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一、加強領導,落實黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任
去年年末和今年年初,我街主要領導人員發生很大變動,街道及時調整了黨風廉政建設領導小組,重新成立了由工委書記任組長,工委副書記、紀工委書記任副組長的黨風廉政建設領導小組,全面負責抓好本單位的黨風廉政工作。年初,領導小組分別召開了班子和全體成員會議,專門研究部署今年黨風廉政建設工作的重點和計劃,并把目標責任細化,分解到各分管領導和科室,紀工委還把每個月的主要工作做出計劃安排表,逐項抓落實。為扎實推進黨風廉政進社區工作,在四個社區黨組織中成立了書記任組長、副書記任副組長的黨風廉政進社區推進小組,具體負責黨風廉政建設進社區工作的研究部署和落實。
二、深化認識,提高黨員干部貫徹落實黨風廉政建設自覺性
街工委始終把黨風廉政建設和反腐保廉工作擺在重要位置,努力提升黨員干部對貫徹落實黨風廉政建設目標責任重要性的認識,建設一支紀律嚴明、作風優良,有戰斗力的基層黨員干部隊伍。街工委多次召開會議討論研究,先后制定了《新偉街黨風廉政建設實施方案》、《新偉街道黨風廉政建設和反腐敗責任分工》、《新偉街黨員干部述職述廉考核制度》、《新偉街工作人員請休假制度》等多項規章制度。街工委以“學《準則》、促廉潔”為主題開展了學《準則》知識答題、知識測試,開展了學《準則》硬筆書法比賽;街工委以“分層分崗反腐倡廉教育活動”為載體,開展了“六個一”活動。即:一是開展了一次“黨紀政紀條規知識百題測試”;二是舉辦了一次“學準則、促廉政”書畫展;三是召開了一次班子成員專題學習會;四是班子成員每人講一堂廉政黨課;五是觀看了一次黨風廉政警示教育片;六是組織了一次科級干部、社區書記述職述廉、民主測評活動。通過活動增強了黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識,提升了黨員干部貫徹落實黨風廉政建設的自覺性。
三、強化管理,進一步加強黨員干部權利的監督制約
街工委不斷加強黨員干部的教育管理,建立健全了監督制約機制,嚴格規范黨員干部的言行舉止,做到領導干部的權力行使到哪里,監督就延伸到哪里。
一是以直屬總支、支部為單位,組織黨員干部學習牛玉儒勤政為民、廉潔奉公的先進事跡以及違法違紀案件的反面典型等材料,使黨員干部學習有榜樣,警示有案例。在黨員、干部中有重點、分層次開展了黨風廉政教育,結合學習貫徹《廉政準則》,對領導干部、一般黨員以及入黨積極分子分層次進行教育,取得了較好的學習效果。街工委把《廉政準則》印制成小冊,每名黨員干部人手一冊,通過學習教育強化廉政觀念,牢記黨的宗旨,樹立“為民、務實、勤政、清廉”的思想理念;
二是以制度建設為基礎,進一步加強治本力度。不斷建立健全和完善有關規章制度,在認真落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉政談話制度、干部個人重大事項報告制度之外,根據黨風廉政建設責任制的有關要求,建立了科室、社區主要負責人廉政建設情況報告制度;
三是以權力運行的制約為重點,進一步拓展了監督檢查的廣度,加強了黨員干部8小時以外的監督。通過社區黨組織對轄區內領導干部權力的運行和日常行為等情況進行監督,并將有關情況反饋到黨員干部所在單位黨組織。
四、廣泛宣傳,增強黨員干部拒腐防變能力
加強對黨員干部反腐倡廉宣傳教育,是搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。我們深入開展領導干部、工作人員、居民群眾三個層面的宣傳教育。定期、不定期在機關、社區利用板報、墻報、文藝晚會等形式開展黨風廉政宣傳教育活動。上半年,街道紀工委以“學《準則》、促廉政”為主題,開展廉政知識競答、書法比賽等宣傳教育活動6次,受教育的黨員干部300多人/次。街工委專門召開會議研究黨風廉政宣傳月活動,制定了實施方案,成立宣傳教育活動領導小組。街道紀工委精心組織,結合街道黨員干部的實際有針對性地做好黨風廉政宣傳教育工作安排。在活動中,班子成員帶頭組織、帶頭參加,在全街營造了清政為民、勤政奉獻的社會氛圍。
五、廉政為民,真心實意為居民群眾服務
街工委把黨風廉政建設與社區黨建“區廠聯動、和諧共建”緊密結合,引導和要求黨員干部想群眾所想、急群眾所急,切實抓好為民服務,使黨員干部貼近群眾,把黨和政府的溫暖送給群眾。街工委借助黨群溫馨小組的優勢,組織黨員通過召開座談會、設置意見箱、發放調查問卷等形式,廣泛收集居民群眾意見和建議,及時解決居民群眾、轄區單位反映的熱點、難點問題,有針對性的幫助他們解決實際困難,真正做到“知民情、曉民意、代民言、解民情”。通過開展黨員與困難群眾幫扶結對活動,充分發揮黨員服務隊、黨群溫馨小組的作用,為弱勢群體提供快捷、便利的服務。截至6月份,各黨支部、黨員服務隊、黨群溫馨小組為居民群眾做好事、辦實事,解決拆遷、環境擾民等難題1000余件/次。