(huì)議是我縣廠務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定召開的一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹同志“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神，傳達(dá)市廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)貫徹《*省企業(yè)事業(yè)單位公開管理?xiàng)l例》，總結(jié)和交流近年來我縣廠務(wù)公開民主管理方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，研究部署我縣下一步廠務(wù)公開民主管理工作，推動(dòng)我縣廠務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。剛才，*有限公等家單位從不同側(cè)面介紹了開展廠務(wù)公開的成功經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)，為我縣全面推進(jìn)企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作起到了很好的導(dǎo)向示范作用。這些單位的經(jīng)驗(yàn)和做法已經(jīng)證明通過實(shí)行廠務(wù)公開，促進(jìn)了基層民主政治建設(shè)，強(qiáng)化了企業(yè)民主管理，保護(hù)調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性，企業(yè)贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。希望各單位都能從中學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，結(jié)合各自的實(shí)際，進(jìn)一步推動(dòng)和深化廠務(wù)公開民主管理工作。
多年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下，通過各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、勞動(dòng)和工會(huì)以及全縣企事業(yè)干部職工的共同努力，全縣推行廠務(wù)公開民主管理工作取得了一定成果。概括這些年推行廠務(wù)公開工作的成績(jī)，有三點(diǎn)比較突出：一是覆蓋面不斷擴(kuò)大。到目前為止，全縣已有*家企事業(yè)單位建立了廠務(wù)公開制度。其中，國(guó)有、集體及其控股企業(yè)*家，事業(yè)單位*家，占此類企業(yè)的*％，非公有制企業(yè)*家，占*%。二是工作逐步規(guī)范。許多企事業(yè)單位注重廠務(wù)公開制度建設(shè)，在公開的內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)形式、操作的程序和評(píng)估的辦法等進(jìn)行了積極探索，形成了一整套比較規(guī)范的制度。三是成效日益顯著。首先通過推行廠務(wù)公開，有效地?cái)U(kuò)大了廣大職工對(duì)企業(yè)重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過物資采購與工程招標(biāo)公開，采納合理化建議，降低成本，節(jié)約開支，增加效益。*年*縣*糧庫綜合辦公樓基建預(yù)算60萬元，公開招標(biāo)后節(jié)約5萬元；4200平方米簡(jiǎn)易罩棚基建工程預(yù)算150萬元，公開招標(biāo)后，由*鋼鐵公司承建，工程費(fèi)用134萬元，節(jié)約資金16萬元。20*年*示范場(chǎng)召開職代會(huì)轉(zhuǎn)讓本場(chǎng)加油站，通過職代會(huì)討論和決定，以13萬元的價(jià)格成交，比預(yù)期多賣6萬元；20*年郵政局職工工資提出合理化建議2項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造效益25萬。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來，全縣一些企業(yè)在物資采購、工程項(xiàng)目招標(biāo)、提合理化建議等方面，累計(jì)節(jié)約資金8000多萬元。其次是推行廠務(wù)公開，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和主動(dòng)性。*有限公司每年初都召開職工座談，征求員工對(duì)企業(yè)管理工作的意見和建議。20*年，有的員工提出由于公司工作安排問題，致使一些員工不能正常上班而影響收入，經(jīng)公司研究決定，凡因此原因不能到崗工作的每天補(bǔ)發(fā)10元生活費(fèi)，為員工提供最低生活保障。再如，公司又根據(jù)員工意見，及時(shí)出臺(tái)《勞保補(bǔ)充規(guī)定》，重新調(diào)整新時(shí)期的員工勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)了員工的合法權(quán)益，同時(shí)員工的工作積極性也大大提高，僅2個(gè)月就有5人進(jìn)行四個(gè)項(xiàng)目的革新，不但提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，還節(jié)約了能源，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也逐年提升。
經(jīng)過這些年的實(shí)踐，廠務(wù)公開民主管理工作積累了許多成功的經(jīng)驗(yàn)。主要是：廠務(wù)公開工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持正確的方向；必須堅(jiān)持與建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展；必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)管理的難點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)作為公開的重點(diǎn)；必須堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為主要載體，充分發(fā)揮工會(huì)組織和職工群眾的積極作用。這些經(jīng)驗(yàn)，是我們進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作的寶貴財(cái)富和基本遵循。
