農(nóng)業(yè)局發(fā)展反腐敗教育匯報

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在市委市政府的正確領導下，20*年我局的黨風廉政建設和反腐倡廉工作堅持以總書記在中央紀委六次全會上的重要講話、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《實施綱要》，加大反腐倡廉工作力度，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，黨風廉政建設和反腐敗工作按年初計劃整體推進，并取得了階段性成效。現(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制

我局黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨組統(tǒng)一領導，齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責，紀檢組長直接負責的原則。年初，及時組織各級班子領導傳達學習20*年廣西農(nóng)業(yè)部門廉政工作會議精神，研究部署全年的反腐倡廉工作，并結合實際制定下發(fā)了《市農(nóng)業(yè)局20*年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，按照各階段的安排，結合業(yè)務工作，加強監(jiān)督考核和評議，形成主要領導親自抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

參加廉政對聯(lián)征集活動。1月中旬，按照中國局《關于農(nóng)業(yè)部門參加全國廉政春聯(lián)征集活動的通知》精神，積極組織職工參加廉政對聯(lián)征集活動，共收集到對聯(lián)33對。

參加“華風杯”知識競賽。2月初，根據(jù)中國局《關于組織農(nóng)業(yè)部門“華風杯”部門審計知識競賽的通知》要求，認真組織本局及所屬縣局的職工參加“華風杯”知識競賽。我市農(nóng)業(yè)部門應參賽人員86人（包括在職職工、退休職工、外聘人員），實際參賽人員82人，參賽率為95%。通過組織參加此次比賽，使黨員干部和職工對審計知識有了更進一步的了解，對開展黨風廉政建設和反腐敗工作給予了更多的支持，有力的促進了全市黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。

召開廉政專題報告會。4月12日，由市局黨組書記、局長粱峰作題為《全面貫徹落實〈實施綱要〉進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作》的黨風廉政專題報告。會上，粱局長就進一步開展學習并深刻領悟《實施綱要》的重要意義以及精神實質(zhì)，探討如何貫徹落實《實施綱要》，促進全局黨風廉政建設各響工作的開展提出了四點意見，市局全體干部職工及退休黨員到會聽取了粱局長的廉政專題報告。

大力推進廉政文化建設。3月中旬到4月中旬，組織全市農(nóng)業(yè)部門干部職工積極參與廉政文化征集活動，寓教于樂，積極推薦優(yōu)秀廉政文化作品。據(jù)統(tǒng)計，共征集到廉政警句、詩歌、短信、詞、新體詩、小小說及照片等作品36件。這次廉政文化征集活動，充分發(fā)揮了“大宣教”平臺作用，形成了廉政建設人人關心、廉政文化人人參與的良好局面。

深入開展警示教育活動。1-3月，在全市農(nóng)業(yè)部門副科以上黨員干部中深入開展以“劉*、李*案件”為反面典型的警示教育活動，以案說法，以案說紀。3月29日，市局組織干部職工觀看了警示教育片《*典型案例》，收到良好的效果，促進了干部職工特別是黨員干部增強紀律觀念和廉潔自律意識10月15日，根據(jù)市委市政府要求，市局粱局長率隊到*參觀了《*黨風廉政建設和反腐敗工作成果展覽》，給黨員領導干部上了一堂很好的廉政教育課。

認真貫徹落實“三項談話制度”，逐步健全和完善領導干部廉政檔案，年內(nèi)已按規(guī)定對提拔任用的科級干部進行廉政談話。

（二）認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，不斷把反腐倡廉工作引向深入

3月15日至4月15日，在全市農(nóng)業(yè)部門開展以“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動。市局還相應成立了宣傳教育月活動領導小組，黨組書記、局長粱峰同志任組長，各單位紀檢監(jiān)察員為小組成員，市局辦公室負責宣教月活動的日常工作。為保證活動落到實處，取得實效，結合市局實際，制定了《市農(nóng)業(yè)局20*年黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》。

3月17日—25日，根據(jù)自治區(qū)農(nóng)業(yè)局有關通知精神，市局黨組把牢固樹立社會主義榮辱觀作為今年反腐倡廉宣傳教育工作的一個重點，深入宣傳以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，把學習貫徹黨章與開展社會主義榮辱觀教育結合起來，在全市農(nóng)業(yè)部門黨務、政工干部中開展了網(wǎng)上學習討論樹立社會主義榮辱觀教育活動。市局黨組書記、局長余志峰在這次活動中親自授課，從四個方面給全體干部職工及退休黨員作題為《學習貫徹黨章是黨的建設的基礎工作》的專題輔導。廣大職工尤其是各級黨員領導干部紛紛表示，要從我做起，從身邊做起，從點滴做起，以熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗為榮。通過學習討論，干部職工特別是黨員干部職工積極撰寫心得體會，共收到心得體會78篇。

