辦公區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)

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辦公區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)范文第1篇

 

美國(guó)上市公司-----億元級(jí)外企、IT培訓(xùn)領(lǐng)軍企業(yè)

【北京免費(fèi)咨詢電話】：400-001-9911轉(zhuǎn)分機(jī)28245

一、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)簡(jiǎn)介

達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)是中國(guó)IT職業(yè)教育的品牌，是目前中國(guó)IT職業(yè)教育集團(tuán)，2014年4月3日，達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)成功在美國(guó)納斯達(dá)克上市，是中國(guó)家在美國(guó)上市的IT職業(yè)教育集團(tuán)，同時(shí)也是2014年赴美上市股。除中高端IT人才實(shí)訓(xùn)外，達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)同樣致力于IT 人才輸送、教育平臺(tái)建設(shè)、軟件研發(fā)等綜合服務(wù)。目前，已形成包括 人才實(shí)訓(xùn)中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT 教育中心四大人才服務(wù)模塊達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)逐漸形成以IT培訓(xùn)為主的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。

達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)有限公司的各個(gè)中心由軟件專家負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)，課程設(shè)計(jì)引進(jìn)北美先進(jìn)技術(shù)，貼近中國(guó)軟件企業(yè)的實(shí)際需求，同時(shí)，聘請(qǐng)北美海外專家與來(lái)自IBM、華為、用友、亞信、東軟等國(guó)內(nèi)外名企的一線實(shí)戰(zhàn)專家擔(dān)任講師，以確保高端培訓(xùn)效果。達(dá)內(nèi)在課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)模式上不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)“零首付、低押金，就業(yè)后付款”的信貸就業(yè)模式先河，改革培訓(xùn)模式保持培訓(xùn)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)確保90%以上的就業(yè)率，同時(shí)高質(zhì)量就業(yè)。

二、達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)與高校和企業(yè)合作

從創(chuàng)建之初，達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)就非常重視與高校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、專業(yè)共建等方面的合作。經(jīng)過(guò)13年辛勤的耕耘，達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)在全國(guó)高校中建立了良好的口碑和美譽(yù)度， 達(dá)內(nèi)先后與全國(guó)500多所大學(xué)的計(jì)算機(jī)或軟件學(xué)院建立良好合作關(guān)系，其中20%以上為211重點(diǎn)大學(xué)，在100多所院校里建立了達(dá)內(nèi)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，并與包括北大軟件學(xué)院在內(nèi)的7所院校建立軟件工程研究生聯(lián)合培養(yǎng)合作。近年來(lái)，達(dá)內(nèi)加強(qiáng)了與院校開展深度合作的步伐，在人才培養(yǎng)模式、項(xiàng)目課程體系的整體構(gòu)建、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)、師資培養(yǎng)等方面全方位的高校開展合作，對(duì)高校的教學(xué)改革、優(yōu)化高校課程體系，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)以及加強(qiáng)高校教師隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)型業(yè)務(wù)水平的提升都積極的推動(dòng)作用。

達(dá)內(nèi)發(fā)展離不開與企業(yè)的密切合作，達(dá)內(nèi)在全國(guó)建立5大軟件人才中心，300人才顧問每天不斷與全國(guó)上萬(wàn)家企業(yè)保持聯(lián)系和溝通。通過(guò)13年達(dá)內(nèi)不斷地探索與嘗試，達(dá)內(nèi)與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立人才推薦，人才定制培養(yǎng)、人才租賃與外包、校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等多樣化的合作方式和一站式的服務(wù)體系。截止到2014年5月底，達(dá)內(nèi)與全國(guó)5萬(wàn)家知名企業(yè)建立合作關(guān)系，每個(gè)月在達(dá)內(nèi)全國(guó)中心有近600場(chǎng)的企業(yè)雙選會(huì)，達(dá)內(nèi)還會(huì)定期做專場(chǎng)招聘會(huì)，正是與企業(yè)的緊密合作關(guān)系，達(dá)內(nèi)學(xué)員保持行業(yè)的學(xué)員就業(yè)率，2014年實(shí)現(xiàn)了95%以上的就業(yè)率。

三、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)主要業(yè)績(jī)：

達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)作為中國(guó)高端IT培訓(xùn)的翹楚，從創(chuàng)業(yè)之初就倡導(dǎo) “誠(chéng)信、創(chuàng)新、開放、合作”的企業(yè)文化，同時(shí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一直都保持經(jīng)營(yíng)模式和產(chǎn)品保持行業(yè)的一步：率先在美國(guó)上市家IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先推出“先就業(yè)，后付款”IT信貸就業(yè)培訓(xùn)的IT職業(yè)教育；率先獲得國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)投資的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先入選“德勤中國(guó)高科技高成長(zhǎng)50強(qiáng)”的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先由IT技術(shù)專家建立和運(yùn)營(yíng)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先全面開放課堂，隨時(shí)真課試聽的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先與“211工程”大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)軟件工程碩士的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先真實(shí)披露學(xué)員就業(yè)率、就業(yè)品質(zhì)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先開辟高端課程，培養(yǎng)IT白領(lǐng)、金領(lǐng)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先完全真實(shí)公開師資背景的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。