同時(shí)，我們也要看到，廠務(wù)公開民主管理工作是一項(xiàng)艱巨任務(wù)而繁重的工作，需作長(zhǎng)期不懈的努力。目前這項(xiàng)工作的發(fā)展還很不平衡，有的單位還存在認(rèn)識(shí)不足、工作不到位的問題，有的企業(yè)還存在消極應(yīng)付、流于形式的現(xiàn)象，有的企業(yè)雖然實(shí)行了企務(wù)公開工作，但運(yùn)作還不夠規(guī)范，職工群眾還有意見，在一些改制企業(yè)、事業(yè)單位，尤其是在非公有制企業(yè)廠務(wù)公開開展的不夠好。年底在我縣實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)營(yíng)的國(guó)有、集體及其控股企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到100%的目標(biāo)，任務(wù)還很艱巨。我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，必須正視差距，明確任務(wù)，不斷擴(kuò)大廠務(wù)公開的覆蓋面，不斷提高廠務(wù)公開工作的整體水平。下面，圍繞會(huì)議主題，我講幾點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，努力增強(qiáng)推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理的自覺性
實(shí)行廠務(wù)公開民主管理是發(fā)展社會(huì)主義民主政治的基礎(chǔ)性工作，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的需要，我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十六屆六中全會(huì)精神上來，從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，把廠務(wù)公開作為擴(kuò)大基層民主、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要舉措。要認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步做好廠務(wù)公開民主管理工作，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，是企業(yè)實(shí)行科學(xué)管理的需要，是促進(jìn)企業(yè)事業(yè)單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的需要，是企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、共謀企業(yè)發(fā)展的需要。搞好廠務(wù)公開工作，有利于堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，保障廣大職工對(duì)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，擴(kuò)大廣大職工有序的政治參與；有利于集中廣大職工群眾智慧和力量，從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、正確決策，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展；有利于引導(dǎo)職工群眾以理性合法的形式表達(dá)利益要求，妥善處理各種社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。我們要切實(shí)增強(qiáng)做好廠務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任感和緊迫感，把廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)一步推向深入，使其成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)基本制度。黨的十五大特別是十五屆四中全會(huì)以來，一批企業(yè)通過實(shí)行廠務(wù)公開，加強(qiáng)了企業(yè)的管理和改革，完善了職工代表大會(huì)制度，促進(jìn)了基層民主政治建設(shè)，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視廠務(wù)公開工作，20*年下發(fā)了兩辦《通知》，（20*年中央五部委又下發(fā)了《關(guān)于做好20*年廠務(wù)公開民主管理工作的意見》，這是中央有關(guān)部委連續(xù)第7次下發(fā)做好廠務(wù)公開工作的意見或通知。）去年5月份，在召開全國(guó)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位表彰電視電話會(huì)議上，何勇同志出席會(huì)議并作了重要講話。同年6月份，王悅?cè)A同志又在全省貫徹落實(shí)“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位表彰電視電話會(huì)議”精神會(huì)議上對(duì)我省廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和重點(diǎn)部署。這些對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開都具有重要的指導(dǎo)意義。因此，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要從發(fā)展社會(huì)主義民主政治、建設(shè)社會(huì)主義政治文明的高度更加重視廠務(wù)公開工作，理解、支持和引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實(shí)踐表明，認(rèn)識(shí)有多高，自覺性就有多高，成效就有多高，所以，我們要繼續(xù)在深化認(rèn)識(shí)上下功夫，進(jìn)而推進(jìn)廠務(wù)公開深入發(fā)展。要充分認(rèn)識(shí)推行廠務(wù)公開制度的重要性和必要性，增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺性和堅(jiān)定性。廠務(wù)公開工作不是短期所能完成的，需要做出長(zhǎng)期不懈的努力。要克服有些同志存在的“工作已經(jīng)差不多”的思想和松懈情緒，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推動(dòng)廠務(wù)公開不斷深入發(fā)展。
