相聲競聘風波
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甲：（唱）沒有花香，沒有樹高，我是一棵無人知道地小草！
乙：這位怎么一上來就唱上了？
甲：從不寂寞，從不煩惱，我怎么就當不上那領導?。。?/p>
乙：恩？？等等，等等，什么叫當不上領導呀？
甲：別提了，郁悶呀。
乙：郁悶什么呀？
甲：社會不公呀！
乙：社會怎么不公呀？
甲：就拿我們單位來說吧；
乙：你們單位怎么了？
甲：我們單位競聘，個名額就是沒我一個。
乙：多少人競聘呀？
甲：才多人競聘，想我儀表堂堂，高大威猛，一表人才，有固定職業，收入高，有房。會下過水面條，土豆皮削得飛薄飛??！
乙：你當你相親呢！那你講講具體怎么回事。
甲：這不，我是石化總廠開發公司下屬雪龍包裝公司的一名工人。
乙：不錯呀，雪龍包裝是一個很有發展前途的單位。
甲：單位是不錯，可是實行了廠務公開制就不一樣了。
乙：總廠很多單位自從實行了廠務公開制后見到了很多成效呀。
甲：我們開發公司實行了以后也很有效果，關系到群眾切身利益的事情，每月在廠務會上公開。
乙：這是好事呀，現在很多單位都這么干呀！
甲：可不是，通過廠務公開極大地調動群眾的積極性，群眾參政議政的熱情很高，可是它最不該就是實行缺員崗位，實行公開競爭，擇優聘用上崗！
乙：怎么不該呀？只有不斷的競爭，我們才能不斷的進步和發展呀！
甲：我一直擁護我們公司的各項舉措，畢竟公司好了我也能撈到實惠不是，可是你競聘就競聘唄，不應該公開得太徹底，競聘不上讓我這張臉往哪放呀！
乙：能者上這是社會發展規律，你得正式現實呀！
甲：現實？我們一起競聘的他們上了，我沒競聘上。
乙：你們哪個崗位競聘呀，喳喳忽忽的！
甲：競聘得多了，這幾年，競聘人事員，白班質檢，工會干事，主任助理什么的我都沒去。
乙：這幾個崗位都不錯呀，你既然覺得你有這能力你怎么沒去?。?/p>
甲：沒敢。
乙：怕什么呀！
甲：（趴乙耳邊小聲嘀咕）我文憑不夠
乙：那怨誰呀？
甲：怨我們領導呀？還非得規定文憑，朱元璋還要過飯呢，不照樣當皇帝？好賴我也是堂堂乙烯職高畢業的高材生呢！
乙：挨不上，亂世出英豪，這是太平年代。
甲：后來競聘圓織車間運行班長，一共五個名額。
乙：開發公司雪龍包裝公司圓織車間有名呀，只今年就榮獲全國巾幗精神文明崗位，大慶三八紅旗集體等好多稱號，這是個富有戰斗力的集體。
甲：我就是這個車間的鉗工。
乙：還是技術工種，鉗工崗位好！
甲：好什么好呀？你去干幾天試試，多臺機器，就幾個人修，從上班干到下班，正常的設備維護不算，還得日保養，周保養，月保養，我就琢磨了，又不是大姑娘的臉蛋，需要那么保養嗎？
乙：咳！正常的設備保養可以延長機器使用壽命，提高生產能力。
甲：我算是看出來了，鉗工沒有班長好，管那么多機器，還管好幾十人，那往前面一站，（比劃）這。。。那。。。地，多有成就感呀！
乙：當班長也不容易的。班長不光要懂管理，更要技術過硬，一些設備上的故障都要及時處理，確保開機率和產量的完成。
甲：誰不會管理呀，管人多容易呀，你把這個開起來，不開扣你獎金！
乙：??！你這么管行嗎？
甲：怎么不行呀，我是班長，就得聽我的！
乙：這都什么思想呀！
甲：我先寫競聘材料，找本字典，一邊翻一邊寫，
乙：等等，怎么還用字典呀？
甲：廢話，我連競聘兩個字怎么寫我都忘了。
乙：你不是職高的高才生嗎？
甲：提筆忘字，但是咱心里有數呀！
乙：都寫什么了？
甲：競聘書！（清嗓子）親愛的、敬愛的、尊敬的、深受員工愛戴的各位領導，你們辛苦了！
乙：你惡心不惡心呀！
甲：這不是顯得咱有禮貌嗎。原創：別搗亂，我接著寫：感謝各位領導在日理萬機、百忙當中組織這次競聘活動，我對于公司黨政領導班子各項英明的決策一直堅持擁護，大力支持，我經過深思熟率，覺得我完全有能力勝任運行班長這個職務，同時也請你們在忘我的工作中多注意身體，身體是革命的本錢呀，開發公司、雪龍包裝都離不開你們呀！如果感覺身體不適請盡快服用腦白金！
乙：什么亂七八糟的，前言不搭后語。
甲：寫完了以后我再一看，連我自己都被感動了，我怎么那么關心領導呀！
乙：你那套溜須拍馬現在沒人吃這套。
甲：先給領導留個好印象，然后再想別的辦法。
乙：還有辦法？
甲：廢話，我一看多人報名，對我具有威脅力的太多了！
乙：都有誰呀？
甲：這不，千里眼、順風耳、老黃牛什么的都來了。
乙：等等。你這新鮮了，千里眼順風耳老黃牛都怎么回事？
甲：他們和我一樣也都是鉗工，這不技術好嗎！千里眼姓錢，他能從布面的質量好壞看出機器哪壞了。
乙：順風耳呢？
