國內(nèi)女性高級管理人才全球領先的調(diào)查報告

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在國際三八婦女節(jié)臨近之際，最新出籠的《國際商業(yè)問卷調(diào)查報告》調(diào)查結果顯示，超過八成的中國內(nèi)地私營企業(yè)有女性出任高層管理人員，而在企業(yè)的高級管理層中女性平均占三成一，在全球三十六個受訪地區(qū)中名列第五。

由國際知名的香港會計師行均富承辦的此項調(diào)查顯示，中國內(nèi)地和香港的企業(yè)擁有女高級管理人員的比率在兩年間都保持了較高水平。環(huán)顧兩岸三地，臺灣地區(qū)擁有女性高級管理人員的企業(yè)比率進步神速，從年的八成躍升至年的九成一，全球排名亦由第七位上升至第二位。

與此同時，中國內(nèi)地城市對女性就業(yè)的取向不一。調(diào)查結果顯示，七成七的北京私營企業(yè)的高級管理人員中包含女性，上海和廣州的這一比率則達到八成三。而在高級管理層中的女性比率方面，城市之間也存在差異：北京和廣州皆達到三成五，但上海則只有二成六。

在本次調(diào)查中，中國內(nèi)地聘用女高級管理人員的企業(yè)比率均位居全球五大女性高級管理人員比例最高的前五名國家和地區(qū)之列。