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      民政局開展廉政建設匯報

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      民政局開展廉政建設匯報

      20*年,辦公室緊緊圍繞工作中心,以黨風廉政建設為抓手,以“業務建設年”活動為載體,不斷強化領導班子和全體職工的思想作風、工作作風,筑牢防線,內強素質,外樹形象,有力地保證了縣委決策的科學制定和順利實施,得到了領導和各方面的充分肯定。具體工作中做到四個“不”。

      一、健全組織,強化領導不動搖

      一是完善機構,突出責任分解。我辦在安排年度工作計劃時,按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把黨風廉政建設納入業務建設目標管理考核中,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。同時,成立黨風廉政建設工作領導小組,及時制定黨風廉政建設具體實施意見,落實任務,分解責任,形成了一把手親自抓,分管領導配合抓,各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作機制,使黨風廉政建設橫向到邊,縱向到底,領導有力,落實有力。

      二是明確職責,突出責任考核。根據黨風廉政建設實施意見,由辦公室主任負總責,劃分各級責任,明確責任追究,定期逐項對照檢查,對發現沒有完成任務和工作不實的方面,能及時改正的立即改正,需要一定時間改正的、限時改正。在搞好日常考勤考核的基礎上,堅持半年一小結,年末一總結,對領導班子和全體職工的德、能、勤、績、廉進行考核評分,促進黨風廉政建設等各項考核細則落到實處。

      三是領導帶頭,突出責任主體。辦公室領導班子成員嚴格執行黨風廉政建設各項規定,在工作中,帶頭遵守各項規章制度,做到言必行,行必正。在作風上,堅持嚴謹細致、精益求精,力爭工作零差錯。在生活中,恪守“兩個務必”,堅持做到勤儉節約,生活儉樸,不搞特殊化,不以權謀私、以陪謀私,做到了廉潔自律、率先垂范,以實際行動推動黨風廉政建設。

      二、筑牢防線,學習教育不間斷

      一是在學習內容上求“新”。加強黨風廉政建設,首要問題是提高領導干部和職工的政治思想素質,這是明辯是非,經受考驗的根本保證。20*年度我辦根據不同時期的學習重點和要求,適時組織職工認真學習黨中央、國務院和上級黨委、政府、紀委有關黨風廉政建設的文件,及時學習中央頒布的《兩個條例》,從中吃透精神,領會實質,指導工作。同時,積極宣傳曹發貴、任長霞等先進典型,對王懷忠、唐宗仁等違法違紀案件進行剖析,通過鮮活的典型案例,進一步增強全體干群遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。

      二是在學習形式上求“活”。我辦根據工作特點,以建設“學習型辦公室”為切入點,安排學習內容,制定學習計劃,采取大學習、小學習間周更替的方式,通過集中學習、分科室學習討論及組織專題講座、觀看電教片等靈活多樣的學習形式,不斷調動全體職員的學習積極性,提高政治理論水平,增強拒腐防變能力。全年共舉辦各類形式的討論、講座數十場,撰寫心得體會

      文章40多篇,在全辦形成了講學習、講政治、講正氣的濃厚氛圍。

      三是在學習效果上求“實”。通過每月召開一次室務會,每半年召開一次民主生活會的形式,在班子成員和各級干部之間開展批評與自我批評及述廉、講廉活動,從中找出差距,修正缺點。同時,將存在的問題逐一分析研究,提出整改方案,落實整改措施。通過班子成員和各級干部之間相互監督,相互促進,切實提高學習教育效果。