甲：他姓孫，這人在機器旁邊一過有沒有毛病他能從設備運行的聲音中聽出來。
乙：那老黃牛怎么回事。
甲：要說呀頂數他傻，他姓牛，這人修機器，不修好不下班，正干著活呢，一看表，五點了，我下班了，他那兒還一身油修呢，修到半夜才回家，你說他傻他還不服，一開口就告訴你產量呀，效益呀什么的。
乙：這是好同志呀，那你叫什么？
甲：我！杜大錘
乙：杜大錘是什么意思呀！
甲：別人呀修機器拎著工具箱，那三四十斤呢，滿廠房走，我呢，什么都不用，就拎個大錘，哪壞了，到那看看，呀，軸承壞了，簡單。
乙：怎么修呀？
甲：別人把軸承卸下來，還得拆開，加點油，再裝回去，我不用，我把大錘輪起來，咣咣咣！三下！
乙：好了！
甲：碎了。
乙：這不搗亂嗎！
甲：最可氣的老李也來競聘來了，你說你都當了十多年班長了還跟著起什么哄呀！你說都這樣的我還有希望嗎。不行，我得想點辦法。
乙：你都想什么辦法呀！
甲：先從領導下手，我送禮吧，不是一個人說得算，公開競聘，整個班子都有發言權，再說送了也不要，這怎么辦呢？
乙：是呀，怎么辦？
甲：軟的不來我來硬的。
乙：硬的，你要打人家。
甲：打人家干嗎，我大丈夫做人光明磊落，我砸他們家玻璃去，威脅一下。
乙：這還是大丈夫所為呢？
甲：先寫個條：關于競聘方面請多多照顧后進青年，不然下次綁你家孩子。
乙：你這么寫人領導知道讓照顧誰嗎？
甲：怎么不知道呀，多人報名后進也就我一個！
乙：瞧你混的，那你砸了嗎？
甲：砸什么砸呀，我找不到領導的家。
乙：你可以等領導下班后跟著呀！
甲：你以為我沒想呀，下班了領導都不回家，都在辦公室或者生產現場忙活，你這不添亂嗎！
乙：多好的領導呀，你還忍心這么干嗎？
甲：忍心，不忍心我當不上領導呀！好容易找到領導家了一看住六樓，我想砸玻璃也夠不到。
乙：那怎么辦呀？
甲：最后我想個辦法，把紙條順門縫塞辦公室里了。
乙：這素質。
甲：光從領導下手還不行，還有群眾呢。
乙：對，在競聘過程中，職工群眾也參與。
甲：我挨個員工說，等我當上班長我對你怎么怎么好，一定要選我呀！提前拉票。
乙：累不累呀你
甲：怎么不累呀，多人我都說了，我嘴都干巴了我。
乙：大家都怎么說的？
甲：沒人理我。
乙：該！
甲：該！咱還有辦法呢！
乙：還有辦法？
甲：那是，我再來個兵不厭詐，我對所有參加競聘的人都偷摸說：內定完了都，有我一個，再挑幾個平時工作好，群眾認可的說，你想啊，五個名額都定了別人一想：啊，都定了那就別參加了，把競聘材料撤回來，就剩我們五個了你不用也得用。
乙：這什么人呀這是，那都信了嗎？
甲：沒人信！
乙：那是群眾對廠務公開制的信任，也是對領導的信任。
甲：我這個氣呀我！我只有使出殺手锏了。
乙：還有殺手锏？
甲：那是，我告密，我說那些競聘的都有問題。
乙：什么問題呀？
甲：別管什么問題了，反正就是有。
乙：我看是無中生有。
甲：我說有就有，人嘴倆扇皮，咋說咋有理！我說他們有經濟問題。
乙：經濟問題？
甲：對，他們都有手機，我怎么就沒有呢？
乙：你的手機呢？
甲：前幾天喝酒喝多了丟了。
乙：現在手機都普及了，人手一個，這說明不了問題。
甲：這不算什么，還有問題呢！
乙：還有問題？
甲：對，有作風問題。
乙：這可不能亂說。
甲：怎么亂說呢，你看，下班了都不回家，在單位忙活，這都是家里夫妻感情不和，所以作風肯定有問題！
乙：人家那是愛崗敬業，怎么扯這兒來了，你得拿出證據來呀！
甲：哪有證據呀，不管那個，給他們每人編點事，給上級領導郵去。
乙：什么人呢這是。
甲：好嗎，叫我這么一折騰。。。。
乙：競聘的事取消了？
甲：如期舉行了。
乙：你去了嗎？
甲：去了，一進應聘現場，我腿這個哆嗦呀。
乙：你哆嗦什么呀？
甲：你干這么多缺德事你不心虛呀？
乙：好嗎，你早干嗎去了？
甲：首先讓我念競聘書，我是磕磕巴巴念完了，到了提問時間。
乙：都問什么了？
甲：經理先問我：你對咱們開發公司和雪龍包裝今后的發展有什么好的建議呀？
乙：這是在考你平時在本職崗位上有沒有從大的方面去思考，你有什么好的建議呀？
甲：我能有什么建議呀？我天天三飽倆倒的，哪想過那么多啊！
乙：那書記問什么了？
甲：書記問我們公司的人性化理念是什么？最可氣的是我們主席，問我對黨政領導班子有什么意見？
乙：你怎么說的呀？
甲：我就提了一點意見，原創：
乙：什么意見？
甲：希望他們家都住得低些。
乙：為什么呀？
甲：砸玻璃方便呀
乙：還記得這茬呢！
甲：接著是群眾提問，又經過了理論和實際操作考試，我終于在參加競聘那二十多人里脫穎而出?。ㄕZ氣加重，喜氣洋洋）
乙：你競聘上班長了？
甲：我下崗了！
乙：該?。。?/p>
完
