工作管理范文精選

在當前市場競爭異常激烈、電子廠品換代日新月異，而同時又受大家熱崇的大環境下，才剛剛起步的電子城想要立足重重競爭者中于不敗之地，面臨著機遇和挑戰。同時作為一個企業，若要長久發展立并在競爭激烈的市場中存有一席之地，就要以落實科學發展觀為指導原則、大力推進可持續發展的理念、以人為本做好企業的社會責任。社會責任包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、節約資源等。而企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東利益負責的同時,還要承擔起對員工、消費者、社區和環境的責任,以實現企業與經濟社會可持續發展的協調統一。

一、公司概況

電子城作為剛剛起步的公司欠缺的還很多，需要在摸索中前進。它有一個優越的地理位置，結合專業化的設計、專業化的管理，將電子商城建成一個人們非常愿意去消費和逗留的好去處。寬敞明亮營業面積達，電子城分割成五百多個柜臺和鋪位租給商戶且每個商鋪的面積也不像以前那樣狹窄；還有廣闊的公共活動空間，顧客光臨的時候也不會找不到休息的地方：整體通透，整個商場無死角，人們的視野很舒服，采光和通風設計十分合理。

二、公司管理

（一）迎接嚴峻挑戰、抓住機遇，促進區域經濟可持續發展

鑒于開業不久的電子城，各方面都受到嚴峻的挑戰的同時也是面臨的一種機遇。首當其沖的是要建立健全公司的管理制度，做好各種應急預案。遇到問題時才會有所依據，積極采取措施，不斷的優化和完善管理制度。挖掘市場潛力,強化市場營銷,實現資金快速回籠,使公司獲得了較為充沛的現金流,有利保障了公司良性持續發展。

一、當前我國公路管理與養護工作的現狀

1.公路管理與養護的相關制度不健全

當前我國的公路管理與養護工作雖然已經得到了很大的改進，但是在制度方面還是相當欠缺的，沒有強制的法律法規來約束相關部門進行有效的公路管理與養護工作，這就使這些相關的部門缺乏對公路管理與養護的意識，沒有深刻的認識到對公路進行管理和養護的重要性，即使在進行公路管理與養護工作時，也沒有高度的積極性，只是敷衍了事，這就造成了對公路的管理與養護工作只是徒有其表，有名無實。這實質上并沒有改變我國公路的現狀，許多公路中存在的問題也沒有得到改善。

2.原有公路建設水平低，管理與養護難度大

我國的公路建設水平真正得到提高是在改革開放之后，在這之前建設的公路普遍水平較低、技術等級不高，加之長年擔任著運輸的重任，并且受到自然界的外力作用，同時管理與養護的工作又不到位，這就使這些公路的質量嚴重下降，影響正常的交通運輸，交通安全事故也時有發生。另外，由于這些公路年久失修，進行管理與養護的難度相當之大，這也為公路管理與養護部門的工作增加了難度。

3.公路管理與養護資金不足

1財政會計管理工作中存在的問題

1.1財會人員的專業技能不符合要求

在我國有關法律中明確規定，財務管理必須是經過考核擁有會計資格證書的人員，但在一些單位中，財務管理人員沒有相關的資格證書，同時管理人員的專業技能也不符合國家所規定的要求，因此在工作管理的過程中，缺乏一定的專業技能。同時，由于沒有接受財務管理這一方面的教育和培訓，在對財務管理的過程中，財務人員缺乏一定的風險辨識能力和風險處理能力，在管理的過程中會由于管理不當而對企業造成一定的影響。

1.2沒有嚴格的管理監督體系

在事業單位財政管理的過程中，大多沒有一套嚴格的管理監督體系。在檢查財務問題時，主要以時候檢查為主，對財務管理過程中以及管理前沒有及時的監督，有的事業單位在監督的過程中，多表現為突然的檢查，而不是注重財政管理的日常的監督，同時在監督的過程中，所涉及的范圍不夠廣泛，不能全方位的對資金的使用以及流通進行監督，也就無法發揮出財政管理監督的真正作用。

2加強財政會計管理工作的途徑

第一章總則

第一條為進一步提高全市政務督查工作的質量和水平，逐步實現全市政府系統督促檢查工作的規范化、制度化、科學化，根據《省人民政府政務督查工作辦法》，結合工作實際，制定本辦法。

第二條政務督查工作是政府工作的重要組成部分，是督促檢查政府重大決策、重要工作部署和領導批辦事項貫徹落實情況的重要手段，對于推動政府各項工作任務的全面落實具有重要意義。

第三條政務督查工作應遵循以下原則：

（一）依法督查。依照有關法律法規和規章制度，按程序開展督查工作。

（二）突出重點。集中力量督查落實政府重要工作部署、年度主要任務、階段性重點工作和領導同志重要批示。

在上級衛生主管部門的正確領導和支持下，年血液管理工作按照年初既定目標穩步推進，在采供血職業規范，無償獻血工作等方面都有了很大提高和發展，保證了醫療臨床用血的需要和安全。為平安市的構建做出了積極貢獻。但發血科工作因其工作的特殊性，工作涉及范圍廣，內容多，為確保今后工作中各個環節的有效運行，血液工作健康穩步發展，特制定年如下工作計劃。

一、加強思想政治工作，開展各種創建活動

1、認真學習理論和重要思想，積極踐行，努力提高全站職工的思想道德素質和職業道德水平。堅持“質量第一、服務第一”的觀點，深化“用血者為中心”的服務理念，改善服務態度，不斷提高服務質量。全面落實質量管理工作，確保獻血者和用血者的安全。

2、在全科開展4個建設年活動，構建和諧血站，爭創文明單位。促進我科科學、規范管理，推動血站持續健康協調發展，更好地為人民群眾提供優質服務。

3、引導職工樹立“愛崗敬業”的思想，充分發揮職工的主人翁意識，發揚團隊精神，增強職工的凝聚力。積極開展行風建設和“創佳評差”工作，抓好全科職工的社會公德、職業道德、個人品德三項教育。

4、加強文化建設，積極開展豐富多彩的群眾性文體活動。計劃組織登山一次，通過活動這一載體，鼓舞士氣，塑造團隊精神，增強職工的凝聚力、向心力，打造一支廉潔自律、團結奮進、樂于奉獻的采供血工作隊伍。