黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制心得體會(huì)
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加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)始終抓好，一刻也不能掉以輕心，尤其是黨員干部一刻也不能放松廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，因此，要做到四個(gè)必須。
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模糊認(rèn)識(shí)必須澄清
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，是各級(jí)組織貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)，堅(jiān)持改革開(kāi)放的重要工作任務(wù)，是黨員干部義不容辭的重大政治責(zé)任。能否完成歷史賦予的重大任務(wù)，能否緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，妥善處理好反腐倡廉與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革開(kāi)放的關(guān)系，把反腐敗斗爭(zhēng)深入持久地進(jìn)行下去，是對(duì)每一名黨員干部政治立場(chǎng)、政治鑒別力的嚴(yán)峻考驗(yàn)。因此，那種把黨風(fēng)廉政建設(shè)視為“軟指標(biāo)”、“軟任務(wù)”，可抓可不抓，與己無(wú)關(guān)的認(rèn)識(shí)和作法，是極其錯(cuò)誤和必須摒棄的。我們要對(duì)管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)做到愿管、想管、敢管，并且積極配合上級(jí)部門(mén)認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，在日常的工作、生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到黨中央和國(guó)務(wù)院《規(guī)定》的精神上來(lái)，只有從思想上真正提高對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識(shí)，才能增強(qiáng)自覺(jué)性和實(shí)效性，才能把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行職責(zé)必須到位
我們?cè)谧h風(fēng)廉政建設(shè)的工作中，應(yīng)該注意做好三個(gè)方面的工作：一是抓正職。正職是本單位、本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。第一責(zé)任人必須率先垂范，身體力行，做好榜樣，帶頭執(zhí)行，切實(shí)負(fù)起總的責(zé)任，保證責(zé)任落到實(shí)處。二是抓好教育。加大宣傳教育力度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施創(chuàng)造良好的輿論氛圍。真正使黨員干部了解責(zé)任制的具體內(nèi)容，掌握責(zé)任制的實(shí)質(zhì)精神，明確自己應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，提高貫徹執(zhí)行責(zé)任制的自覺(jué)性和主動(dòng)性。三是抓好組織。下級(jí)要在上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下勇挑重?fù)?dān)，一要當(dāng)好沖鋒手，按照一級(jí)抓一級(jí)、逐級(jí)負(fù)責(zé)的要求，主動(dòng)查找本部門(mén)存在的問(wèn)題，并且積極向上級(jí)反饋信息，為上級(jí)決策服務(wù)，做好責(zé)任制的落實(shí)。二要主動(dòng)協(xié)調(diào)，尤其是在各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理中要積極主動(dòng)，協(xié)調(diào)配合，各負(fù)其責(zé)，各盡其職。三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。在工作中對(duì)周?chē)ぷ魅藛T應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，靈活運(yùn)用全面檢查與專(zhuān)項(xiàng)檢查，定期檢查和日常檢查，跟蹤檢查與重點(diǎn)抽查，明查與暗訪(fǎng)等多種形式做好全面監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極整改問(wèn)題。四要做好總結(jié)。在工作中不僅對(duì)下級(jí)要做好指導(dǎo)工作，明確方向目標(biāo)，而且還要善于總結(jié)本部門(mén)在一個(gè)時(shí)期內(nèi)存在的問(wèn)題，同時(shí)要吸取其它部門(mén)的問(wèn)題教訓(xùn)，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和作法。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，責(zé)任考核必須規(guī)范
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，還必須建立一套能付諸實(shí)施而且是過(guò)硬的考核制度。一要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本部門(mén)的方針目標(biāo)管理之中，制定明確考核內(nèi)容和辦法，真正做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全、經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二要在考核中注意方法。要把組織考核與自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，注意聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和被考核者的意見(jiàn)，這樣既有助于加大群眾監(jiān)督的力度，又能督促黨員干部深入群眾、深入實(shí)際，干實(shí)事、求實(shí)效。三要兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對(duì)黨員干部實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，解決好黨風(fēng)廉政建設(shè)抓與不抓一個(gè)樣，抓好抓壞一個(gè)樣的問(wèn)題。
四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，失職追究必須嚴(yán)肅
對(duì)違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的黨員干部，無(wú)論對(duì)人、對(duì)事都要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一把尺子，一以貫之，真正做到有法可依，有章必循，違法必究。處理違紀(jì)事件時(shí)，對(duì)“工作一時(shí)失誤”、“不清楚此事”等論調(diào)要堅(jiān)決摒棄，堅(jiān)決反對(duì)好人主義，排除說(shuō)情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)的干擾，要?jiǎng)诱娴摹?lái)實(shí)的、碰硬的，對(duì)違反規(guī)定的人和事發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，不能手軟。這樣才能引起黨員干部的警覺(jué)，增強(qiáng)責(zé)任感。另外，在失職追究過(guò)程中，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，要以事實(shí)為依據(jù)，以條規(guī)為準(zhǔn)繩，不搞“懲辦主義”。努力做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。在失職追究時(shí)，還要注意分清責(zé)任，區(qū)別對(duì)待。要弄清是集體責(zé)任，還是個(gè)人責(zé)任;是主要責(zé)任，還是次要責(zé)任;是直接責(zé)任，還是間接責(zé)任。避免出現(xiàn)借口集體負(fù)責(zé)，而實(shí)際誰(shuí)都不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象出現(xiàn)。超級(jí)秘書(shū)網(wǎng)：
