文體局辦公室主任愛崗敬業(yè)演講稿
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激情六月、陽光燦爛，我們的事業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興旺發(fā)達！非常高興能有機會向大家暢談美好的理想、演講人生的價值、展示敬業(yè)的風貌，我倍感榮幸。今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)，我的無悔追求》。
愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；奉獻，是我們崇高的追求。在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。在文體局這個大家庭里，有許多優(yōu)秀的干部職工在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，沒有鮮花，沒有掌聲，日復一日地重復著自己，卻把飽滿的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務奉獻給社會……恰恰是他們無聲而堅韌的行動，教給我什么是“敬業(yè)”，什么是“奉獻”。
多年來，我作為文體局辦公室主任，在文體局領導班子的正確領導和全體干部職工的大力支持下，緊緊圍繞局中心任務和工作重點，協(xié)助領導處理本局的日常行政事務，協(xié)調(diào)本局各科室及各方面有關工作，辦理局機關往來文電，承擔或參與起草各類文稿，牽頭搞好調(diào)研工作，努力在工作中配合好各位領導，做好參謀和助手，充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和局領導班子的紐帶作用，使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高。
辦公室是一個綜合性服務部門，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點，“三服務”水平更高一點，參謀助手作用發(fā)揮更好一點，取得了較好的成績。在參謀決策上，圍繞全局決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務，在領導決定前，做好參考信息的收集，提供可供參考的建議，在領導決策中，進行綜合協(xié)調(diào)，立足全局，把握重點，主動加強同各科室的聯(lián)系，幫助理順決策中的各種關系，準確領會領導意圖，在決策后，抓好高效率的落實，并根據(jù)情況變化，及時提出調(diào)整意見。在文秘信息上，先后有多篇信息被各類媒體發(fā)表，實現(xiàn)了信息的有效交流和傳遞。在督查落實上。抓住業(yè)務中心問題和領導的重要決策進行督查，及時擬定督查方案，將工作任務落實到基層部門，同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題，及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協(xié)調(diào)上，較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理，認真做好方方面面的協(xié)調(diào)工作。對領導交的任務，著力協(xié)調(diào)。對業(yè)務科提出的問題，主動協(xié)調(diào)，對職工反映的問題，耐心協(xié)調(diào)。
辦公室工作沒有上下班，沒有節(jié)假日。每當周未，別人休息的時候我在工作著；每當春節(jié)，別人一家人團聚的時候，而我仍然工作著。工作本來也是一種生活，如果一種工作讓人失去的太多，那么擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是犧牲自己，全心為人，正是基于這種愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，我們的事業(yè)才無往而不勝。
幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。我熱愛辦公室工作，在今后的的工作中，我將以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我局實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。讓辦公室成為領導的喉舌，溝通員工與領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，培養(yǎng)人才的搖籃。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我局輝煌燦爛的明天。
