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一、開放式人才資源開發運用管理機制建設的理論基礎 要從根本上解決問題必須要有一個對問題本質的深入認識,掌握事務內在的規律性,因勢利導,才能有質量的解決問題,同時也才能避免在解決老問題的過程中產生新的...
編者按:本文主要從總則;組織管理;申報條件;評定程序;評定標準及方法;獎勵及經費;監督管理;附則;進行講述。其中包括:表彰獎勵在質量管理、經營績效方面取得突出成就的企業或組織、引導和激勵廣大企業或組...
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