二、突出重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，努力把廠務(wù)公開工作引向深入
兩辦《通知》和去年中央五部委《意見》以及《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理?xiàng)l例》的頒布，對(duì)廠務(wù)公開工作提出了新的更高要求，也為我們做好這項(xiàng)工作提供了新的有利條件。我們一定要加大工作力度，采取有效措施，把兩辦《通知》和去年中央五部委要求以及學(xué)習(xí)貫徹《條例》落到實(shí)處，不斷開創(chuàng)廠務(wù)公開民主管理工作的新局面。
一是精心組織學(xué)習(xí)，加大宣傳力度。《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理?xiàng)l例》是一部重要的地方性法規(guī)，貫徹實(shí)施《條例》不是一個(gè)單位一個(gè)部門的事，而是各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界共同的責(zé)任。各級(jí)黨委、政府要切實(shí)把學(xué)習(xí)宣傳《條例》擺上位置，精心部署，狠抓落實(shí)；各級(jí)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)（領(lǐng)導(dǎo)）小組要結(jié)合本系統(tǒng)、本單位的實(shí)際情況，制定貫徹學(xué)習(xí)《條例》的具體實(shí)施意見，采取舉辦學(xué)習(xí)班、研討會(huì)等形式貫徹學(xué)習(xí)《條例》。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭宣傳，帶頭貫徹執(zhí)行。新聞宣傳部門要制定具體的宣傳方案，精心策劃、周密安排，通過多種途徑、多種形式全面準(zhǔn)確地宣傳《條例》，為學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，讓更多的人特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工群眾了解《條例》，以進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部實(shí)行廠務(wù)公開的意識(shí)和廣大職工利用《條例》自覺參與廠務(wù)公開的意識(shí)。
二是要在廣度和深度延伸方面實(shí)現(xiàn)新突破。實(shí)行廠務(wù)公開的目的，是要通過組織職工群眾開展民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)提高企業(yè)的管理水平，增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，因此，在推進(jìn)廠務(wù)公開過程中，要引導(dǎo)職工群眾不僅加強(qiáng)對(duì)涉及自己切身利益問題的監(jiān)督，而且注重加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面一些重要問題的監(jiān)督，尤其要在涉及大宗物資采購供應(yīng)、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、產(chǎn)品銷售、投資決策等重大事項(xiàng)的公開上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，從而把各方面力量凝聚到齊心協(xié)力搞好企業(yè)上來。這是保持廠務(wù)公開工作持久生命力的關(guān)鍵所在。
三是要在加強(qiáng)規(guī)范化、制度化、程序化方面邁上新臺(tái)階。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)重大決策的科學(xué)化、民主化，就必須逐步建立健全依靠職工辦企業(yè)的體制、機(jī)制和制度，為廠務(wù)公開工作的深入發(fā)展提供可靠的保障。通過讓廣大職工參與企業(yè)的決策、管理、經(jīng)營(yíng)，激發(fā)主人翁責(zé)任感和民主管理、民主監(jiān)督的積極性，從而避免決策失誤，避免經(jīng)營(yíng)管理失策，避免經(jīng)營(yíng)管理層可能出現(xiàn)的不規(guī)范行為，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。企業(yè)的廠務(wù)是真公開還是假公開，是全公開還是半公開，是深層次公開還是表面公開，必須讓群眾去評(píng)判，必須置于職工群眾的監(jiān)督之下。如何能保證企務(wù)公開不流于形式呢?我看，關(guān)鍵是要建立一整套推進(jìn)企務(wù)公開的規(guī)章制度和工作機(jī)制，目前，一些企業(yè)實(shí)行了企務(wù)公開，但實(shí)事求是地講，這種公開的水平、公開的層次都是非常的粗淺的，有些是表面現(xiàn)象，有些是只有結(jié)果沒有過程；這怎么能讓職工群眾信服和滿意？公開不是領(lǐng)導(dǎo)研究一個(gè)結(jié)果，告訴老百姓就萬事大吉，而是要整個(gè)過程都公開，要職工群眾事前、事中、事后都知情，全過程都參與，這種知情和參與不隨領(lǐng)導(dǎo)意愿而變，而是要形成一種有約束力的規(guī)范的制度和機(jī)制，促使企務(wù)公開向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過程延伸。這就要求我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)我縣企業(yè)管理的好經(jīng)驗(yàn)，注意借鑒外地企業(yè)管理的有益做法，努力形成一整套完善的制度，保證廠務(wù)公開工作穩(wěn)步發(fā)展，有效防止和克服工作的隨意性，使這項(xiàng)工作的推行不因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的看法和注意力的改變而改變。
