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循環(huán)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)建議思考
一、循環(huán)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)和企業(yè)行為研究目的的分析 要了解循環(huán)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)行為研究的內(nèi)容和意義，須先了解循環(huán)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)和研究企業(yè)行為的目的。關(guān)于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的定義很多①。鮑爾丁認(rèn)為，循環(huán)經(jīng)濟(jì)是指在人、自然資源和科學(xué)...
佚名 2022-04-12 11:11:15 循環(huán)經(jīng)濟(jì) 企業(yè)藝術(shù)創(chuàng)作思維方式管理
摘要：藝術(shù)反映現(xiàn)實生活，藝術(shù)作品能表現(xiàn)人們的內(nèi)在深層精神世界，反映生活的審美屬性。根據(jù)藝術(shù)基本特征的內(nèi)在規(guī)定性，藝術(shù)創(chuàng)作離不開形象思維與抽象思維。 關(guān)鍵詞：藝術(shù)創(chuàng)作方法形象思維抽象思維 藝術(shù)的認(rèn)識活動...
佚名 2022-03-30 08:14:51 管理論文高校干部人事檔案管理矛盾分析
【摘要】按照《黨政干部選拔任用條例》要求，干部任用過程中需對干部的年齡、學(xué)歷及主要任職經(jīng)歷都有相應(yīng)的調(diào)查審核，然而現(xiàn)實中，很多干部的人事檔案中存在“三齡一歷”的種種問題。由此反映出干部人事檔案管理中...
佚名 2022-03-01 04:28:00 高校干部 人事檔案