jerryfox
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績效考評管理規章制度
一、嚴格機關崗位責任制管理，對每個工作人員實行以主要目標崗位和德、能、勤、績、廉為主要內容的考評，結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，與獎懲、晉升等直接掛鉤。 二、考評方法和程序 1、考評方...
佚名 2022-03-26 03:15:40 績效 考評民政局農村人力資源開發半年總結
2009年年初，國際國內經濟環境出現新的變化，農村人力資源開發經受了國際金融危機的沖擊，遭遇了農民工返鄉寒潮，挑戰與機遇并存，同時也迎來了國家擴大內需、縣內農村基礎設施建設投入進一步加大，農民工就業空間...
佚名 2022-07-25 08:58:56 民政局 農村