4月16-20日，組織全市農(nóng)業(yè)部門各單位參加學習貫徹《黨章》暨“榮辱觀”教育知識競賽活動。根據(jù)區(qū)局關于開展學習《中國黨章程》知識測試活動的有關安排，市局組織全市農(nóng)業(yè)部門職工開展知識測試活動，全體黨員參加，入黨積極分子及黨外人士積極參加，共71人。

（三）切實加強制度建設，加大從源頭上預防腐敗的力度

我局十分重視黨風廉政建設和反腐敗制度建設工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設。根據(jù)上級的要求，結合實際進一步制定完善了《廉政管理制度》、《學習制度》、《黨風廉政建設責任考核制度》、《責任報告制度》、《責任追究制度》、《重大事項報告制度》、《經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。

（四）加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律

1.通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好副科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，堅決克服“四難”現(xiàn)象。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了各級班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，人事任免重大事項安排和大額度資金的使用，都由班子集體討論決定。

2.進一步鞏固和深化政務公開工作，主動接受群眾監(jiān)督。6月21日下發(fā)了《關于印發(fā)廉政管理制度的通知》（*字〔20*〕4號），對貫徹落實桂氣發(fā)[20*]242號文件精神及有關規(guī)定提出了具體要求；同時，為了加強本部門的采購管理及監(jiān)督，還制定下發(fā)了《*市農(nóng)業(yè)部門采購制度》。年內(nèi)，我局嚴格按照政務公開工作有關規(guī)定，對職工關心的財務、職稱、人事任免等熱點問題及時向職工進行了公示，增加了辦事透明度。在干部職工積極參與政務公開監(jiān)督的基礎，本局從其他單位聘請了兩位責任心強、素質(zhì)高、熱心農(nóng)業(yè)服務監(jiān)督工作的行風評議員和義務監(jiān)督員，拓寬了監(jiān)督渠道。4月14日，市局組織全體干部職工觀看了《陽光輝映事業(yè)路—全國農(nóng)業(yè)部門局務公開工作經(jīng)驗交流會專輯》。10月26日政務公開工作年度滿意度測評達91.43分。

3.嚴格落實群眾來信來訪工作。局領導十分重視信訪工作，堅持以人為本，在明確“誰主管、誰負責”的前提下，做到齊抓共管；局領導在接待職工信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，注意做好疏導工作。年內(nèi)共來訪3人次，均已處理答復。

市局主要領導多次深入基層檢查指導工作，幫助基層單位解決實際困難，并就退休同志提出的問題作了明確答復。

（五）開展創(chuàng)建“文明臺站標兵”活動，深化黨風廉政建設工作

我局把落實黨風廉政建設責任制工作和創(chuàng)建“文明臺站標兵”活動有機結合起來，促進了機關作風的轉變。通過請進來，走出去的方式積極參與創(chuàng)建評議活動；積極進行紀律、作風整頓，堅持糾建并舉，加強部門和行業(yè)的職業(yè)道德建設；遵循“公開、公正、效率、便民”和“依法行政、牽頭負責、限時承諾、優(yōu)質(zhì)服務”的原則，開展便民服務。做到創(chuàng)建工作抓到哪兒，黨風廉政建設管到哪兒，樹立良好形象。年內(nèi)，市局班子狠抓黨風廉政建設責任制落實工作，轄屬各單位內(nèi)部秩序井然，職工思想穩(wěn)定，全市農(nóng)業(yè)部門無違法違紀案件及刑事案件，無重大安全質(zhì)量責任事故，無“黃賭毒”和邪教活動，有效地促進了全市農(nóng)業(yè)事業(yè)尤其是業(yè)務體制改革各項工作的順利開展。

認真貫徹落實區(qū)局黨組部署的各項工作任務。今年，已完成廉政文化建設、學習黨章、樹立社會主義榮辱觀等調(diào)研和理論研討征文8篇，各種信息報道得到《*藍天》采納37篇,年終黨風廉政建設工作目標考核自評總分100分。

二、存在的問題

1.在學習理論知識方面，缺乏系統(tǒng)性；

2.發(fā)揮監(jiān)督職能促進黨風廉政建設的力度還不夠；

3.在細致掌握干部職工思想動態(tài)方面尚有欠缺，今后需要加強。

三、明年的工作措施及思路

1.進一步學習貫徹中紀委六次全會精神，帶頭學習、遵守、貫徹、維護黨章。繼續(xù)加強干部隊伍建設，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

2.根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實和監(jiān)督檢查。

3.繼續(xù)深化政務公開制度。采取內(nèi)外結合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自檢，檢查政務公開工作的落實情況。

4.堅持懲治并舉，注重預防，抓好工作總結，抓好典型，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

5.繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內(nèi)容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，在堅持做好政務公開，聘請義務監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸；五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，積極推進爭創(chuàng)“文明臺站標兵”活動，牢固樹立農(nóng)業(yè)部門的良好形象；七是不斷完善和充實我局的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處；八是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟責任目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成整體合力。