達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)由于優(yōu)秀的教學(xué)效果、行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和傾力公益事業(yè)贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和好評(píng)，近年來(lái)達(dá)內(nèi)榮獲了各界機(jī)構(gòu)的頒獎(jiǎng)：達(dá)內(nèi)是業(yè)界的一家2006、2007、2008、2009連續(xù)4年入選德勤評(píng)選的“中國(guó)高科技高成長(zhǎng)50強(qiáng)公司”、“亞太地區(qū)高科技高成長(zhǎng)500強(qiáng)公司”，中關(guān)村管理委員會(huì)指定的“軟件人才培養(yǎng)示范基地”、北京市商務(wù)委、北京市教委聯(lián)合評(píng)為“首批服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，被《計(jì)算機(jī)世界》評(píng)選的“就業(yè)服務(wù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、被《中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)》評(píng)選的“影響力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”、被搜狐評(píng)為“中國(guó)十大教育集團(tuán)”、被騰訊評(píng)為“中國(guó)大學(xué)生心目中影響力的IT品牌”， 2010年更是和百度、搜狐、中興電子等企業(yè)被歐美同學(xué)會(huì)評(píng)為中國(guó)海外歸國(guó)人員創(chuàng)業(yè)“騰飛獎(jiǎng)”中國(guó)50強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)、2011年獲得中央電視臺(tái)評(píng)選的中國(guó)教育行業(yè)“領(lǐng)軍企業(yè)”2012年9月獲鳳凰網(wǎng)、網(wǎng)易財(cái)經(jīng)、影響力峰會(huì)組委會(huì)評(píng)選的“2012年度信賴企業(yè)”大獎(jiǎng)、2012、2013年 榮獲普華永道和高企協(xié)頒發(fā)“2011中關(guān)村高成長(zhǎng)企業(yè)100”。2013年榮獲智聯(lián)招聘中國(guó)年度雇主“北京30強(qiáng)”企業(yè)等大獎(jiǎng)。

四、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)IT培訓(xùn)課程：

1、java培訓(xùn)-----------java工程師；

2、UI培訓(xùn)-----------UI大咖設(shè)計(jì)師；

3、Android培訓(xùn)-----------安卓工程師；

4、IOS培訓(xùn)-----------IOS軟件工程師；

5、Web培訓(xùn)-----------Web前端工程師；

6、HTML5培訓(xùn)-----------前端互聯(lián)網(wǎng)工程師；

7、會(huì)計(jì)培訓(xùn)-----------主辦會(huì)計(jì)師；

8、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)-----------網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理師；

9、unity培訓(xùn)-----------Unity3D工程師；

10、大數(shù)據(jù)培訓(xùn)-----------大數(shù)據(jù)工程師；

11、PHP培訓(xùn)-----------PHP開發(fā)工程師；

12、嵌入式培訓(xùn)-----------嵌入式工程師；

13、軟件測(cè)試培訓(xùn)-----------軟件測(cè)試工程師；

14、C++培訓(xùn)-----------C++軟件工程師

15、linux培訓(xùn)-----------linux運(yùn)維工程師

16、Net培訓(xùn)-----------Net開發(fā)工程師

五、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)就業(yè)：

1、2016-02-17-------- 中南大學(xué)學(xué)生參加達(dá)內(nèi)C++培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)型9萬(wàn)年薪入職軟通動(dòng)力；

2、2016-02-16-------小學(xué)教師參加達(dá)內(nèi)PHP培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)型薪資翻3倍獲10k高薪；

3、2016-01-16-------本科應(yīng)屆生參加達(dá)內(nèi)java培訓(xùn)，成功入職外資軟件企業(yè)；

4、2016-01-25-------電氣工程師參加達(dá)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)行獲9k月薪入職搜房網(wǎng)；

5、2016-01-08--------公務(wù)員不干枯燥工作參加達(dá)內(nèi)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)型網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師獲15K高薪；

6、2016-01-07-------平面設(shè)計(jì)師遇瓶頸參加達(dá)內(nèi)UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)，薪資飆升2倍多獲15k高薪；

7、2015-12-29------大四學(xué)員參加達(dá)內(nèi)iOS培訓(xùn)，獲10W年薪贏在職場(chǎng)起點(diǎn)；

8、2015-12-28-----中國(guó)計(jì)量大學(xué)大三學(xué)員參加達(dá)內(nèi)UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)，獲月薪12K入職offer；

9、2015-12-18-----機(jī)械專業(yè)學(xué)員零基礎(chǔ)參加達(dá)內(nèi)PHP培訓(xùn)，獲7K月薪成功轉(zhuǎn)行；

10、2015-12-25------應(yīng)屆生參加達(dá)內(nèi)java培訓(xùn)獲7K月薪入職敦煌網(wǎng)；

 

