辦公室秘書科年終工作報(bào)告

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      2014年,辦公室秘書科在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它科室同志們的支持配合下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神,緊緊圍繞打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市和“項(xiàng)項(xiàng)爭(zhēng)先、年年進(jìn)位”的總體要求,按照“認(rèn)真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路,結(jié)合市委中心工作,充分發(fā)揮秘書科服務(wù)職能,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),有力促進(jìn)了辦公室整體工作走上新的臺(tái)階?,F(xiàn)將2014年主要工作總結(jié)如下:

      一、2014年工作回顧

      第一,切實(shí)做好接待工作。秘書科的同志們不僅在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識(shí)和常識(shí),并且在不斷地工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷開拓創(chuàng)新,跳出了常規(guī)的思維模式,努力創(chuàng)新接待理論和方法,高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)接待工作。2014年1月—12月,我們共接待外商、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)訪客人余人次,組織安排大型剪彩活動(dòng)余次,承辦了市考察團(tuán)、市“創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)”規(guī)劃研討班、工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等共計(jì)次會(huì)務(wù)工作。在秘書科全體同志的共同努力下,各種困難,圓滿完成了多個(gè)大型接待活動(dòng)。在上述接待的中,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

      第二,提高會(huì)議質(zhì)量。會(huì)務(wù)組織是對(duì)秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗(yàn)。一年來(lái),市政府共組織召開大中型會(huì)議余次,小型會(huì)議余次。在日常的工作中,我們強(qiáng)化精品意識(shí),提高了常務(wù)會(huì)議等會(huì)議質(zhì)量。一是會(huì)議前準(zhǔn)備充分。議題能夠在會(huì)前進(jìn)行收集,并根據(jù)議題的緩急及溝通情況列出議題送審單,供領(lǐng)導(dǎo)審定;議題確定后能夠立即通知有關(guān)部門準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料,并按要求,提前發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人手中,供領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)前進(jìn)行審閱,從而縮短了會(huì)議時(shí)間;同時(shí),按照領(lǐng)導(dǎo)要求,嚴(yán)格規(guī)范了參會(huì)人員,并將參會(huì)人員名單及時(shí)送秘書長(zhǎng)審定,減少陪會(huì)人員,此項(xiàng)工作得到了有關(guān)部門的好評(píng)。二是會(huì)議后及時(shí)起草紀(jì)要。市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議,秘書科都能夠安排專人紀(jì)錄并起草會(huì)議紀(jì)要,確保會(huì)議紀(jì)要在會(huì)后2日內(nèi)起草完畢,按文件審批程序送審。三是為會(huì)議提供周到的服務(wù)。會(huì)前能夠與有關(guān)秘書和領(lǐng)導(dǎo)溝通,確定參加市政府常務(wù)會(huì)議和業(yè)務(wù)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)名單后,安排好會(huì)議室,并安排好服務(wù)人員做好會(huì)議前設(shè)備調(diào)試、會(huì)中服務(wù)工作,確保會(huì)議能夠正常運(yùn)行。

      第三,認(rèn)真做好文件管理工作。為加強(qiáng)這方面工作,我們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范與文件,根據(jù)文件管理要求,對(duì)去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進(jìn)行了清查、清退,并按要求進(jìn)行了集中銷毀;對(duì)今年形成的各類文件材料的分類設(shè)攤作了進(jìn)一步完善,配齊了各類登記簿,使文件的管理使用更科學(xué)、方便;對(duì)2014年度各類文件材料進(jìn)行了立卷歸檔,同時(shí),為改善檔案的保管條件,對(duì)檔案室進(jìn)行了徹底整理,對(duì)檔案的存放重新進(jìn)行了規(guī)范,更加方便了檔案的查閱。

      第四,高效率、嚴(yán)要求辦理公文。為了規(guī)范公文運(yùn)行程序,提高辦文效率,促使公文處理工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道,更好地指導(dǎo)和推動(dòng)全縣縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展。出臺(tái)了市政府公文處理辦法,實(shí)施了“三校三核”和責(zé)任追究制度。從制度上嚴(yán)把公文的政策關(guān)、格式關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān),對(duì)重要公文,認(rèn)真征求意見、多方論證,立足推動(dòng)全局工作,審慎出臺(tái);對(duì)涉及部門職能交叉的文件,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出協(xié)調(diào)解決的建議,妥善處理各方關(guān)系,確保順利實(shí)施。同時(shí),堅(jiān)持“特件特辦、急件急辦、平件快辦”的原則,加快辦文節(jié)奏,提高辦文效率,促使公文的快捷性、政策性、嚴(yán)密性、準(zhǔn)確性。

      第五,及時(shí)、科學(xué)、合理地做好市政府月周工作調(diào)度。在每周、月末,及時(shí)征求各位領(lǐng)導(dǎo)下周、月的重點(diǎn)工作,并根據(jù)工作的緩急程度科學(xué)合理地進(jìn)行安排,并能夠及時(shí)與市委辦進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),排出月周工作安排表,保證了月周工作安排及時(shí)合理。同時(shí),將每周的工作安排表發(fā)到各區(qū)政府和市政府有關(guān)部門,方便各地區(qū)、各部門合理安排工作。

      二、2014年工作體會(huì)

