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      區科學技術局副局長三年來的述職述廉報告

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      區科學技術局副局長三年來的述職述廉報告

      科學技術局副局長三年來的工作述職述廉報告

      根據區委組織部的要求,我就三年來的工作作述職述廉。

      一、立足本職,真抓實干,努力完成職責范圍內的工作這三年是科技局實現歷史性突破的三年,是局有經濟飛速發展的三年。根據分工,我分管負責黨政辦公室、局有資產管理科、合作經營科、黨建等工作,除完成局下達的各項目標任務外,還積極探索,不斷創新,在長期束縛科技局發展的局有經濟上尋求突破和發展。一是明確發展思路,突出工作重點,著力推進科技招商和現代服務業的發展。二是明確目標任務,落實具體責任,把發展經濟、壯大實力作為工作的主戰略。三是制定工作措施,落實獎懲辦法,取得明顯實效。經過三年努力科技局局有經濟跨進一、二類局行列,實現了歷史性突破。

      二、自律素質,外樹形象,自覺遵守黨風廉政建設責任的相關規定

      對照區委黨風廉政建設責任制的要求。一是加強學習,增強自身素質。一方面堅持帶頭學習,起好表率作用,從而增強自身素質,從思想上筑牢拒腐防變的防線。另一方面緊密聯系自己的工作實際,執行好黨風廉政建設責任制。二是對照標準,逐條自省。嚴以律己,嚴格要求,用正反兩個方面的案例為鏡子,廉潔自律,警鐘長鳴。三是廉潔自律,塑造良好形象。在日常工作學習生活中,要求黨員群眾做到的自己先做到,在執行黨風廉政建設責任制的過程中,嚴格要求,嚴以律己,憑自己的人格力量影響人,塑造了機關領導干部的良好形象。

      三、顧全大局,增進團結,形成領導班子的工作合力

      200年是科技局的發展之年,同時又是科技局的調整之年。區委曾對科技局的領導班子作過多次調整,在那種情況下,自己能夠顧全大局,增進團結,形成領導班子的工作合力。一是自覺服從區委對科技局領導班子調整的決定,自覺服從區政府分管區長的領導,全力支持、協助、配合新局長做好工作。二是積極承擔起主持全局工作的責任,由于工作需要200年三月份受區委委托,主持科技局全局工作,在那期間依靠、團結、帶領其它副局長圍繞區委、區政府中心工作,結合科技局實際做了大量的卓有成)效的工作。做到人心不散,思路不變,工作不斷,努力完成這一階段區委、區政府交辦的各項任務。三是協調、幫助其他副局長做好全局的中心工作,增進團結。形成領導班子的工作合力。

      回顧總結三年來的工作還存在一些不足:一是主動學習還有差距:區、局組織的學習積極參加,主動學習還不夠。二是工作的適應性還有差距:工作不深不細不透,只求基本上、差不多。三是開拓創新的能力還有差距,工作就事論事,按部就班,憑老經驗看待問題,憑老資格處理事情。這些都有待于在今后的工作中加以改進。

      濱湖區科學技術局

      徐宇平

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