六、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)各校區(qū)分布及具體地址：

   北京免費(fèi)咨詢電話：400-001-9911轉(zhuǎn)分機(jī)28245

北京市（海淀區(qū)）：

1、達(dá)內(nèi)北京中關(guān)村中心JAVA：

－－－北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號(hào)中鼎大廈B座7—8層；

2、達(dá)內(nèi)北京大數(shù)據(jù)中心才高大數(shù)據(jù)：

－－－北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號(hào)中鼎大廈B座7—8層

3、達(dá)內(nèi)北京萬(wàn)壽路中心WEB前端：

－－－北京市海淀區(qū)萬(wàn)壽路文博大廈二層

4、達(dá)內(nèi)北京清華園中心.NET/Unity3D：

－－－北京市海淀區(qū)花園路小關(guān)街120號(hào)萬(wàn)盛商務(wù)會(huì)館A區(qū)三層

5、達(dá)內(nèi)北京魏公村中心UID：

－－－北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街乙12號(hào)天作國(guó)際大廈三層

6、達(dá)內(nèi)北京海淀園中心PHP：

－－－北京市海淀區(qū)萬(wàn)泉河路68號(hào)紫金大廈6層

7、達(dá)內(nèi)北京網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷：

－－－北京市海淀區(qū)萬(wàn)泉河路68號(hào)紫金大廈6層

北京市（朝陽(yáng)區(qū)）：

1、達(dá)內(nèi)北京潘家園中心安卓/IOS：

－－－北京市朝陽(yáng)區(qū)潘家園松榆北路7號(hào)院11號(hào)樓建業(yè)苑6層

2、達(dá)內(nèi)北京亞運(yùn)村中心軟件測(cè)試：

－－－北京市朝陽(yáng)區(qū)南沙灘66號(hào)院1號(hào)樓3層達(dá)內(nèi)科技測(cè)試學(xué)院

3、達(dá)內(nèi)北京會(huì)計(jì)中心會(huì)計(jì)：

－－－北京市朝陽(yáng)區(qū)民族園路2號(hào)豐寶恒大廈二層

北京市（東城區(qū)）：

1、達(dá)內(nèi)北京南鑼鼓巷校區(qū)UED：

－－－北京市東城區(qū)交道口南大街15號(hào)新華文化大廈3層

2、達(dá)內(nèi)北京天壇中心Linux云計(jì)算、Pyhton、紅帽認(rèn)證：

－－－北京市東城區(qū)珠市口東大街6號(hào)珍貝大廈西側(cè)三層

3、達(dá)內(nèi)北京廣渠門中心C++/嵌入式：

－－－北京市東城區(qū)廣渠家園25號(hào)樓啟達(dá)大廈1-2層

辦公區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)范文第2篇

天津婦幼保健中心以婦女及兒童為服務(wù)對(duì)象，因此設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)借用極具美好含義的“四葉草”作為貫穿空間的設(shè)計(jì)元素，每片葉子賦予其不同的色彩和寓意，造型優(yōu)美且寄托美好的愿望。

4個(gè)心形葉有4種顏色：綠色代表健康、生命，黃色代表幸運(yùn)、溫馨，綠色代表安靜、秩序，粉色代表溫柔、呵護(hù)。

區(qū)域設(shè)計(jì)，色彩劃分

入口大廳采用了由四葉草演化而成的柔和弧線造型，營(yíng)造出“呵護(hù)港灣”的設(shè)計(jì)主題，溫馨而兼具母性特色的粉色點(diǎn)綴其間，讓空間既簡(jiǎn)潔現(xiàn)代，更體現(xiàn)對(duì)媽媽和寶貝們的貼心呵護(hù)；弧線造型貫穿于所有空間，配合防撞耐擦洗材料，營(yíng)造一個(gè)安全、舒適、優(yōu)美的就診空間。

兒童區(qū)采用了代表健康自然的綠色，同時(shí)也代表兒童旺盛的生命力；產(chǎn)前產(chǎn)后區(qū)域以粉色為主色調(diào)，配以美好含義的四葉草造型，設(shè)計(jì)師在所有陽(yáng)角處都做了圓角處理，讓媽媽們充分感受到貼心和甜蜜；辦公區(qū)靜逸的藍(lán)色調(diào)讓人身處其中，冷靜富有效率；整潔的天花和墻面讓空間具有秩序感；不同區(qū)域不同色系，但每個(gè)區(qū)域并不是單獨(dú)一種顏色，同色系色彩的搭配，配合柔合的燈光，適宜的色溫，使整個(gè)空間溫馨、靜謐。

在標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)上充分考慮了與空間風(fēng)格的協(xié)調(diào)性，各層色調(diào)區(qū)分，造型與整體設(shè)計(jì)理念相切合，讓標(biāo)識(shí)自然融入環(huán)境同時(shí)又不失醒目，對(duì)標(biāo)識(shí)字體和大小都作了細(xì)致地研究。

樓層布局，合理便利

在樓層布局上，充分考慮患者人群的特殊性，將較低樓層設(shè)置為兒童區(qū)域；中間樓層設(shè)置為孕產(chǎn)婦就診區(qū)域，行政辦公區(qū)設(shè)置于最高層；

