民政局效能建設黨政報告

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一、抓關鍵、抓根本，繼續把提高隊伍素質放在突出位置

縣委辦公室的工作效能如何，取決于干部職工隊伍的整體素質。多年來，我們按照縣委要求，始終堅持加強干部隊伍建設不動搖，加強教育管理不放松，干部職工的素質和能力不斷提高，促進了各項工作的開展，得到了縣委的肯定。我們的主要做法有：一是抓關鍵，切實加強機關干部職工的作風建設。多年來特別是近年來，我們堅持把作風建設放在首位，堅持從思想政治、用人導向、精神狀態、團結奮斗、廉政勤政上帶好隊伍，大力弘揚敬業、實干、誠信、奉獻精神，大力弘揚忠于職守、認真負責、嚴謹細致、團結協作的作風，把各項工作定位在服務一流、作風一流、形象一流上。二是抓根本，切實加強理論學習和業務學習?？h委辦公室的學習活動已經制度化，包括常年堅持的每周五全體干部職工學習、個人自學和不定期開展的專題學習等。通過學習，基本達到了解決思想問題、提高素質能力、推動各項工作的目的。但我們也清醒地認識到，縣委辦公室干部職工的素質、能力、作風與新形勢新任務的需要相比，與縣委的要求相比，還存在不少差距。如服務態度不夠好，辦事效率不夠高，服務不規范等，在個別干部職工身上還不同程度地存在著。在這次機關效能建設活動中，我們將繼續把機關作風建設和干部職工能力建設擺在突出位置，通過加強職業道德教育、作風建設和業務培訓，學習借鑒各地、各單位的好經驗、好做法，強化措施和責任，進一步加強教育管理，切實提高干部職工的素質和能力，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效率的干部職工隊伍，進一步形成心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍。

二、提高認識，切實把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來

加強機關效能建設，是實踐“三個代表”重要思想，提高領導班子和領導干部執政能力、規范機關行為、提高機關服務水平重要舉措。在全縣開展機關效能建設活動，是縣委、縣政府作出的一項重要決策，是保持共產黨員先進性教育活動的一項重要內容，是加強機關自身建設和干部隊伍建設的有效抓手。我們將在縣委的直接領導下，迅速行動起來，認真學習宣傳，廣泛動員，提高干部職工的認識，把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來。我們將堅持把機關效能建設與先進性教育活動有機結合，把機關效能建設作為先進性教育活動進一步深入開展的新載體，大力促進機關作風的轉變，提高服務效能。

三、以實際成效檢驗效能建設成果，努力為全縣機關作表率

開展機關效能建設活動，重在解決機關作風和效能等方面的突出問題，以實際成效取信于民。我們將以“抓學習、長知識，嚴管理、講規矩，正風氣、樹形象，勤政務、出效率”為主要內容，樹立“圍繞中心、服務大局、當好參謀、狠抓落實”的工作理念和“誠信為本、創新為魂、高效為要、滿意為上”的服務理念，堅持存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出解決什么問題，努力做到在先進性教育活動中縣委辦公室提出的“忠誠可靠、愛崗敬業、嚴謹細致、熱情主動、勤學上進、吃苦耐勞、嚴守紀律、清正廉潔、率先垂范、甘于奉獻、業務精通、工作一流”要求。實現這一目標要求，一項重要舉措是加強制度建設。我們將以這次機關效能建設為契機，進一步建章立制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制、失職追究制等制度，以制度管人理事，在工作中爭上游、創一流，力爭各項工作走在縣直機關前列。

在這里，我們承諾，縣委辦公室作為縣委的辦事機構，將積極主動投身機關效能建設活動，帶頭完成各項工作任務，以實際工作成效體現機關效能建設成果，為全縣機關作好表率。