履行黨建工作職責(zé)述職報(bào)告

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我于年9月經(jīng)組織任命為鎮(zhèn)黨委書記，三年來，我始終認(rèn)為抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持以基層組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)縣委實(shí)施“基層黨建工作年”的要求，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局。今年鎮(zhèn)黨委被評(píng)為全縣“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。現(xiàn)將本人近幾年來特別是年來履行黨建工作職責(zé)情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）始終把加強(qiáng)黨建工作擺在黨委重要議事日程，強(qiáng)化工作調(diào)度。健全各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，我鎮(zhèn)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，工作氛圍濃厚。一是建立黨建工作例會(huì)制度。每月召開一次黨委會(huì)，定期研究黨建工作，探索黨建工作的新思路，好舉措。每一季度召開一次基層黨組織政工負(fù)責(zé)人例會(huì)，調(diào)度工作開展情況。每一星期召開黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，督促他們的工作。黨委政府召開各種會(huì)議，我還做到了逢會(huì)必講黨建工作。二是制定完善的黨建工作考核細(xì)則。鎮(zhèn)黨委將黨建工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作納入目標(biāo)管理考核，與村干部的工作待遇掛鉤，與年度的評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。三是選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員。一方面，我根據(jù)包村聯(lián)企安排黨政班子成員擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，按照“雙向選擇”的原則選派得力的黨建工作聯(lián)絡(luò)員；另一方面，由政工組組織經(jīng)常性地業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨建工作水平；此外，我們還將聯(lián)系點(diǎn)的黨建工作開展情況與干部的評(píng)優(yōu)評(píng)先相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任。

（二）堅(jiān)持以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。有戰(zhàn)斗能力強(qiáng)的工作班子是各項(xiàng)工作取得成功的關(guān)鍵和保障。一是建好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。今年，我鎮(zhèn)不僅完成了大木、九龍、紅土、大溪項(xiàng)目村和栗山非項(xiàng)目村的建設(shè)工作，紅巖、山洲等村也自籌資金完成了村部改造，在確保黨員干部有處議事的同時(shí)，搞好黨建工作制度的上墻。二是完善村干部述職評(píng)議制度。建立村干部雙向述職評(píng)議制度，5月17日，鎮(zhèn)黨委組織支部書記、站辦所長述職評(píng)議會(huì)，由班子成員、機(jī)關(guān)干部、部分“兩委員一代表”對(duì)他們進(jìn)行測(cè)評(píng)。將評(píng)議結(jié)果在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行反饋，對(duì)工作有待改進(jìn)的同志進(jìn)行警示談話。12月17日-1月14日，由分管政工的負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，對(duì)全鎮(zhèn)20個(gè)村（居）逐個(gè)進(jìn)行班子考察、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)民主評(píng)議和評(píng)選表彰工作，組織全體黨員和群眾代表進(jìn)行測(cè)評(píng)，全面掌握村級(jí)班子三年來的運(yùn)行情況和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的開展情況，為明年的換屆選舉和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展打下基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。各村配有1-3名后備干部，村級(jí)黨組織通過給任務(wù)、加擔(dān)子、施壓力，進(jìn)行定向培養(yǎng)。四是落實(shí)村干部的待遇。我對(duì)的基層干部是懷有深厚的感情的，再次回到鎮(zhèn)工作后，我對(duì)村干部的工資進(jìn)行了適度地提高，解決了黨組織書記的后顧之憂。五是加強(qiáng)典型培育工作。為了讓各個(gè)支部學(xué)有目標(biāo)，趕有先進(jìn)，我結(jié)合鎮(zhèn)的實(shí)際，在村級(jí)黨組織中樹立了復(fù)船黨支部、在非公有與制企業(yè)中樹立了恒璋黨支部，在支部書記隊(duì)伍中推樹了方業(yè)馳、劉偉等為先進(jìn)典型。在今年的慶七一總結(jié)表彰會(huì)上，我對(duì)全鎮(zhèn)各支部的先進(jìn)典型進(jìn)行了全面的點(diǎn)評(píng)。