嬰兒游泳區(qū)因需要大量供水，且樓層承受荷載較大，因此設(shè)置于一層且與地下鍋爐房靠近，以便于取水和保溫；

嬰兒篩查區(qū)分為安靜區(qū)及喧鬧區(qū)，兩者在流程上既有差別又緊密相連，因此將其分布在同一樓層的東西兩區(qū)，即可彼此呼應(yīng)又互不干擾；

考慮到患者多為嬰兒和孕婦，在平面布局中充分考慮了人性化和隱私保護(hù)，在嬰兒區(qū)分別設(shè)置哺乳室和換尿布區(qū)，在孕婦活動(dòng)及更衣區(qū)設(shè)置安全扶手。

室內(nèi)設(shè)計(jì)，強(qiáng)調(diào)整合

對(duì)于保健中心的室內(nèi)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)師一再?gòu)?qiáng)調(diào)“整合”的概念，包括標(biāo)識(shí)和家具的設(shè)計(jì)、材料選擇等都要與整體空間保持協(xié)調(diào)感。不僅考慮空間造型主題的設(shè)計(jì)、照明空調(diào)舒適節(jié)能的規(guī)劃、抗菌耐久性裝飾材料的選擇，而且還考慮到室內(nèi)設(shè)計(jì)和室外環(huán)境的整合，使室內(nèi)空間的設(shè)計(jì)讓使用者感覺親切、舒適。

如考慮到孕婦和兒童的安全性以及兒童好動(dòng)的天性，在公共區(qū)域的墻面設(shè)計(jì)上采用了防撞和耐擦洗的飾面材料，同時(shí)在所有陽(yáng)角的部分都做了圓弧包角處理；既有效保護(hù)了患者和醫(yī)院的環(huán)境，又將墻面上凌亂的電箱、消防栓、管井門之類影響美觀的設(shè)備做了很好的隱蔽，使整體效果整潔、統(tǒng)一。

專家點(diǎn)評(píng)

天津市婦女兒童保健中心這一項(xiàng)目，在室內(nèi)設(shè)計(jì)中，結(jié)合婦女、兒童的自身特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。如四葉草的演化、色彩的區(qū)域劃分等，使醫(yī)院不僅溫馨漂亮，更具有實(shí)用性。在婦女和兒童兩個(gè)不同的區(qū)域采用了不同的處理方法，既有區(qū)別又有聯(lián)系，整體上很有特色。

——莊念生 中國(guó)建筑設(shè)計(jì)研究院副總建筑師

獲獎(jiǎng)感言

辦公區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)范文第3篇

關(guān)鍵詞 銀行 室內(nèi)設(shè)計(jì) 經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)

“觀念”是指人對(duì)客觀物質(zhì)世界概括印象的積淀，是意識(shí)形態(tài)的產(chǎn)物。“觀念”既蘊(yùn)含歷史的沿革，也體現(xiàn)時(shí)展的烙印。在傳統(tǒng)的觀念里，銀行的設(shè)計(jì)風(fēng)格要體現(xiàn)傳統(tǒng)和實(shí)力因而無(wú)論在色彩還是形式上，都要力求莊重威嚴(yán)。然而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，銀行也發(fā)生了巨大變化，以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念得以確立，體現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)手段上就是強(qiáng)化品牌意識(shí)，豐富品牌內(nèi)涵；在經(jīng)營(yíng)環(huán)境上則追求以人為本提升環(huán)境品質(zhì)，提高顧客滿意度。作為有效的品牌建設(shè)和市場(chǎng)擴(kuò)張手段，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)受到各商業(yè)銀行的重視，網(wǎng)點(diǎn)的室內(nèi)設(shè)計(jì)作為銀行視覺形象工程的重要組成部分，也在不斷規(guī)范和創(chuàng)新。

1.設(shè)計(jì)思維的理性化

從認(rèn)識(shí)論的角度，可以把思維概括為一種認(rèn)知活動(dòng)，即大腦對(duì)信息的加工活動(dòng)，它包括感性思維和理性思維兩個(gè)方面。室內(nèi)設(shè)計(jì)的過(guò)程是感性思維和理性思維的統(tǒng)一，針對(duì)不同的設(shè)計(jì)對(duì)象，這兩方面的權(quán)重是變化的。銀行網(wǎng)點(diǎn)的室內(nèi)設(shè)計(jì)由于受到眾多因素的制約，其過(guò)程需要更多地借助理性的分析、歸納、綜合才能達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo)，反映在三個(gè)方面：

1.1 VI體系的導(dǎo)入

VI體系是企業(yè)的視覺形象設(shè)計(jì)，在品牌戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，企業(yè)對(duì)自身形象識(shí)別和宣傳的思考更加系統(tǒng)化，借助標(biāo)志、字體、色彩、造型、包裝等元素強(qiáng)化市場(chǎng)的認(rèn)可度。商業(yè)銀行在明確其商業(yè)服務(wù)性機(jī)構(gòu)的屬性后開始注重自身的品牌建設(shè)，VI體系貫穿到企業(yè)形象設(shè)計(jì)的方方面面，包括室內(nèi)外的設(shè)計(jì)，其設(shè)計(jì)從開始就要遵循一定的規(guī)范以達(dá)到強(qiáng)化品牌識(shí)別的目的。

