wangyuf2001
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新勞動合同法變化六企業規章制度
《中華人民共和國勞動合同法》 第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。 用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利...
佚名 2022-10-25 03:51:03 最新勞動合同法工商專業創新管理
摘要：目前工商管理專業人才培養模式在教學內容、課程設置、教學方法等方面存在很多問題，集中體現為學生能力的欠缺和能力發展的不均衡。要培養創新型人才，必須密切關注市場需求，以能力培養為突破口，按照知識經...
佚名 2022-10-04 08:33:32 工商專業創新 管理論文教育局發展教育督導意見市
各縣(市)、區人民政府，市各委、辦、局(公司)，市各直屬單位： 為加強對教育工作的行政監督，保障教育法律、法規的實施，根據國家教育督導團《關于加強教育督導與評估工作的意見》，結合我市實際，提出如下意見...
佚名 2022-06-26 03:05:10 教育局 教育督導業財融合在房地產企業財務管理中運用
［摘要］房地產企業在國民經濟發展中貢獻重要力量，房地產企業最重要的工作之一是財務管理，其財務管理水平及質量直接影響著企業的投資、經營及發展，此時業財融合理念應勢而出。但該理念及手段不成熟，運用在房地...
佚名 2022-11-05 09:32:20 業財融合 房地產企業社區管理協同論創新研究
協同學理論的核心內涵與運行機理 協同學（Synergetics）亦稱協同論或協和學，來源于希臘文，意為共同工作。協同學理論由20世紀70年代初聯邦德國物理學家哈肯創立。協同學發展與完善了系統論（SystemTheory）、控制...
佚名 2022-07-04 02:54:17 社區 管理教育部門的人事管理研究
一、人事管理在與人力資源管理的轉換 上出現的銜接問題人事管理和人力資源管理的側重點是不同的，如何處理好人事管理與人力資源管理的銜接問題是教育部門人事部的工作重點。 （一）制度的銜接問題 由于人事管理在...
佚名 2022-03-24 03:16:33 教育部門 人事管理黨員進社區基層創優工作意見
創先爭優活動開展以來，市區結合社區黨建區域性、社會性、公益性和群眾性的特點，積極探討新的工作方式，推行在職黨員“雙重管理”新機制，充分發揮街道、社區和駐區單位黨組織和全體黨員在社區建設中的積極作用，...
佚名 2022-03-20 10:46:14 黨員 進社區