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[摘要]隨著我國企業(yè)對員工績效考核的重視,普遍引入了外企使用的多種員工績效考核方法,雖然也取得了一些成效,但總體效果并不理想。本文分析了員工績效考核中比較典型的三類方法,指出了我國企業(yè)實施效果不理想的...
這是企業(yè)管理走向科學化、規(guī)范化的必經之路,也是進行員工績效考核必備的前提。同時,這一過程也是企業(yè)知識積累的過程,通過操作性的業(yè)務流程體系建設,可使企業(yè)花費了大量的人力、物力與財力獲得的經驗與知識得以固 2022-10-26 10:35:27 國企 職工隨著煙草行業(yè)人事制度改革的不斷深入,市局推出了在縣級局(營銷部)實行股級崗位競爭上崗,一般崗位雙向選擇的改革新舉措。我個人認為,此舉對充分調動廣大煙草干部職工的積極性,創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的和...
佚名 2022-11-27 09:09:08 綜合辦 主任為了貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷改善廣大群眾的生活、生產環(huán)境,倡導科學文明的生活方式,按照縣文明委的安排部署,為了確保城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動扎實有效開展,特制定本方案。 一、指導思想及目標任務 以鄧小平...
佚名 2022-07-24 06:30:19 環(huán)保局 城鄉(xiāng)市委、市政府的正確領導下,年以來。全市上下扎實開展省級園林城市創(chuàng)建工作,通過不懈努力,今年初我市被省住房城鄉(xiāng)建設廳、省林業(yè)廳正式命名為“園林城市”創(chuàng)建過程中,涌現(xiàn)出一批有突出貢獻的先進單位和先進個人...
佚名 2022-01-18 03:10:21 先進 單位