1.2 平面規(guī)劃的合理性

所有的銀行都有明確的業(yè)務(wù)流程和功能區(qū)分，這些非設(shè)計(jì)性因素只有通過(guò)室內(nèi)設(shè)計(jì)才能得到體現(xiàn)。

首先是平面功能區(qū)的規(guī)劃。根據(jù)使用對(duì)象的不同，網(wǎng)點(diǎn)平面可分為營(yíng)業(yè)大廳和后臺(tái)辦公兩大功能區(qū)。局部功能區(qū)的劃分是按照業(yè)務(wù)流程來(lái)進(jìn)行的，如營(yíng)業(yè)廳可細(xì)分為引導(dǎo)區(qū)、等候區(qū)、柜臺(tái)區(qū)、個(gè)人理財(cái)區(qū)和自助銀行等。后臺(tái)辦公區(qū)分為對(duì)公出納、會(huì)計(jì)、個(gè)人儲(chǔ)蓄、行政辦公、庫(kù)房等，這些區(qū)域劃分和銜接體現(xiàn)了流程的分工環(huán)節(jié)，也是室內(nèi)設(shè)計(jì)平面規(guī)劃的依據(jù)。

其次是面積的配比。它既要滿足功能，又要考慮舒適和經(jīng)濟(jì)。功能的需求是第一位，面積的分配必須能夠滿足當(dāng)前和未來(lái)業(yè)務(wù)的需要，這里就有一個(gè)統(tǒng)計(jì)分析的過(guò)程，即根據(jù)預(yù)計(jì)客流量考慮客戶定位，確定員工數(shù)量和面積分配。

1.3 空間尺度的把握

尺度不同于尺寸，尺寸是二維的概念，而尺度是以“人”為衡量標(biāo)準(zhǔn)的三維概念，尺度需要通過(guò)尺寸實(shí)現(xiàn)。銀行網(wǎng)點(diǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)是一個(gè)系列設(shè)計(jì)，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)在空間形態(tài)不可能完全一致。為了避免混亂，銀行會(huì)對(duì)一些關(guān)鍵尺寸進(jìn)行規(guī)范，如招商銀行現(xiàn)金柜臺(tái)的高度要求為0.8米，每個(gè)營(yíng)業(yè)窗口幅寬為1.5米，行走通道最小寬度為1.4米等。這些標(biāo)準(zhǔn)尺寸不可改變但在一個(gè)實(shí)際的空間中，也需要通過(guò)其它尺寸的調(diào)節(jié)才能達(dá)到空間尺度的整體和諧。比如在建筑層高較低時(shí)，吊頂?shù)男问綉?yīng)以平頂為主使空間標(biāo)高與柜臺(tái)高度的數(shù)理比例相匹配；反之，層高較高，則可以采用迭級(jí)的方式降低局部空間，使頂部的高點(diǎn)與柜臺(tái)的高度形成視覺過(guò)渡，達(dá)到比例的協(xié)調(diào)。

2.設(shè)計(jì)理念的人性化

人性概念源于西方文藝復(fù)興時(shí)期的藝術(shù)家和思想家對(duì)在封建貴族和神權(quán)統(tǒng)治下的社會(huì)現(xiàn)實(shí)的反叛。這種意識(shí)在經(jīng)歷了工業(yè)文明的洗禮后得到加強(qiáng)，并在第二次世界大戰(zhàn)之后找到了科學(xué)的理論依據(jù)，人機(jī)工程學(xué)成為指導(dǎo)設(shè)計(jì)活動(dòng)的理論之一。

社會(huì)的發(fā)展，技術(shù)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的繁榮使人們開始關(guān)注產(chǎn)品和環(huán)境的“舒適”、“可靠”、“方便”以及文化意義。人類對(duì)物質(zhì)產(chǎn)品的需求由經(jīng)濟(jì)實(shí)用逐步向精神層面延伸，使得設(shè)計(jì)活動(dòng)在滿足功能要求之外，更加關(guān)注個(gè)體的、情感的需求，這就是人性化概念在設(shè)計(jì)中的體現(xiàn)。以人為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)，是設(shè)計(jì)人性化的一個(gè)典型標(biāo)志，與現(xiàn)代銀行業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念相契合。在設(shè)計(jì)師和銀行的共同努力下，人性化的設(shè)計(jì)理念在網(wǎng)點(diǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)中得到貫徹，體現(xiàn)于以下方面：

2.1 對(duì)細(xì)節(jié)的思考與把握體現(xiàn)了設(shè)計(jì)對(duì)人的關(guān)懷

優(yōu)化流程是通過(guò)室內(nèi)引導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，規(guī)范的標(biāo)牌設(shè)計(jì)、明確的提示，就是為了給顧客提供便利。自助銀行的出現(xiàn)，改變了銀行的交易方式，客戶可以在無(wú)人接待的情況下進(jìn)行交易，節(jié)省了顧客的時(shí)間成本。

