抓黨建促經濟發展工作措施

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一是夯實基礎強功能。鎮黨委圍繞創新基層黨組織設置、加強領導班子、黨員干部隊伍和基礎設施建設。深化“協會、支部建在產業鏈。產、銷農民富在產業鏈”三鏈”建設實踐，著力創新組織設置。黨員、致富能人聚在產業鏈。馬鈴薯、畜草、蔬菜等各類專業協會建立黨支部6個，將3個村黨支部升格為黨總支，有185名致富帶頭人加入各類產業協會，120名貧困黨員培養成致富帶頭人。全面實行村干部“兩推一選”公推直選”等黨內基層選舉制度，先后對3個戰斗力不強的村級班子進行充實調整，對勤寶、中河兩村實行黨支部書記、主任“一肩挑”對鮑家等3個村下派鎮干部兼任村黨支部書記。認真落實“一定三有”要求，全面推行“雙考雙評”制度和村干部績效考核制度，使村干部年報酬平均達到6000元，最高的上萬元，為112名村干部辦理養老保險，為36名離任村干部辦理離任補貼，1名村干部考錄為公務員。建立了54321即:五必訪、四比談、三確定、雙激勵、一保障）黨內激勵關懷幫扶機制和黨員干部日常管理、考核、監督、獎懲“四位一體”考評體系，組織開展“佩黨徽、亮身份、樹形象、比奉獻”活動，不斷加強黨員干部隊伍建設。堅持“高起點定位、高標準規劃、多渠道籌資、嚴要求建設、多功能利用”原則，通過財政扶建、部門幫建、社會助建、鎮村籌建等方式，年以來，累計投資160多萬元，新建村級活動場所15個，整合農家書屋、衛生室、農村體育健身項目15個。全面推廣“四議兩公開”工作法，打造陽光黨務村務創建活動，暢通民情民意、搭建交流平臺，增強議事決策的透明度，使村級黨組織的感召力、凝聚力和戰斗力明顯增強。

二是轉變職能優服務。加快職能轉變。積極整合鎮內設行政事業機構和轄區單位，為更好地聯系和服務群眾。鎮黨委深入實施鄉鎮干部服務群眾“便民直通車”工程。統籌各類資源，建立“一辦六中心”一辦”即黨政綜合辦公室，六中心”即結合全鎮實際和群眾需求，組建農業技術、農經財政、社會事務、矛盾糾紛應急排查調處、計劃生育、小城鎮建設等六個服務中心）服務組織體系和鎮、村、社三級便民服務網絡，深入開展“一聯百”1名干部聯系約100戶農戶）民情大走訪和“進百家門、聽百家言、解百家難、暖百家心”四百”活動，向廣大農戶印發“便民服務卡”1.35萬張，走訪群眾4.8萬人次，發放意見征集表5.2萬份，征集意見建議512條，排查調處矛盾糾紛120余件，為群眾辦理各類事項5.7萬件。積極開展“文明村”文明單位”五好家庭戶”等精神文明創建活動，成功舉辦“慶五一”農民運動會、國慶60周年文藝晚會和“感動內官”十佳人物評選表彰等各類活動，形成了健康和諧的鎮風民風和科學文明的生活方式。

三是統籌推進促發展。以項目建設為切入點。著力推動產業開發、項目建設、城鎮建設、招商引資、民生改善、社會事業等工作，鎮黨委以保增長、保民生、保穩定為主線。以全力打造安西南部重要的物流集散地、最大的商貿中心為目標。全年共種植馬鈴薯8.2萬畝，種植蔬菜5萬畝，建立日光溫室120座、塑料大棚6200座，完成全膜雙壟溝播種植3.43萬畝，其中玉米1.72萬畝，馬鈴薯1.71萬畝，建成“一池三改”290座（間）實施惠農項目22個9000余萬元，發放農村低保金895.68萬元，五保戶供養費8.96萬元，良種補貼資金34.54萬元、退耕還林”補助資金432.1萬元、家電下鄉落實補貼資金51.7萬元。年，全鎮工農業總產值達到6.5億元，集市貿易和商品零售總額達到3.6億元，農民人均純收入達到2904元，經濟增速均高于全區乃至全市平均水平，實現了農村黨的建設與經濟社會的統籌發展。