四是在抓好職代會(huì)等有效載體建設(shè)方面探索新途徑。職工代表大會(huì)是廠務(wù)公開的主要載體。搞好廠務(wù)公開，有賴于落實(shí)職工代表大會(huì)制度；推進(jìn)廠務(wù)公開，也在助于堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其它形式的企事業(yè)民主管理制度。總之，企業(yè)事業(yè)推行廠務(wù)公開民主管理制度要通過一些有效的載體來實(shí)現(xiàn)。首先是運(yùn)用職代會(huì)制度。職代會(huì)制度具有代表的廣泛性、組織的嚴(yán)密性、活動(dòng)的經(jīng)常性、職權(quán)的權(quán)威性特點(diǎn)，因此，是各類企業(yè)都應(yīng)普遍實(shí)行的民主管理的基本形式。一般來說，具備一定規(guī)模的企業(yè)事業(yè)單位，都要建立和完善職代會(huì)制度，而且每年至少要召開一次，我縣有的企業(yè)每個(gè)季度開一次。今后，所有企業(yè)事業(yè)都要建立職代會(huì)（職工大會(huì)）制度，通過職代會(huì)、職工大會(huì)、民主管理小組等多種形式，實(shí)施廠務(wù)公開民主管理。要開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)升級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)，爭(zhēng)取用三年時(shí)間，80%以上的具備一定規(guī)模的企業(yè)事都能建立起運(yùn)作規(guī)范、發(fā)揮作用的職代會(huì)制度，通過職代會(huì)制度開展廠務(wù)公開民主管理；其二是搞好勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂。現(xiàn)在有不少企業(yè)，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中不簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者自己的權(quán)益受侵害時(shí)沒有法律保障。在簽訂勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)自覺簽訂集體合同，應(yīng)該看到，職代會(huì)制度與平等協(xié)商集體合同是現(xiàn)代勞權(quán)保障體系中的兩大支柱，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系最重要的兩個(gè)機(jī)制。在推行廠務(wù)公開民主管理制度中，要充分運(yùn)用好職代會(huì)、平等協(xié)商集體合同這兩大機(jī)制，集體合同的簽訂、履行情況要向職代會(huì)報(bào)告，接受職代會(huì)的監(jiān)督檢查，集體合同的修訂續(xù)簽要經(jīng)過職代會(huì)討論。今后，我縣勞動(dòng)保障、工會(huì)等部門，要運(yùn)用《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和新頒布的《集體合同規(guī)定》加大對(duì)勞動(dòng)合同、集體合同簽訂情況的檢查，采取措施依法維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)穩(wěn)定；其三是運(yùn)用好其他有效載體。除職代會(huì)、集體合同制度之外，在推行廠務(wù)公開民主管理制度過程中，還要根據(jù)企業(yè)實(shí)際，運(yùn)用其他載體，如職工董事、職工監(jiān)事制度，這個(gè)制度今后要強(qiáng)化。在一些中小企業(yè)，還可以運(yùn)用勞資協(xié)商會(huì)議、懇談會(huì)、聽證會(huì)、議事會(huì)等等，逐步形成適合不同企業(yè)情況的廠務(wù)公開民主管理制度配套機(jī)制。
五是要在非公有制企業(yè)實(shí)行民主管理方面創(chuàng)造新條件。按照《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)職工民主管理工作的意見》（*工聯(lián)字[20*]10號(hào)）要求，規(guī)范除國(guó)有、集體及其控股企業(yè)以外的其他企業(yè)，加大推進(jìn)民主管理工作的力度。非公有制企業(yè)的職工同樣是國(guó)家的主人，是工人階級(jí)隊(duì)伍的重要組成部分，他們的合法權(quán)益和民主權(quán)利，應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞肿鹬睾捅Ｗo(hù)。要認(rèn)真總結(jié)和推廣各地的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，積極引導(dǎo)更多的非公有制企業(yè)實(shí)事求是地采取與之相適應(yīng)的民主管理形式。
六是要在事業(yè)單位推廣各類辦事公開方面取得新進(jìn)展。教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位知識(shí)分子集中，人員素質(zhì)較高，民主意識(shí)較強(qiáng)，管理基礎(chǔ)較好，具有實(shí)行公開辦事制度的條件和優(yōu)勢(shì)。近年來，全縣事業(yè)單位的各類辦事公開工作發(fā)展很快，目前全縣實(shí)行院務(wù)公開、所務(wù)公開、校務(wù)公開的事業(yè)單位已有*家。通過公開調(diào)動(dòng)了廣大事業(yè)單位職工參與民主管理的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了這些事業(yè)單位各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
三、明確責(zé)任，分工協(xié)作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)
