高校記者團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告

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這個學(xué)期以來，0*級的學(xué)長基本上把工作交給我們0*級的做，我和弄玉燕做記者團(tuán)的負(fù)責(zé)人，在李莉，羅穎老師和團(tuán)總支的各位同學(xué)的幫助支持下，使本團(tuán)的工作完成的很順利，現(xiàn)將我負(fù)責(zé)的部分作具體匯報：

9月份，參加迎新工作。在新同學(xué)的宿舍宣傳團(tuán)總支和記者團(tuán)，吸收新的干事。9月底組織新干事參加我系舉辦的化裝舞會。

10月份，工作放在上學(xué)期的系刊的排版上。也重點培養(yǎng)新干事的干事情能力。作為一個團(tuán)的負(fù)責(zé)人更應(yīng)該帶新干事做事情，應(yīng)做到模范帶頭的作用。強(qiáng)調(diào)團(tuán)內(nèi)的紀(jì)律，新老團(tuán)員工作中的協(xié)調(diào)。10月底組織*級的團(tuán)員參加第四屆系學(xué)代會的工作人員。

11月份，工作重點放在這學(xué)期系刊的稿件投稿上，指導(dǎo)工作并積極投稿。組織團(tuán)內(nèi)的成員積極報道科技活動月的活動上面。10月中旬已經(jīng)把上學(xué)期征文比賽獲獎的同學(xué)的獎金發(fā)放。對新的干事進(jìn)行整體的培訓(xùn)。11月底進(jìn)行新干事考核，最后確定新干事名單：

從本學(xué)期9月24至今，帶領(lǐng)團(tuán)員們完成上級分配的各項工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)內(nèi)的各項規(guī)章制度以及工作職責(zé)。如今各部門在活動分工上已經(jīng)自覺做到歸位，并靈活運用書面工作職責(zé)，在各項工作中的積極性和工作責(zé)任心得到相應(yīng)提高，活動效果得到充分體現(xiàn)。在新團(tuán)員的思想工作上，積極引導(dǎo)新團(tuán)員工作走上一個正確工作軌道，讓新老團(tuán)員都能了解團(tuán)的事務(wù)，團(tuán)的工作進(jìn)程，學(xué)習(xí)到團(tuán)的職責(zé)和制度，在活動中每個人都是活動的領(lǐng)導(dǎo)者。

做為團(tuán)的負(fù)責(zé)人，我作到分析活動報告情況，尤其在系刊海報宣傳上不斷要求，因為海報不僅僅是對一個活動的宣傳，更是一個團(tuán)體對外的窗口之一，做好對外窗口，在今后的活動中才能得到廣大同學(xué)的信任，在工作上也能形成一個便利通道。海報質(zhì)量也由不合格到滿意，到理想，由質(zhì)變到質(zhì)量一起前進(jìn)，這個過程，既是大家團(tuán)結(jié)奮力的結(jié)果，也是一個領(lǐng)導(dǎo)力的作用。在稿件方面也有要求，以往只是在新聞上發(fā)揮，而是要求在追蹤報道、個人專訪，方面發(fā)展，要求作為一個記者團(tuán)的一員，每個人都應(yīng)具備一個記者應(yīng)有的能力，每個人都應(yīng)該在寫作方面的工作努力，并要求各團(tuán)員積極寫好的文章。

工作中的不足：（1）部長之間的溝通還不夠，部長與干事之間的溝通不夠，干事之間的溝通也不夠，干事與其他團(tuán)總支的人員的溝通也不夠。（2）個人的組織，表達(dá)能力方面欠缺，有待加強(qiáng)。不能很好的協(xié)調(diào)好部門之間的工作。不是很好了解新干事的心理，思想動態(tài)，工作一段時間，熱情減少不少。（3）記者團(tuán)自己舉辦的活動不多，干事的鍛煉也不夠，就主要就是報道系，院的活動。

以上是我的述職報告，謝謝大家！