思想觀念解放討論剖析

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在“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動中，通過學習，我深受教育且收獲很大，對照查擺階段的各項標準和具體要求，聯系自己的思想、學習、工作以及作風等實際，現認真剖析如下：

一、存在的主要問題：

思想觀念和精神狀態上

1、思想觀念不能及時跟上報紙工作的發展變化，有創新精神但接受新生事物有些慢。

2.對業務理論知識的學習不夠認真系統，造成業務知識的薄弱，特別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性,認為日常工作壓力大，能較好地完成上級領導交給的各項任務就行了，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識。

2.缺乏開拓創新精神，爭先意識不強，有時對自己要求不高，“創”和“爭”的意識不夠強烈，淡化了爭創一流的意識。

工作作風和能力水平上

1.了解同事、職工較少，平時交流少，工作不實。

2.工作還不夠踏實。

3、對于本職工作有些放松，自覺性不高。工作上沒有緊迫感、危機感，沒有目標追求，沒有精神寄托。

4.存在好人主義思想，認為同志之間團結比較好，單位風氣比較正，領導能力都很強，作風比較扎實，沒有什么問題，因此在開展批評與自我批評時不夠深入，有時輕描淡寫；工作上不愿得罪人，對領導和同志在工作中出現的紕漏和不當，不能及時提出自己的意見和建議。

二、思想根源:

1、工作的責任心還不足，榮譽感和進取心還不夠強。

2、對科學發展觀的認識還不完全到位。

三、初步整改措施

1.堅定共產主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。.深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。

2.繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以規范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。

3.虛心向先進的同志學習，經常向同事請教。

4、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。