鋼鐵企業黨風廉政建設

前言：本站為你精心整理了鋼鐵企業黨風廉政建設范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

根據集團公司2006年工作會議精神及公司黨風廉政建設工作的統一部署，結合我部工作的實際情況，,對2006年黨風廉政建設工作安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照集團公司黨風廉建設工作的統一部署，結合工程建設中的實際情況，堅持“統一管理，對口負責”的原則，形成整體合力，抓重點，求實效，做到警鐘長鳴，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實到日常工作的全過程，為重點工程建設創建高效、廉潔、文明的施工環境，為順利完成今年的生產任務營造一個團結拼搏、無私奉獻的良好氛圍。

二、具體安排

1、通過“指揮長把關，專業組長各負其責，全體職工進行監督”的有效措施，形成集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級的黨風廉政建設網絡體系，把黨風廉政建設工作科學、規范、有效開展。

2、進一步加大宣傳、教育、管理力度，充分利用領導班子碰頭會、指揮部各種例會、宣傳欄及各類活動等渠道，對公司有關黨風廉政建設和反腐倡廉工作精神進行認真學習和傳達，不斷增強自身的反腐倡廉意識，提高指揮部全體成員廉潔自律的自覺性。

3、重點抓好副組長以上黨員干部和關鍵崗位的教育、管理、監督工作，讓他們在把好關口的同時要開展好自查自糾工作，并領導、帶動廣大職工群眾，從思想上構筑一道拒腐防變的牢固防線。同時，在設備招標、出差、業務招待等日常工作中，要把好資金支出關口，嚴格按照全面預算管理相關規定控制資金支出，盡可能為工程建設節約資金。

4、充分發揚民主，發動廣大職工群眾做好監督工作，要充分調動職工的積極性，讓職工盡可能地參與重大問題的討論，群策群力地解決工作中的實際問題。特別是在獎金分配、評先等涉及職工利益的問題上，盡可能征求廣大職工意見、接受群眾監督。

5、做好黨風廉政建設的考核工作，要把考核結果同個人工作業績掛鉤，把存在的問題及時整改并向上級部門匯報。根據工作中的實際情況，及時修改完善相關制度，汲取以往工作中的經驗，不斷探索更有效的工作方法，使黨風廉政建設開展的更加扎實有效。