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2012年是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)化解矛盾與問(wèn)題,穩(wěn)中求進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是銀行業(yè)破解不確定和不穩(wěn)定因素,迎接挑戰(zhàn)狠抓機(jī)遇的重要一年。縣銀行業(yè)發(fā)展與監(jiān)管的總體思路是:以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),進(jìn)一步加...
佚名 2022-05-10 03:01:05 銀行 監(jiān)管種植稻田蘑菇引發(fā)的思考 抓發(fā)展、促增收是當(dāng)前乃至今后一個(gè)較長(zhǎng)歷史時(shí)期農(nóng)村工作的核心工作,把抓發(fā)展、促增收貫穿于新農(nóng)村建設(shè)令人深思。我們必須面對(duì)把促進(jìn)貧困地區(qū)農(nóng)民穩(wěn)定增收的切入點(diǎn)放在何處這一歷史性課題...
佚名 2022-09-10 12:09:00 農(nóng)業(yè)新世紀(jì)的干部選拔任用工作,一定要在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照,《綱要》要求,結(jié)合干部和人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀,圍繞創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制這一整體目標(biāo),加大力度、狠抓落實(shí),為社會(huì)經(jīng)...
佚名 2022-11-26 05:00:15 干部經(jīng)驗(yàn)交流摘要:本文對(duì)社會(huì)主義社會(huì)勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論問(wèn)題進(jìn)行了研究和探討。著重對(duì)勞動(dòng)能力的構(gòu)成及其補(bǔ)償、勞動(dòng)能力的變化及其表現(xiàn)形式、勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)等問(wèn)題在社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展中所發(fā)生的重大變化進(jìn)行了論述。文章有助于我們...
佚名 2022-09-21 03:21:11 社會(huì) 勞動(dòng)者編輯一對(duì)一7*16小時(shí)跟蹤服務(wù)
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