提升農村黨建工程工作措施

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近年來，渭城區不斷創新農村黨建工作思路和模式，緊緊圍繞“四大提升”工程開展黨建工作，使全區農村黨組織凝聚力、戰斗力明顯增強，迸發出蓬勃生機。

素質提升工程鍛造了高素質的干部隊伍。區委成立了區農村干部流動培訓學校，組建了30人的師資庫，制定了長期培訓規劃和逐年培訓計劃，下鎮進村分期分批對農村黨員干部、致富示范戶、入黨積極份子進行“菜單式”集中培訓；大力實施農村黨員干部“雙千”培訓計劃，適時開展國際化大都市建設、升級晉檔、統籌城鄉發展專題大輪訓，有效提高了廣大農村黨員干部的綜合素質，為西咸新區建設提供了人才保障。近兩年來，全區共舉辦各類培訓班105場次，培訓農村黨員干部近萬人次。今年5月份，市上把“市委黨校黨的基層組織建設教學科研基地”設在了該區。

先鋒作用提升工程助推黨組織和黨員干部創先爭優。全區7個鎮（辦）黨（工）委、130個農村黨支部帶領5550名農村黨員，深入開展學習實踐科學發展觀、創先爭優、“三為”主題實踐活動，立足崗位，創先爭優做貢獻，解決了一大批制約經濟社會發展和群眾關心的熱難問題；扎實開展“升級晉檔、科學發展”活動，年來創建一、二、三類村級黨組織分別達到28個、62個、40個，四類村級黨組織全部實現轉化升級，涌現出了一大批先進基層黨組織和優秀共產黨員。今年，又在各鎮選定了班子軟弱渙散、矛盾糾紛突出、經濟發展滯后的15個后進村開展集中整建活動，力爭年底整建到位，切實使村級黨組織和黨員干部彰顯先進性。

黨建亮點提升工程創新基層黨建工作。選準農村領頭雁，采取在本村致富能人中選舉、從外出務工經商創業人員中回請、從鎮機關干部中下派、從大學生“村官”中推選的“四線”選拔方式，選拔423名“能人型”村官進入村“三委會”（村黨支部、村委任、村監委會）班子，比重達到了村干部總數的65%，其中擔任村“兩委會”主要負責人的比重達到48%。在全區130個行政村推行“村民議事日”制度，凡涉及村務政務及涉及群眾利益的事務都擺上桌面集中商議，真正使集體的事務黨員群眾說了算。在服務群眾上做文章，今年積極嘗試推行“村民流水線”制度，依托各村的活動場所和社區服務中心，建立便民服務中心，向群眾提供政策解答、法律咨詢、干部培訓、科技服務、社會救助等方面服務，實現為民服務“零”距離，共為群眾解急事難事130余件。

產業提升工程帶領群眾科學致富。積極培養產業書記，采取支部引領、項目帶動、政策扶持、科技支撐、協會服務等方式，緊扣“541”農業發展思路，大力發展現代都市農業。先后引進了香港南華、石羊、山東張裕等知名涉農企業23家，建立了正陽鎮生態農業示范基地、周陵鎮“田園居”休閑觀光農業示范園及萬畝雜果林基地、千畝花卉苗木基地、千畝設施蔬菜基地，累計建成一村一品示范村30個、農民專業合作社57個，全區農業產業現代化水平明顯提升。全區農業總產值完成13億元，年均增長14.3%，糧食總產量達到12.5萬噸，水果總產量達到5.6萬噸，蔬菜總產達量到10.9萬噸，農民人均純收入達到6152元，年均增長達15.8%，農民群眾的生活越來越美好。