糧食局述職述廉報告

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鞏全海，男，現(xiàn)任太和縣糧食局副局長，分管人事教育、辦公室、工會和計劃生育工作。一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，克勤克儉，努力工作，較好地完成了分管的工作任務(wù)。現(xiàn)就過去一年的工作實績和思想建設(shè)情況述職如下：

一、堅持政治學(xué)習(xí)，提高理論水平

認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)筑思想道德防線。不斷加強自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，提高自身的業(yè)務(wù)能力和政治理論水平。深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和各項路線、方針、政策。堅持正確的政治方向和堅定的理想信念。堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，努力以科學(xué)的理論觀點和方法指導(dǎo)實際工作。

二、認真抓好所分管的工作

1、深入推進機關(guān)政務(wù)公開和效能建設(shè)。制定嚴格的各項規(guī)章制度，努力提高局機關(guān)工作人員的工作質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。機構(gòu)改革以后，我局人員減少不少，加之近三年內(nèi)糧食實行托市收購，局機關(guān)的工作量加大，全局機關(guān)的每位同志都自覺的服從調(diào)配，每一時期的中心工作即是全面的工作，每一位同志都能做到呼之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。通過機關(guān)效能建設(shè)，我局干部精神振奮，齊心協(xié)力，中心工作齊抓共管，工作效率明顯提高。全年收購?fù)惺屑Z16萬多噸，是我局歷史上前所未有的，托市收購的四個月時間內(nèi)，局機關(guān)的干部職工，加班加點，自覺延長上下班時間，確保收購資金及時足額發(fā)放到位和各種收購信息的準確上傳下達。特別巡回檢查的同志，早出晚歸，冒著酷暑，深入基層，檢查工作，每天工作長達十幾個小時。認真制定學(xué)習(xí)計劃，長年堅持每星期三五下午政治學(xué)習(xí)，配合省局開展的廉政建設(shè)推動年、糧食流通服務(wù)年的活動，按照縣委、縣政府要求，認真執(zhí)行各級文件精神和各項糧食政策。

2、認真落實中組部《領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用管理條例》，我們先后出臺了《太和縣國有糧食企業(yè)人事管理規(guī)定》、《太和縣糧食局干部選拔任用工作實施細則》、《太和縣糧食局干部工作實施細則》。每年都對下屬企業(yè)的干部進行一次德能勤績廉等方面的考察。發(fā)現(xiàn)人才，注重培養(yǎng)年輕的干部，積極向黨組推薦年輕化、知識化的干部。在提拔任用干部上，嚴格按照中組部《關(guān)于考核任用干部的規(guī)定》的程序執(zhí)行，不搞暗箱操作，公開陽光。走群眾路線，著重督促基層企業(yè)，量入為出，保證基層企業(yè)的養(yǎng)老金、失業(yè)金和醫(yī)療保險金按時交納。08年全縣17個購銷企業(yè)無一企業(yè)托欠“三金”。退休人員全部納入醫(yī)保，解決了他們的后顧之憂。同時對系統(tǒng)內(nèi)離休老干部，確保他們的醫(yī)療統(tǒng)籌費按時足額繳納。并盡最大的可能解決他們的實際問題。要求基層企業(yè)每年都要抽出時間，逐家逐戶上門拜訪,了解情況,解決問題,以使全系統(tǒng)400多名離退休人員，老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。

3、初步建立了全系統(tǒng)的社會保障體系。我們積極與有關(guān)單位協(xié)調(diào)，全力抓好社會保障的全覆蓋。截止2008年上半年，我縣17個購銷企業(yè)在職職工和離退休人員共700余人，全部進入《五險一統(tǒng)》（即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和大病統(tǒng)籌）社保體制，真正實現(xiàn)了我縣糧食企業(yè)社會保障的無縫覆蓋，基本做到了老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，傷有所托，育有所保，無業(yè)有所靠。