2.2 對(duì)尺度的設(shè)計(jì)照顧了客戶心理的感受

現(xiàn)代商業(yè)銀行為了讓顧客獲得“平等”的待遇心理，對(duì)現(xiàn)金柜臺(tái)的高度做了調(diào)整，宜人的高度尺寸、舒適的座椅可以讓顧客從容地坐著辦理業(yè)務(wù)。

2.3 針對(duì)特殊人群的設(shè)計(jì)適應(yīng)了個(gè)別和小群體的需求

如殘疾人通道和設(shè)施，成為設(shè)計(jì)必須考慮的因素。個(gè)人理財(cái)專區(qū)的開辟是為了給需要咨詢和深化服務(wù)的客戶提供一個(gè)私密的交流空間，滿足小群體的個(gè)性化需求。

總之，現(xiàn)代銀行網(wǎng)點(diǎn)的室內(nèi)設(shè)計(jì)更加注重環(huán)境，室內(nèi)空間的形態(tài)，對(duì)聲光、氣流的處理以及節(jié)能、智能、生態(tài)的綜合設(shè)計(jì)，體現(xiàn)了室內(nèi)設(shè)計(jì)在本質(zhì)上是為人而從事的設(shè)計(jì)活動(dòng)。

3.結(jié)語(yǔ)

本文通過(guò)總結(jié)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，從室內(nèi)設(shè)計(jì)“思維理性化、理念人性化”兩個(gè)方面分析了室內(nèi)設(shè)計(jì)觀念的變化特點(diǎn)。銀行網(wǎng)點(diǎn)的室內(nèi)設(shè)計(jì)只是室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)科中的局部現(xiàn)象，但所謂見微知著，它也體現(xiàn)了現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)觀念的一些共性，即室內(nèi)設(shè)計(jì)觀念應(yīng)當(dāng)與時(shí)代的發(fā)展相一致，是體現(xiàn)當(dāng)代人類物質(zhì)和精神文明進(jìn)步的物化形式。

參考文獻(xiàn)：

辦公區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)范文第4篇

【關(guān)鍵詞】校園餐廳；室內(nèi)設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)理念；措施

一、前言

在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，我國(guó)的高等教育得到了巨大的發(fā)展。大學(xué)作為我國(guó)主要的培養(yǎng)高素質(zhì)人才的主要場(chǎng)所與基地，其各方面建設(shè)的質(zhì)量越來(lái)越受到社會(huì)各界的關(guān)注。近些年來(lái)，隨著我國(guó)教育的改革，我國(guó)的高等教育不斷擴(kuò)大招生規(guī)模，日益表現(xiàn)出大眾化的特征。這一情況就在很大程度上使得高校的后勤管理等成為了高校發(fā)展的瓶頸。大學(xué)校園餐廳是學(xué)生校園生活的一個(gè)重要場(chǎng)所。隨著社會(huì)的發(fā)展，大學(xué)的校園餐廳已經(jīng)不再僅僅是師生用餐的場(chǎng)所，而是已經(jīng)發(fā)展為一個(gè)兼具就餐和活動(dòng)功能的重要活動(dòng)場(chǎng)所。不斷擴(kuò)大的招生規(guī)模，使得很多大學(xué)校園的餐廳處于較為嚴(yán)重的超負(fù)荷的狀態(tài)。因此，很多大學(xué)校園不斷修建新的校園餐廳以滿足需要，從而使得校園餐廳的室內(nèi)裝修成為當(dāng)前大學(xué)的一個(gè)重要工程項(xiàng)目。校園餐廳的室內(nèi)設(shè)計(jì)不僅是對(duì)整個(gè)校園建筑設(shè)計(jì)的一個(gè)延續(xù)，而且還是校園文化的一個(gè)重要縮影。在當(dāng)前大學(xué)校園餐廳的室內(nèi)設(shè)計(jì)過(guò)程中，如何在滿足多功能的前提下，塑造具有特色的餐廳空間成為了設(shè)計(jì)師需要考慮的問題。

二、大學(xué)校園餐廳室內(nèi)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀

大學(xué)校園的餐廳與大學(xué)校園中的其他餐飲場(chǎng)所相比，它相對(duì)來(lái)說(shuō)更獨(dú)立與集中，在很大程度上已經(jīng)成為校園建筑的一部分或者是代表。當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展，使得大學(xué)校園餐廳已經(jīng)由原來(lái)的單純的食堂變?yōu)榱硕喙δ艿木C合空間。當(dāng)前我國(guó)大學(xué)校園餐廳的室內(nèi)設(shè)計(jì)中雖然越來(lái)越注重不斷完善餐廳的多元化的功能，但是從空間的組織與形式上來(lái)看，仍然缺乏一定的人性化的設(shè)計(jì)，從而不利于大學(xué)校園餐廳建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。而國(guó)外的高校的餐廳的室內(nèi)設(shè)計(jì)的發(fā)展相對(duì)來(lái)說(shuō)就比較成熟，很多高校餐廳已經(jīng)將自助餐廳和書店、會(huì)議室等功能都納入其中，從而在很大程度上提高了空間的利用率。

