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人力資源管理人力資源會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量核算和報(bào)告
一、人力資源與人力資源會(huì)計(jì) 在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展到知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天，人才的作用已初見(jiàn)端倪，世界高新技術(shù)革命的浪潮，已經(jīng)把世界經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)從物質(zhì)資源競(jìng)爭(zhēng)推向人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，掌握知識(shí)和技術(shù)，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力...
佚名 2022-09-12 05:13:36 人力資源管理旅游城市產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展分析
編者按：本論文主要從發(fā)展旅游產(chǎn)品是旅游產(chǎn)業(yè)鏈拓展的關(guān)鍵；發(fā)展旅游產(chǎn)品，拓展旅游產(chǎn)業(yè)鏈中存在的問(wèn)題；實(shí)現(xiàn)旅游產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)絡(luò)化拓展的政策建議等進(jìn)行講述。包括了旅游商品品種同質(zhì)化，民族特色的精制產(chǎn)品不多、旅游...
佚名 2022-04-23 05:14:34 旅游 聯(lián)動(dòng)發(fā)展企業(yè)薪酬激勵(lì)和人工成本控制
一、薪酬的激勵(lì)作用 關(guān)于薪酬待遇的問(wèn)題，對(duì)于績(jī)效工資、津補(bǔ)貼等部分，可以描述薪酬的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)算方式而不寫(xiě)具體的數(shù)據(jù)，即在與勞動(dòng)者約定薪酬待遇時(shí)，既要合理合法，又要有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。三是要重視及時(shí)發(fā)...
佚名 2022-05-20 09:16:52 企業(yè)薪酬激勵(lì) 人工成本控制民政局地質(zhì)災(zāi)害防治方案
為了有效防治地質(zhì)災(zāi)害，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》和《*族自治縣突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》的相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本縣實(shí)際，制定2009年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案。 一、20*年地...
佚名 2022-10-24 02:33:12 民政局 地質(zhì)災(zāi)害