4、積極配合附營企業(yè)改革，08年以來，已為改制企業(yè)的職工辦理了養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)和檔案托管工作，并積極為下崗職工辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，保證他們再就業(yè)時能夠享受到政策優(yōu)惠。按時足額的領(lǐng)取失業(yè)金。同時為已改制企業(yè)的離退休人員，一次性繳納醫(yī)療保險金，解除改制企業(yè)離退休人員的后顧之憂。

5、積極推進國有糧食購銷企業(yè)工資改革。由于歷史原因，我縣糧食企業(yè)職工工資一直處于中低水平，為切實增加職工收入，提高工資水平，樹立糧食職工的榮譽感和責任心，在廣泛調(diào)查研究、多方征求意見的基礎(chǔ)上，修改和制定《太和縣糧食購銷企業(yè)的工資方案》，并把收購量和職工收入直接掛鉤，獎勤罰懶，實行激勵政策，初步建立了科學(xué)、合理

、有效的分配制度。職工收入明顯提高。

6、積極配合一把手，協(xié)調(diào)好各有關(guān)科室的工作。作為糧食部門的工作，每一時期都有中心工作，且時間緊、任務(wù)重，必須各科室齊抓共管協(xié)調(diào)完成。許多同志節(jié)假日不休息，照常上班。確保全機關(guān)同志隨叫隨到，不講價錢，不計較個人得失，形成合力。同時搞好機關(guān)后勤工作，嚴格控制費用開支，不該花的錢不花，該花的錢盡量少花，杜絕大吃大喝的現(xiàn)象，力求局機關(guān)廉潔高效。

7、積極搞好全系統(tǒng)的計劃生育工作。配合兩大社區(qū)做好本局兩個家屬院的計劃生育工作，建立計劃生育活動室，制定宣傳牌，摸清掌握計劃生育情況。針對家屬院人口多，情況復(fù)雜、流動大的特點，利用閑余時間，入戶摸排,做好計生工作。一年來，兩個家屬院近百戶人家，未發(fā)生一起違背計劃生育情況。

8、認真接待來信來訪。按照構(gòu)建和諧社會的要求，妥善解決企業(yè)改制工作中的熱點難點工作。認真接待來訪人員，不厭其煩與他們做深入細致的政策宣傳和解釋工作。特別是向老干部認真解釋存在問題一時未解決的原因。同時，盡力幫助他們解決實際困難和生活問題，并配合上級部門，做好困難職工的送溫暖活動，全局全年共捐款2萬余元，幫助他們渡過難關(guān)，讓他們感到黨和政府織的溫暖，同時配合社區(qū)做好轄區(qū)醫(yī)改等民生工程建設(shè)。

三、廉潔自律，勤政廉潔

認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并按照縣局制定的《黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解表》把黨風廉政建設(shè)責任制的落實和糧食業(yè)務(wù)工作結(jié)合進來，不斷增強自律意識，端正工作作風和生活作風，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，不利用職務(wù)之便為家庭謀私利，家庭發(fā)生的重大事項都提前向組織申報，未利用公款游和出國，以一個共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，不請客，不送禮，不違反規(guī)定進行大吃大喝和進入高檔娛樂場所，做到清正廉潔,以身作則。

四、主要缺點和不足

1、理論學(xué)習(xí)不夠，水平還不高。特別是運用馬克思主義立場、觀點和方法分析解決問題的能力不強。

2、工作方法不夠沉穩(wěn)，易急躁，不細致，不夠有柔有剛。

3、群眾觀念不強，對應(yīng)該解決而又無法解決的問題，創(chuàng)新解決的方法不夠。

綜上所述，一年來自己在工作中做出一點成績，取得了一些進步，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到一定程度的提高，但與上級要求，仍有差距。明年我將再接再厲。爭取更大進步，因此，在今后工作中對自己提出，幾點要求。

1、認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，加強理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀。

2、認真實踐“三個代表”重要思想，嚴格要求自己，維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，求真務(wù)實，真抓實干，為糧食企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

3、堅持反腐倡廉，拒腐防變。把反腐倡廉建設(shè)貫穿于糧食局工作中，繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，努力把糧食工作推向新臺階。