（三）堅(jiān)持以加強(qiáng)黨員教育管理為重點(diǎn)，發(fā)揮黨員作用。為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。一是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我鎮(zhèn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，突出了三個(gè)特色：“廣”，宣傳發(fā)動(dòng)廣泛深入，全鎮(zhèn)懸掛固定性宣傳標(biāo)語35條，張貼宣傳橫幅30條，制作宣傳專欄30個(gè)，印發(fā)宣傳資料3000多份，召開全鎮(zhèn)性動(dòng)員大會(huì)4次，確保黨員參加面廣，群眾知曉率高。“深”，深入開展黨員大走訪和干部大走訪活動(dòng)，籌資3.2萬元走訪黨員905名，慰問特困黨員19人，重點(diǎn)戶28戶；狠挖思想根源，深度查擺問題，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議，達(dá)到觸及靈魂，推動(dòng)工作的目的。“實(shí)”，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與工作實(shí)際相結(jié)合，黨政班子制定年“以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)入手，加快‘一基三化’工作進(jìn)程”的工作目標(biāo)，各基層黨支部也制定具體的整改措施和努力方向。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與工作實(shí)際相結(jié)合，產(chǎn)生了強(qiáng)大的推動(dòng)力，我的公開承諾在省市推介，鎮(zhèn)黨委被評(píng)為全縣“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，半年工作測(cè)評(píng)位居全縣第四，取得了歷史最好成績(jī)。為將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落到實(shí)處，鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的踐諾考核工作，通過經(jīng)常性督查、點(diǎn)評(píng)和評(píng)議，確保黨組織和黨員承諾兌現(xiàn)。市委宣傳部覃清香部長到鎮(zhèn)專題指導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。二是黨員教育活動(dòng)經(jīng)常。鎮(zhèn)黨委利用經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、七一總結(jié)表彰會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)會(huì)議、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員會(huì)的機(jī)會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行教育。各支部““制度堅(jiān)持好，政工組對(duì)開展情況定期進(jìn)行調(diào)閱。遠(yuǎn)教活動(dòng)組織經(jīng)常，許多村干部通過遠(yuǎn)教培訓(xùn)成為操作能手，遠(yuǎn)程教育工作在全縣居于領(lǐng)先地位。三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。各支部建立了一支滾動(dòng)式管理的積極分子隊(duì)伍，通過參加鎮(zhèn)黨委舉辦的建黨積極分子培訓(xùn)、崗位鍛煉、以及組織程序，他們中的先進(jìn)分子成長為黨組織的一員，為鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。今年，我鎮(zhèn)就發(fā)展新黨員16人。四是黨員表率作用強(qiáng)。恒璋瓷業(yè)開展“黨員示范崗”活動(dòng)，將黨員培養(yǎng)成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營骨干，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，已經(jīng)深深扎根于恒璋瓷業(yè)，成為企業(yè)文化的重要構(gòu)成。復(fù)船村黨員自發(fā)組建森林防火隊(duì)，春節(jié)期間輪流值班。于海華、劉志軍、汪志等青年黨員投身全民創(chuàng)業(yè)，示范帶動(dòng)作用強(qiáng)；流動(dòng)黨員楊賢平、楊進(jìn)千里返鄉(xiāng)參加領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。黨員是推動(dòng)工作的中堅(jiān)力量。

二、存在的問題

我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著一定差距和不足：

一是鎮(zhèn)直站辦所干部的管理比較松散。

二是基層干部隊(duì)伍關(guān)心不夠。一方面，在村干部的工資待遇上比較保守；另一方面，站辦所干部福利待遇保障上，和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)有差距；此外，機(jī)關(guān)干部待遇偏低。

三是思想不夠創(chuàng)新。近年來，我鎮(zhèn)黨建主要立足于如何把基礎(chǔ)性工作落實(shí)，沒有創(chuàng)新思想，沒有創(chuàng)造性地開展工作，沒有突出的亮點(diǎn)和特色。

三、年工作打算

年，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和滿意政府建設(shè)為抓手，全面加強(qiáng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步夯實(shí)基礎(chǔ)。完善基層干部隊(duì)伍管理體系和村級(jí)工作考評(píng)制度，推行基層干部“雙向述職評(píng)議制度”，鎮(zhèn)黨委每半年組織一次對(duì)支部書記、站辦所長述職述廉。基層黨支部半年組織一次村干部述職評(píng)議和無職黨員民主測(cè)評(píng)。開展機(jī)關(guān)干部“能力提高年”活動(dòng)，每周四晚組織開設(shè)案例分析講堂，提高干部處理復(fù)雜問題的能力；堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部季度述職評(píng)議制度，黨委政府對(duì)述職前三名的分別給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，排名靠后的由我進(jìn)行警示談話；落實(shí)周調(diào)度強(qiáng)化工作落實(shí)。深入開展黨員大走訪和干部大走訪活動(dòng)，提高黨員意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的踐諾考核工作，通過經(jīng)常性督查、點(diǎn)評(píng)和評(píng)議，確保黨組織和黨員承諾兌現(xiàn)。選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)班子，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育，完善村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，定期組織群眾參加技術(shù)培訓(xùn)、文化活動(dòng)、文明創(chuàng)建，達(dá)到教育農(nóng)民、淳化民風(fēng)的目的，提高村級(jí)工作滿意度和維穩(wěn)保和諧的能力；力爭(zhēng)矛盾處早處小，解決在基層。