在企業(yè)推行廠務(wù)公開民主管理工作，既是企業(yè)自身的任務(wù)，也是各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門的責(zé)任。為強(qiáng)化本項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年我縣重新對(duì)廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，以便更好開展工作。各級(jí)基層廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組也要不斷加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，搞好指導(dǎo)和服務(wù)，全力推進(jìn)企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作的深入發(fā)展。
首先，黨委、政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府要把企務(wù)公開作為貫徹縣委*屆*次全會(huì)精神的具體內(nèi)容，列入重要議事日程，經(jīng)常研究和解決企務(wù)公開工作中遇到的困難和向題。這項(xiàng)工作要由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委和工會(huì)主抓，有關(guān)部門積極參與，有步驟、有秩序地推進(jìn)。要按照領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的企務(wù)公開工作。要按照有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要把企務(wù)公開的落實(shí)情況作為考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)，進(jìn)行獎(jiǎng)懲任免和評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)和重要條件。各有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，共同落實(shí)好縣委、縣政府關(guān)于推進(jìn)企務(wù)公開的各項(xiàng)要求。
其次，要注重探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。搞好企務(wù)公開工作，一定要注意從本單位的實(shí)際出發(fā)，確立企務(wù)公開的基本思路、內(nèi)容、方式和工作機(jī)制，切忌搞形式、走過場(chǎng)。各企業(yè)要從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，注重效果，增強(qiáng)企務(wù)公開的針對(duì)性、有效性。各單位都要注意及時(shí)總結(jié)企務(wù)公開的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，推廣經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，逐步實(shí)現(xiàn)企務(wù)公開的制度化、規(guī)范化，使這項(xiàng)工作深入持久地開展下去。
第三，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。搞好監(jiān)督檢查是落實(shí)和深化企務(wù)公開工作的重要一環(huán)。各級(jí)黨委、政府既要抓好企務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作，更要下功夫抓好監(jiān)督檢查和落實(shí)工作。把強(qiáng)化監(jiān)督、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制貫穿于企務(wù)公開的每個(gè)環(huán)節(jié)。積極探索廣大群眾能夠有效開展監(jiān)督的機(jī)制，創(chuàng)造條件，使他們敢于監(jiān)督，能夠監(jiān)督，把職工群眾監(jiān)督的作用、威力充分發(fā)揮出來。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照職責(zé)分工，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公開情況的督查和指導(dǎo)；組織部門要加強(qiáng)企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人、第一執(zhí)行人職責(zé)情況和公開情況的督促和指導(dǎo)；工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，落實(shí)職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利情況的督促和指導(dǎo)，并認(rèn)真抓好企務(wù)公開的日常工作；新聞單位要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，在大力宣傳企務(wù)公開先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法的基礎(chǔ)上。對(duì)那些不公開或假公開的單位予以曝光批評(píng)，營(yíng)造良好的輿論導(dǎo)向和社會(huì)氛圍，推動(dòng)企務(wù)公開健康、有序地開展。
同志們，新時(shí)期加強(qiáng)企務(wù)公開民主管理，既面臨新的機(jī)遇，也面臨新的挑戰(zhàn)。讓我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，振奮精神，積極探索、大膽實(shí)踐、扎實(shí)工作。使以廠務(wù)公開、民主管理為主要內(nèi)容的基層民主政治建設(shè)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，努力為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧賓縣作出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
