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一、學習調研階段的主要工作
(一)高度重視,加強領導,周密部署,認真抓好各項準備工作
按照市委、集團黨委的統一部署和要求,公司黨委高度重視,加強領導,周密部署。公司黨委多次召開會議專題研究,成立了學習實踐活動領導小組,黨政主要領導親自擔任組長,設立了領導小組辦公室,并明確了各自的工作職責,建立了領導人員聯系點制度,制定下發了學習實踐活動實施方案、工作流程,為每名黨員下發了學習書籍和購買了學習筆記本,及時舉辦支部書記培訓班,指導各基層單位建立領導組織機構、制定本單位工作方案并做好動員發動工作。公司兩級黨組織堅持高標準、嚴要求,結合實際,落實到位,形成了黨委統一領導、領導小組協調推進、基層黨組織具體實施,一級抓一級、層層抓落實的工作格局,學習實踐活動進展順利、效果初顯。
(二)、精心組織,突出特色,狠抓落實,認真抓好學習調研工作
公司兩級黨組織精心組織,嚴密部署,采取多種形式組織黨員參加學習實踐活動,努力把學習實踐活動覆蓋所有基層黨組織和廣大黨員。
一是認真開展學習活動。公司黨委認真制定了《開展深入學習實踐科學發展觀活動各階段進度計劃及操作流程》,對學習調研階段各個環節進行了細化,事項具體到每一步,大大提高了操作性和實用性,確保了公司兩級黨組織在活動推進上保持了相對的一致性和準確性。公司黨委組織領導班子成員集中進行了5次理論學習,重點學習了規定3本學習書目中的部分文章及《總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會的講話》和《劉龍華在集團深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話》。組織領導班子成員、機關黨員中層領導人員共60多人觀看了中央黨校教授張榮臣主講的《認真學習貫徹科學發展觀講座》和國家統計局經濟師姚景臣主講的《當前經濟形勢》等內容的錄像。公司領導班子成員分別到聯系點指導工作9次。各基層黨組織召開座談交流會11次,完成集中學習40余次,做到了有計劃、有要求、有考勤、有記錄、黨員個人有筆記、有心得體會。為了認真開展第一階段學習實踐科學發展觀活動,豐富學習形式,拓寬學習渠道,引導廣大黨員干部進一步加深對科學發展觀的理解和把握,從4月9日至17日,公司黨委以各黨支部為單位,組織在崗黨員110名和部分非黨員領導干部10名開展了深入學習實踐科學發展觀知識答題活動,答題率100%,豐富多樣的學習形式和創新載體,大大增強了活動的吸引力和實效性。
二是深入抓好調研工作。公司黨委以這次學習實踐科學發展觀活動為契機,認真開展調研工作。制定下發了《征求意見表》,廣泛征求基層單位的意見建議,歸納整理出5大類共39條。組織班子成員帶領機關有關部室長深入一線,深入基層有針對性地進行調研,領導班子成員結合分管工作確定了各自調研題目,在調研中召開座談會共20余次,并認真撰寫了具有可行性、指導性的調研報告。4月30日,公司領導班子成員召開了深入學習實踐科學發展觀活動調研交流會。同時針對調研報告中提出的影響和制約我公司科學發展的突出問題達成了共識。
基層各單位領導班子成員結合單位實際,也認真開展了調研工作,西郊苗圃在調研座談會上還請了部分職工、班組長及群眾代表共同進行交流和討論。各基層單位共召開座談會9次,梳理出基層單位問題16個,對現有規章制度規定進行修訂建議23條。
(三)、圍繞主題,聯系實際,豐富形式,認真抓好大討論活動
為推進學習實踐活動深入開展,公司各級黨組織,圍繞公司“貫徹科學發展觀,強化管理、提高效益,促進企業全面發展”的主題,緊密聯系實際,組織發動廣大黨員干部開展了談認識、談體會的解放思想大討論和“我為企業全面發展獻一策”活動,在大討論活動中聯合花店、設計所在組織黨員進行大討論的時候還把職工群眾擴大進來一起討論,共同為企業發展獻計獻策。全公司共組織開展大討論累計8次,共收到獻計獻策37條。通過解放思想大討論,廣大黨員特別是領導干部,不斷強化了科學發展理念,在深入實踐中不斷提升科學發展水平,更加堅定了科學發展的信心和決心,統一了思想,提高了認識,形成了共識。
(四)加強輿論宣傳,營造濃厚活動氛圍
注重加強輿論宣傳工作,努力營造良好氛圍是公司開展學習實踐活動的重要環節。一是通過建立博客網站,開辟學習實踐活動專欄,及時快速地傳達領導講話和活動文件,目前上傳文字以達4萬5千多字,博客訪問人數已達1200多人次;二是及時了解基層活動情況,編發活動信息,反映活動動態,總結好的經驗做法,共上報集團信息15條;三是建立公司學習實踐科學發展觀活動專用電子郵箱,便于上情下達,下情上傳,較好地發揮了網絡溝通及時、快捷高效的作用;三是各基層單位充分利用集中學習、觀看講座錄像、開展主題討論、座談交流等多種形勢,宣傳學習實踐科學發展觀活動的意義、目的、要求,讓學習實踐科學發展觀深入到每一位職工,全公司共出板報11塊。另外,還注重與集團學習實踐活動領導小組和第三指導檢查組的聯系和信息溝通,及時取得集團指導檢查組的指導幫助,確保了學習實踐活動的順利開展。