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領(lǐng)導(dǎo)者用人藝術(shù)
在瞬息萬變的知識經(jīng)濟(jì)時代，人才資源對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展是至關(guān)重要的。本文通過對用人藝術(shù)的兩個方面—擇人藝術(shù)與人才管理的具體分析，闡明了領(lǐng)導(dǎo)者如何運(yùn)用嫻熟的用人藝術(shù)來實(shí)現(xiàn)整合企業(yè)稀缺的人才資源、提升企業(yè)...
佚名 2022-06-29 04:03:58 領(lǐng)導(dǎo)者 用人英國和美國公司治理差異
公司治理根據(jù)法律淵源的不同而分為以大陸法系為起源的日德模式和以普通法系為起源的英美模式。英國和美國的公司治理常常被被認(rèn)為是相同的，它們之間存在的差異常常被忽略了。 事實(shí)上，與美國模式在20世紀(jì)90年代被...
佚名 2022-11-14 05:03:46 公司經(jīng)驗(yàn)交流