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      離休支部書記發言稿

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      大家好!黨建工作是黨委工作的重要支撐,支部委員的素養是做好各項工作的政治優勢,從長遠看,要保證各項業務的持續、健康發展,就必須加強支部建議,加強支委培訓。同時,要求各支部委員要嚴格要求自己,不能混同一般群眾,要充分發揮黨員的先進性和支委的組織帶動作用,參與信用社的各項經營決策,與聯社黨委保持高度一致,切實發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。下面,我就新支部組建的人員情況做一下簡單介紹。

      離休一支部是重組的支部,共有37人。由原來的一支部22人(支部書記1人,在新任支部還任支部書記),二支部1人(在原支部為支委,新任一支部支委),四支部7人(原支部支委2人,現均為新一支部支委),五支部7人,新組建的一支部平均年齡83.6歲。支委是在上個月進行改選的,也是由原來所在支部的支委擔任(由支部黨員選舉產生的)。

      根據近期來新支部的工作情況,我發現了如下問題,另附上建議,僅供各位參考,如有不周之處,還請見諒。

      一、新支委帶來了各支部原來好的做法,我們將在以后的支部工作中取長補短。根據新支部的具體情況進行逐一整改,努力適應新形勢下支部工作的新要求,創新方法、創新手段、創新內容。

      二、年輕的團隊注意多、點子多、有活力,但是新支委班子相比其他兩個支委班子的整體年齡要輕,要多向他們學習,老前輩的經驗是多年來在實踐中總結出來的,站在前任的肩膀上,才能看的更高、走的更遠。

      三、值得肯定的是,新支部一上任就能找準自己的定位,全身心的投入到工作中去。新支部建立了支委分工聯系黨員制度,做到支部各項工作有人管、有人負責。各司其職,讓辦公效率更高。這里提一點建議,支委應經常打電話與支部成員聯系,了解他們的家庭、身體等方面的情況。加強成員與組織的聯系緊密度,多交流工作中遇到的問題,共同解決,這樣為提高團隊整體的凝聚力也是有莫大好處的。

      四、我們根據以往的經驗,新建立了每月一次的支委中心組學習制度,請支部兩位身體相對好的老同志和支委一同參加學習活動,通過多學,先學,帶動支部的學習氣氛和效果。我們相信通過這種互動的形式,一定能夠提高同志們學習的積極性,提高學習效率,達到事半功倍的效果。

      五、因支部副書記由在職干部擔任,所以支部成員如過生日、生病住院、送學上門都、走訪慰問均由在職人員承擔。

      六、按照中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》與局黨委《黨委、支部工作制度》堅持每季黨支部大會。在大會上大家可以暢所欲言,交流經驗和思想,傳達相關指示,原則上不允許缺席。

      七、支部班子團結協作,有事商量解決。說過:軍民團結如一人,試看天下誰能敵。力戒驕傲,這對領導者是一個原則問題,也是保持團結的重要條件。眾志成城,把工作一項一項分解、一項一項落實、遇到困難多向同事請教,凡事商量著來,總有解決問題的好方法。那怎樣團結呢?最重要的就是要建立和諧關系,創設良好的人際氛圍。心理學認為,如果我們能與同事、領導之間形成和諧的信賴的關系,那么我們和同事、領導相處的氣氛就會更融洽,更有助于形成相互尊重、理解的工作氛圍和友好寬松的工作環境,可以最大限度地發揮我們的聰明才智和工作熱情。作為黨建工作人員,我們就是要領悟好領導的工作思路和工作要求,主動請示和匯報工作;搞好與其他部門的協作配合,多交流、多協調、互相幫助、共同提高;搞好內部團結,不盛氣凌人,不欺上瞞下,外求支持協作,內求團結向上;協調好內外關系,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來,秉承“團結協作,積極進取,共同進步”的宗旨,做到精誠團結,同舟共濟,努力完成領導交辦的各項任務。

      八、支部成員注意加強與老同志的思想溝通、交流,主動把做思想工作做深做細。離退休干部黨支部建設和思想政治建設是老干部工作兩個緊密聯系、互相促進的重要方面,是落實老干部政治待遇,在政治上尊重、思想上關心、精神上關懷老干部的實際體現。廣大離退休干部政治立場堅定,工作經驗豐富,有較高的威望,有自己的特長和專業知識。他們在離退休后,仍然十分關心黨和人民的事業,不少人樂意發揮余熱,為社會多作貢獻。讓他們融入到我們的工作中,是我們下一步的目標。

      九、現支部人員己整體進入“兩高期”,身體機能衰退,心理承受能力下降,生活和學習上都有程度不同的困難。今后在這方面如何做好工作呢?我認為要增強三種力量,一是增強影響力,即支委工作要得到上級認可,被所在社的群眾接受,地方黨政部門的滿意,從而增強自己的影響力;二是增強執行力,即要對上級決策積極作出反應,對各項工作要有方案、有計劃,能夠及時反饋和解決執行過程中的各種問題,要能夠很好地完成上級交給的工作任務;三是增強約束力,即要堅決維護信用社的集體利益,個人利益必須服從集體利益,要做到言行一致,言必信、行必果,要謙虛謹慎,高調做事、低調做人。

      以上,是我對今后支部工作的幾點思考,,希望對大家有所幫助。歸根結締,希望各位新任支委以上干部盡快進入角色,擔當起發展的重任。讓我們以更加飽滿的熱情和扎實的工作作風,為發展而共同努力奮斗!

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