      三、堵塞漏洞,健全制度不放松

      我辦嚴格按照黨風廉政建設要求,不斷完善各項紀律約束制度,以制度來規范各項工作,堵塞和防范漏洞。

      一是抓紀律作風樹形象。辦公室是縣委的核心部門,辦公室同志工作在領導身邊,不是領導,但其一言一行,一舉一動,都影響到縣委的形象,影響到領導的形象。因此,辦公室對全體干部群眾提出,要做到“正直、敬業、奉獻、保密、團結、進取”,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨。在政治作風上,不斷強化黨性修養,增強政治敏銳性和洞察力,與黨中央及縣委保持高度一致。在工作作風上,先后完善了上下班、車輛管理、文印、用印等規章制度,嚴格考核,約束行為,引導全辦職工形成無私奉獻、任勞任怨、品行端正、奉公守法的工作作風。在生活作風上,要求每位同志耐得住清貧,守得住寂寞,抗得住誘惑,堅決做到不打領導旗號辦私事、謀私利。一年來,無一名同志有違法違紀違章行為,未收到一封群眾舉報信件,樹立了縣委辦的良好形象。

      二是抓行政管理促服務。在后勤服務上,堅持做到主動、超前、快捷、高效,確保保障有力,進一步嚴格財經紀律,完善重要物品的采購領用制、公務接待交辦單制、重大事項定期通報制等,保證資金和資產的合理有效利用,杜絕不正之風在我辦發生。在大樓管理上,嚴格執行完《縣委辦公大樓管理暫行辦法》,落實大樓衛生狀況通報制,強化值班門衛管理。同時,根據縣委常委會議精神,堅持公開、公平、公正的原則,牽頭組織開展了縣委大樓電梯招投標和更換安裝工作,努力為黨委、基層、群眾提供一流的服務和工作環境。

      三是抓機制創新提業務。為切實履行辦公室參與政務、管理事務、搞好服務三大職責,我辦完善了學習考勤、機要保密、文秘綜合、會務接待等規章制度,使辦公室工作有章可循,按章辦事,促進工作人員依法辦事、廉潔奉公,保持良好操守。在文字工作上,切實加強文秘人員的文字交流和寫作鍛煉。全年共起草文稿110多份近55萬字,核發縣委及辦公室文件300多份,發表種類文章18篇,業務整體水平在原有基礎上有了進一步發展和創新。在機要保密工作上,完善落實密碼目標管理,執行崗位工作規范,全年辦理各類電報700多份,收發文件3.5萬份,打印各類文件材料近7萬字,基本做到了保密、及時、準確、安全,全年無差錯。

      四、加強督查,落實責任不走樣

      保障各項政策、措施有效實施的途徑是落實責任,把握住這點,就是抓住了要害,縣委辦公室作為決策機構的參謀部,重要職責之一就是督促落實。

      一是在群眾監督中落實黨風廉政建設責任制。縣委辦主動推行政務公開,定期通報各自工作進展和財務運行情況。在領導干部年度述職活動中,要求全體職工對領導干部一年來在德、能、勤、績、廉等方面工作進行打分,主動接受群眾的監督,有力促進了黨風廉政建設責任制的落實。同時,要求每位同志做到:同志之間大事講原則,小事講風格,干群之間熱情相待,以禮待人。特別是對待上訪群眾,要做到曉之以理,動之以情,力所能及地幫助解決協調問題,據不完全統計,全年共接待來信來訪100余件次,全部做到事事有回音,件件有落實。

      二是在業務建設中落實黨風廉政建設責任制。我辦按照“廉潔勤政、務實高效”的總要求,把提升業務水平作為辦公室每位同志的必修課,自覺做到愛崗敬業、

      淡泊名利、無私奉獻,在急、難、險、重任務面前拉得出、用得上、干得好。切實不讓領導交辦的工作在我手中延誤,不讓辦理的文電在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓基層的同志在我這里受冷遇,不讓黨委辦公室的形象在我這里受損害。

      三是在經濟工作中落實黨風廉政建設責任制。全辦同志積極貫徹落實縣委、縣政府的招商引資決定,充分發揮辦公室聯系面廣、權威性強、可信度高等優勢,堅持走出去、引進來的思路,扎實做好各項基礎性工作,超額完成了全年引資任務。在招商引資工作中,全辦同志認真落實黨風廉政建設的各項措施,切實做到拒腐蝕、永不沾,樹立了立黨為公、執政為民、依法辦事、清正廉潔的良好形象。

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