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      檔案局四風問題專題工作報告

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      檔案局四風問題專題工作報告

      按照縣委的統(tǒng)一部署及縣活動辦的要求,在深入開展以為民務(wù)實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動中,我局做到邊學、邊查、邊改主動作為,扎實有序推進各環(huán)節(jié)工作的開展。在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié),采取集中座談、個別訪談、問卷調(diào)查的方式,廣泛征求意見建議,認真查找自身存在的“四風”問題

      一、征集建議、意見情況

      一是召開座談會,邀請局退休老干部、縣委辦、縣政府辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦人員參加座談;二是由局長親自帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組和農(nóng)戶走訪調(diào)研,開展群眾夜訪活動;三是向各單位、來局查檔人員、政府信息公開網(wǎng)站上發(fā)放征求意見表,征求意見。

      這次活動共發(fā)放征求意見表110份,收回意見和建議表56份,其中縣委、縣政府部門、縣直單位主要負責人代表17份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨政主要負責人代表5份,退休干部代表2份,部分群眾代表20份,其他代表11份,征求不同建議和意見共10條。

      二、存在的主要問題

      總體上,我局在黨的群眾路線教育活動中符合黨組織基本要求。全體工作人員能發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,不利于團結(jié)的事不做,不利團結(jié)的話不說,維護集體的形象。在平時的工作、生活作風上,能克服享樂主義思想,勤奮工作,認認真真地做事,沒有擅自脫崗的現(xiàn)象。但通過代表提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,認真查找“四風”方面存在的突出問題。對征求到的意見、建議,進行了分類、梳理、匯總。還存在如下問題:

      1、學習不夠認真。主要表現(xiàn)在理論學習不夠深入、不系統(tǒng),學習還缺少堅持,學習積極主動性不夠,思想政治工作還需進一步加強。

      2、對檔案工作宣傳力度不夠。

      3、檔案隊伍素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)不精,參差不齊,要加強檔案人員的培訓(xùn)工作,加強檔案隊伍建設(shè),創(chuàng)新培訓(xùn)方式。

      4、工作缺乏主動性,服務(wù)創(chuàng)新辦法不夠。

      5、深入基層業(yè)務(wù)指導(dǎo),做得不夠,有不思進取,坐攤守業(yè)的意識,應(yīng)發(fā)揮指導(dǎo)職能作用,促進檔案工作平衡發(fā)展。

      6、信息化建設(shè)滯后,不能適應(yīng)現(xiàn)代化檔案管理的需要。

      7、工作紀律比較松馳,有遲到、早退、上網(wǎng)購物、聊天等現(xiàn)象。

      三、整改措施

      我局將在教育實踐活動期間繼續(xù)采取各種渠道征求意見和建議,對群眾提出的意見和建議,逐條加以認真研究,結(jié)合檔案工作自身特點,制訂整改方案,提出整改措施,進一步提高檔案公信度和群眾滿意度,確保整改落到實處。

      1、強化學習,主要學習的一系列講話精神,以焦裕祿、龔全珍、曾建同志為榜樣,進一步提高政治敏銳性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以先輩先進為榜樣,建立為人民忘我奉獻的精神,同黨中央保持高度一致,把人民的利益放在首位。保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)利、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不尋求享受。

      2、在工作作風上,進一步完善機關(guān)考核激勵機制。深入實際,聯(lián)系群眾,聆聽群眾呼聲,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,迎難而上,積極工作。如關(guān)于檔案工作宣傳力度不夠的問題,我局已出臺了做好宣傳工作的獎勵措施。

      3、進一步健全完善各項規(guī)章制度、強化制度的約束力,在誘惑面前經(jīng)得起考驗,做到自制、自勵、自潔,果斷反對享樂主義和奢糜之風,果斷抵制歪門邪道,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,建立高度的責任感和敬業(yè)精神,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

      今后我局全體工作人員將轉(zhuǎn)變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),為構(gòu)建“富裕、文明、和諧、幸福”新貢獻自己的綿薄之力。

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