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      開展稅源調研工作匯報

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      開展稅源調研工作匯報

      一是加強組織領導。

      成立了一把手任組長。計財股、征信股、稅政股、監察室、各基層所及直屬單位負責人為成員的稅源調研工作領導小組。明確了目標任務、方法步驟、工作時限。副局長、紀檢組長任副組長。制訂了稅源調研工作實施方案。

      二是明確分工職責。

      明確了各稅務所、分局負責信息采集及本單位信息數據的統計匯總責任;

      實行稅政股、征信股直接參與信息采集并負責政策把關執行。監察室進行效能監察責任制。推動調研工作順利開展

      計財股負責稅源調研工作的組織、調研信息的整理、分析、匯總和調研統計表的填制及本單位的稅源調研報告撰稿。對調研工作質量進行考核。

      三是加強溝通聯系。

      解重點項目立項、規劃、建設等情況。全面分析預測稅收收入情況及收入形勢。加強與發改、經貿、住建、國土等相關部門的聯系。掌握年縣域經濟的總體走勢。

      四是認真開展普查。

      全面了解企業生產及市場、資金周轉、財務核算、發票使用、銷售收入等情況。為領導決策提供詳實數據。深入企業和項目工地。詳盡分析稅收收入增減變化因素。

      五是挖掘增收潛力。

      把零散稅收作為稅收增長的突破點納入稅源調研范疇。為年組織收入工作奠定良好的基礎。認真分析可挖掘稅收。

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