三、大學(xué)校園餐廳的室內(nèi)設(shè)計(jì)分析

校園餐廳的室內(nèi)設(shè)計(jì)在大學(xué)建筑建設(shè)中所占據(jù)的重要地位已是不言而喻，而當(dāng)前國(guó)內(nèi)的校園餐廳設(shè)計(jì)仍然存在著一些問題。因此，如何做好大學(xué)校園餐廳的室內(nèi)設(shè)計(jì)成為了當(dāng)前設(shè)計(jì)師普遍關(guān)注的問題。本文將從以下幾個(gè)方面對(duì)其進(jìn)行分析，以期能起到拋磚引玉的作用。

1、功能設(shè)計(jì)上遵循人性化的原則。

校園餐廳建設(shè)的最終目的是為了給師生的生活提供方便的，因此，人性化是其室內(nèi)設(shè)計(jì)過(guò)程中必須遵循的原則。所以在大學(xué)校園餐廳的室內(nèi)設(shè)計(jì)過(guò)程中，設(shè)計(jì)人員要注意遵循人性化的原則，使得餐廳具有更多元化的功能，切實(shí)我?guī)熒纳钐峁┳畲蟮谋憷＝Y(jié)合校園餐廳的特點(diǎn)考慮，人性化主要體現(xiàn)在其功能與布局兩個(gè)方面。如果對(duì)餐廳每一層的功能設(shè)定不同的話，其能夠開展的一些活動(dòng)也會(huì)具有很大的區(qū)別。比如，設(shè)計(jì)師在室內(nèi)設(shè)計(jì)的時(shí)候，可以將餐廳的一、二層設(shè)計(jì)成活動(dòng)較為集中與豐富的區(qū)域，可以是動(dòng)態(tài)的區(qū)域，滿足師生日常的生活需求，而三、四層則可以相對(duì)來(lái)說(shuō)較為單一一些，可以設(shè)計(jì)為功能較為簡(jiǎn)單的辦公區(qū)域。這樣合理明確的功能和布局設(shè)計(jì)，可以在很大程度上提高餐廳空間的利用率，滿足師生日常生活中的各種需求。從總體上來(lái)看設(shè)計(jì)師在進(jìn)行校園餐廳室內(nèi)設(shè)計(jì)的過(guò)程中，最為重要的是要把握好餐廳的功能設(shè)定這就在很大程度上要求設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)要從人性化的原則出發(fā)，深刻地意識(shí)到當(dāng)前校園餐廳不再僅僅是師生就餐的食堂，而且還是一個(gè)重要的生活場(chǎng)所，從而將餐廳作為整個(gè)校園餐廳的核心，同時(shí)兼顧其他功能來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)，將人性化原則體現(xiàn)在整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，進(jìn)而使得整個(gè)設(shè)計(jì)既能滿足師生的生活需求，又能照顧到師生的情感需要。

2、設(shè)計(jì)要滿通等流線的通達(dá)。

校園餐廳是大學(xué)校園中人流量相對(duì)來(lái)說(shuō)較多的地方。因此，在設(shè)計(jì)的過(guò)程中要注意各個(gè)功能區(qū)流線的合理安排與布局。比如設(shè)計(jì)一個(gè)中空的流線將整個(gè)餐廳建筑中所有的功能區(qū)有效地連接起來(lái)，使得各個(gè)功能區(qū)域之間能夠具有較好的通達(dá)性能，讓人流在這一流線的引導(dǎo)下能夠準(zhǔn)確地分流到餐廳中的不同區(qū)域，從而在人流高峰期的時(shí)候可以有效地緩解人流壓力。在設(shè)計(jì)過(guò)程中，設(shè)計(jì)師要將流線作為整個(gè)設(shè)計(jì)工作的重點(diǎn)。在校園餐廳的整個(gè)室內(nèi)設(shè)計(jì)的過(guò)程中，并不是僅僅考慮功能和流線的合理布局就可以了，而是要在充分考慮到整個(gè)餐廳的功能與組織的基礎(chǔ)上，借助其他的因素，比如色彩等，從而使得餐廳的整體質(zhì)量不斷提高。