      (一)強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)——干好秘書科工作的前提

      我們從事的秘書科工作主要內(nèi)容包括文電、檔案保密、會(huì)務(wù)、內(nèi)外事活動(dòng)、接待、文印、收發(fā)、勤務(wù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)等等。這些看似簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容,其實(shí)每件事都要經(jīng)過多個(gè)環(huán)節(jié)才能辦結(jié),而這些工作常常紛繁交錯(cuò),接踵而來(lái)。每天面對(duì)各類文件、資料,日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時(shí),如果沒有高度的責(zé)任心,就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,給科室和單位造成負(fù)面影響。我們要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,保持良好的工作習(xí)慣,越是工作繁忙越要分清輕重緩急,做到忙而不亂、忙而有序。

      (二)主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)——提升秘書科工作水平的關(guān)鍵

      秘書科是每天與市委各部門、市直各單位及市委辦公室各科室打交道最頻繁、接觸最一線的崗位。因此,秘書科工作必須具備主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù),在不影響正常工作的情況下,只要能做到的,不分份內(nèi)份外,都竭盡所能將事情辦好。

      (三)無(wú)私的奉獻(xiàn)精神——熱愛秘書科工作的“秘訣”

      面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,秘書科承擔(dān)的臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù)日益增加。我們要努力克服人手相對(duì)較少的困難,個(gè)個(gè)做到一人多崗、一專多能,力爭(zhēng)給市委及市委辦領(lǐng)導(dǎo)提供最優(yōu)的服務(wù)保障。

      三、2015年工作設(shè)想

      在即將到來(lái)的2015年,我科將更加注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,提升責(zé)任與質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,強(qiáng)化宣傳與交流。積極探索秘書科工作新思路,團(tuán)結(jié)拼搏,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐新突破,“抓好兩個(gè)環(huán)節(jié),樹立三種意識(shí),做好五項(xiàng)工作”,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),改進(jìn)作風(fēng),不斷提升工作境界,提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高工作效能、確保秘書工作再上新臺(tái)階,爭(zhēng)取使各項(xiàng)工作呈現(xiàn)新的局面。

      (一)抓好兩個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。

      為促進(jìn)各項(xiàng)秘書工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),著力抓好督查督辦、政令暢通這兩個(gè)環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫,圍繞秘書中心工作,對(duì)上級(jí)交辦和局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,正確理解上級(jí)精神,深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,把握工作動(dòng)態(tài),增強(qiáng)工作預(yù)見性,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,按照工作辦事原則,積極主動(dòng)與各科室溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系,加強(qiáng)督查、催辦,做到事事有回音、件件有落實(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作得到貫徹落實(shí)。二是確保政令暢通,以“上情下達(dá)、下情上傳”為樞紐,以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶,以信息傳遞、溝通交流為橋梁,及時(shí)傳遞文件材料,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的意見和建議,及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的工作意見傳達(dá)到各科室,并加強(qiáng)跟蹤反饋,督促落實(shí)。

      (二)樹立三種意識(shí),服務(wù)好工作大局。

      要做好秘書科工作,必須加強(qiáng)自身建設(shè),牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)這三種意識(shí),一是樹立大局意識(shí),就是識(shí)大局、顧大局,增強(qiáng)大局觀念,同下一盤棋,共謀教育篇,努力做到大事不糊涂,原則問題不含糊,具體問題不馬虎。二是牢記服務(wù)宗旨,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。秘書科作為反映工作狀況和精神面貌的窗口,是政府機(jī)關(guān)溝通上下的咽喉,是聯(lián)系左右的紐帶,是傳遞信息的中樞。承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)、為政府、為人民服務(wù)的重要任務(wù)??梢哉f(shuō),搞好服務(wù),是秘書科工作的天職。工作中,我們將以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、政府、人民為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。緊緊圍繞中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,超前思考運(yùn)作,正確預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),緊靠領(lǐng)導(dǎo)求主動(dòng),圍繞大局謀主動(dòng),尊重規(guī)律贏主動(dòng)。按照精細(xì)化管理要求,從大處著眼,細(xì)節(jié)抓起,認(rèn)真抓好各項(xiàng)服務(wù)工作的落實(shí),確保上下聯(lián)系暢通,保障日常工作的正常運(yùn)作。努力做到各種重要會(huì)議和重大活動(dòng)組織有序,公文運(yùn)轉(zhuǎn)快捷高效,決策部署落實(shí)有力。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),工作上增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感,對(duì)上級(jí)的決策措施和領(lǐng)導(dǎo)的安排,雷厲風(fēng)行抓落實(shí),落到實(shí)處見成效,決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。

      (三)做好五項(xiàng)工作,創(chuàng)建和諧風(fēng)氣。

      一是做好通知性文件等的辦理工作。嚴(yán)格按照工作流程收發(fā)各類通知性文件、傳真電報(bào),努力做到周轉(zhuǎn)快、不漏事、不誤事,保證工作需要。二是做好會(huì)議、大型活動(dòng)的組織工作。認(rèn)真組織協(xié)調(diào)各種會(huì)議、活動(dòng),提前做好準(zhǔn)備,想細(xì)、想全、想周到。三是做好后勤服務(wù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理,合理調(diào)度,保證正常工作用車及務(wù)類考試用車,確保行車安全;按照“嚴(yán)格程序、熱情招待、不鋪張、不小氣”的原則,認(rèn)真做好各項(xiàng)接待工作;認(rèn)真落實(shí)文印及電話管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力節(jié)約開支。

      一年來(lái),秘書科所取得的每一個(gè)進(jìn)步都與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,與各位同志的理解和支持是分不開的。我們每一位工作人員也將以此為動(dòng)力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,以三個(gè)代表精神為指導(dǎo),力爭(zhēng)在下年里熱情高效地做好本職工作,以扎實(shí)的工作作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)為科室、為辦公室樹立良好的形象,創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。

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