鄉(xiāng)黨政干部民主教育報告

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一、會議召開情況

12月3日，在縣委第六指導檢查組同志的指導下，鄉(xiāng)領導班子民主生活會在嚴肅、認真、熱烈、和諧的氣氛中進行。黨委書記*同志在民主生活會上率先垂范，充分發(fā)揚黨內民主，帶頭開展了批評與自我批評。

*同志（鄉(xiāng)黨委書記）的自我批評為：一是學習上不夠，沒有把一些空閑時間很好地用在學習上；二是深入基層的時間少；三是對鄉(xiāng)、村兩級干部的要求多，關心少；四是批評干部很嚴厲，不留情面；五是缺乏耐心細致的工作，與干部交心談心的時間少；六是性格比較急躁。下一步要以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的宗旨意識和責任意識。認真履行好黨委書記的神圣職責，不斷加強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極倡導和踐行實事求是、理論聯系實際、認真負責、以身作則、正派廉潔的工作作風。進一步加強學習，拓寬知識視野，增加知識厚度。多深入基層，多聽取群眾意見。在管理干部上，多一些換位思考，多一點自責。多關心干部，常與他們交心談心。努力調控自己的情緒，做情緒的主人。作好表率示范作用，從嚴要求自己，努力實現“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。

*同志（鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長）對自我的剖析為：一是理想信念還需要加強；二是理論知識急需提升，感覺自身缺的理論知識還很多，特別是法律知識這一塊；三是工作思維需要創(chuàng)新，由于接受新知識、新觀點不多，思維局限性大，導致工作思路不開闊，很多時候工作就停留在完成任務上，往深層次思考得少。四、工作中有時表現得浮躁，愛批評人，很少顧及當事人的感受，是一種不講方法和策略的表現。提出的整改措施為：一是自覺對照黨章，加強宗旨觀念學習，做一名學習實踐科學發(fā)展觀的合格黨員，用堅定的理想信念來開展工作，學習好實踐好科學發(fā)展觀，不辜負黨和群眾的愿望；二是嚴格要求自己，工作中做好廉潔自律的表率，做好示范作用，經常深入基層，做到問題在一線調研和解決，要經常關心干部，使大家心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮大家工作的主觀能動性；三是正確處理工作與學習的關系，要通過擠時間來保證學習，提高自己的理論知識和政策水平，提高自己服務群眾的能力。

*（鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)紀委書記）認為自己存在的問題是：在思想政治方面一是理想信念不夠堅定，二是理論學習不深入，三是宗旨不強；在工作方面作風不夠扎實，深入村組不夠，表率作用沒有很好發(fā)揮，統籌兼顧不夠，對自己分管的工作指導和對干部的管理不夠，領導能力和水平需要提高，面對工作壓力，有時不能很好地調控情緒，對干部的關心較少。，并認真分析了存在問題的原因：一是學習不深入，沒有用科學發(fā)展觀的理論武裝頭腦，指導自己的言行，導致思想認識和工作存在一些偏差，踐行能力不強。二是在主觀上不重視，客觀上找借口，沒有從心靈深處進行深刻的反省和自責，為自己尋找一些堂而皇之的理由，思想認識不夠，因循守舊，沒有總結提升觀點，習慣躺上取得已有的成績上享受。提出今后整改措施是：一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)；二是立足本職，開拓創(chuàng)新；三是當好表率，齊抓共管；四是經常思考，善于總結。

*（鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長）對自己的深刻剖析與反思為：學習不夠，沒有做到與時俱進；二是工作中忙于事務，缺乏創(chuàng)新思維；三是工作方法簡單，批評人不講場合，不留情面，對同志關心不夠，影響了他們的積極發(fā)揮；四是工作中不講求效率，只注重群眾情緒，怕得罪人；五是生活上比較懶散，愛喝小酒，不愛刷皮鞋，不打領帶；六是工作中缺乏統籌，有顧此失彼的現象，對分管的工作有督促不到們的地方。提出的整改措施為：一是端正學習態(tài)度，改進學習方法；二是加強黨性修養(yǎng)和黨性煅煉，更進一步改造世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀；三是注意工作方法，關心同志疾苦，強化個性修養(yǎng)；四是堅持依法行政，以理服人，樹立正氣，克服“怕”字當頭的思想；五是做到系統思維，統籌兼顧;六是努力改正工作中的不良惡習，注重儀表，注重細節(jié)，更進一步維護*鄉(xiāng)黨委、政府及領導班子的群體形象。

*同志（鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長）查找出自己的不足是：一是思想上缺乏積極上進，爭先的思想意識；二是工作上統籌兼顧不夠，有顧此失彼的現象，存在畏難情緒，對分管部門督促較少，深入一線不夠；三是在生活上沒有養(yǎng)成良好的生活規(guī)律；四是學習不夠。提出的整改措施為：一是加強自省，努力學習；二是勤下基層，多接觸群眾，認真聽取他們的意見，幫助化解民怨，多在促民富思考；三是加強對分管部門的督導；四是調控情緒，時刻以飽滿的精神和良好的狀態(tài)投入工作。

二、會前準備工作充分

1、廣泛征求意見。民主生活會前，通過意見征求表、電話、郵箱、座談會等方式向黨內外群眾征求意見，每一位領導干部認真征求黨員干部、村組干部、群眾代表、人大代表、政協代表的意見和建議，鄉(xiāng)學習實踐辦對征求意見情況進行了認真的梳理，整理出意見12條和建議15條，對班子的意見及時反饋給班子，對班子成員的意見由班子主要領導進行反饋。

2、普遍開展談心活動，坦誠交流思想。班子成員之間、班子成員與分管站所之間進行了談心。通過相互談心，交流思想，增進團結，形成共識。

3、認真撰寫民主生活會發(fā)言材料。根據民主生活會的主題，對照征求到的意見建議，分析檢查自身在貫徹落實科學發(fā)展觀和黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，親自撰寫發(fā)言材料。