3、注重餐廳室內(nèi)色彩的布局與選擇。

在人們認(rèn)知事物的過(guò)程中，色彩一直都是人們的一種重要的認(rèn)知習(xí)慣。人們總是先借助視覺來(lái)觀察和感知整個(gè)環(huán)境的好壞，而能夠首先闖入人們眼簾的大多都是色彩。在建筑設(shè)計(jì)中，色彩的好壞將在很大程度上影響建筑整體的美感，而且還會(huì)對(duì)人們的情緒與工作效率和氛圍產(chǎn)生重要影響。因此，在大學(xué)校園餐廳的室內(nèi)設(shè)計(jì)的過(guò)程中，設(shè)計(jì)師要根據(jù)各功能區(qū)的不同特點(diǎn)來(lái)選擇餐廳的色彩，從而給師生不同的視覺感受。比如，用餐區(qū)域一般選在餐廳建筑的一樓，這里的色調(diào)就可以選擇白色，這樣可以有效地提亮光線，營(yíng)造明亮的環(huán)境，為就餐者提供一個(gè)舒適干凈的就餐環(huán)境；用于學(xué)習(xí)的區(qū)域則可以選擇冷色調(diào)的藍(lán)色，能夠給學(xué)習(xí)者營(yíng)造一種安靜肅穆的環(huán)境，更有利于人們靜下心來(lái)專心投入學(xué)習(xí)中；在三樓及以上的辦公區(qū)域的色調(diào)則可以選擇一些類似于綠色或灰色等顏色，營(yíng)造一種安靜的工作氛圍，有利于提高工作效率；而而對(duì)于公共的休息區(qū)域則可以選擇暖色調(diào)的顏色，這樣有利于營(yíng)造一種舒適輕松的氛圍，有利于師生在這里放松心情。這樣合理的色彩布局與選擇，可以在很大程度上增強(qiáng)整個(gè)餐廳建筑的活力，而且也能使得每一功能區(qū)充分發(fā)揮其功能，為師生營(yíng)造更好的環(huán)境。

4、注重現(xiàn)代材料的運(yùn)用。

在大學(xué)餐廳的室內(nèi)設(shè)計(jì)過(guò)程中，設(shè)計(jì)師要根據(jù)餐廳的特色選擇一些較為清潔干凈、方便清洗的材料。當(dāng)前市場(chǎng)上很多現(xiàn)代材料都可以使得餐廳給人以不同的感受，同時(shí)也能夠有利于渲染一些氛圍進(jìn)而對(duì)人們的心理造成一定的影響。所以，設(shè)計(jì)師在要塑造一定的空間和意境的時(shí)候，可以在充分考慮餐廳需要的前提下，重視現(xiàn)代材料的應(yīng)用。比如，在可以大面積地運(yùn)用一些玻璃，如玻璃門或者是落地玻璃窗等，利用自然光的反射等原理，使得整個(gè)建筑空間都變得干凈明亮通透。或者是也可以將玻璃與一些鋼架結(jié)構(gòu)相結(jié)合起來(lái)來(lái)營(yíng)造出一些富有變化的韻律感，增強(qiáng)整個(gè)建筑的美感。此外，在樓梯或者空中走廊等部位，可以采用一些鏤空的鋼板材料，使得空間顯得更為開闊，同時(shí)又能更富有現(xiàn)代化的氣息。

四、結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，當(dāng)前大學(xué)校園的餐廳已經(jīng)不再是功能單一的食堂，而是一個(gè)綜合的生活場(chǎng)所。因此，在其室內(nèi)設(shè)計(jì)的過(guò)程中，要堅(jiān)持人性化的原則，根據(jù)各個(gè)功能區(qū)域的不同特點(diǎn)與需求，對(duì)其進(jìn)行不同風(fēng)格的設(shè)計(jì)，從而使得整個(gè)餐廳的設(shè)計(jì)不僅美觀而且實(shí)用，為師生的生活提供更多的服務(wù)。

【參考文獻(xiàn)】

辦公區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)范文第5篇

關(guān)鍵詞:辦公室;室內(nèi)設(shè)計(jì);室內(nèi)裝修;設(shè)計(jì)要素

中圖分類號(hào):TU244文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1009-2374 (2010)28-0139-02

緊張的城市節(jié)奏讓人們的辦公時(shí)間呈延長(zhǎng)趨勢(shì),辦公空間逐漸變?yōu)楝F(xiàn)代人生活的中心,人們對(duì)辦公環(huán)境也提出了更高的要求。一個(gè)完整、有序、明快、舒適、現(xiàn)代、美觀的辦公空間形象能增加客戶的信任感;也能給員工以生理肌體的舒展、心理的舒暢、精神的放松,形成一種有益于人們身心健康的滿足之感。筆者根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn),從辦公室內(nèi)色彩、照明等設(shè)計(jì)要素角度,對(duì)辦公環(huán)境的設(shè)計(jì)作了簡(jiǎn)要探討。

1辦公室的布置

現(xiàn)在許多家具公司設(shè)計(jì)了矮隔斷式的家具,它可將數(shù)件辦公桌以隔斷方式相連,形成一個(gè)小組,在布局中可以將這些小組以直或斜排的方法來(lái)巧妙組合,使其設(shè)計(jì)在變化中達(dá)到合理的要求。另外,辦公柜的布置應(yīng)盡量避‘墻體效應(yīng)”,這樣可使辦公空間更具有彈性,同時(shí)也可使辦公室更加規(guī)整、美觀。OA系統(tǒng)家具可多樣式組合選擇,互相搭配運(yùn)用,不受空間及時(shí)間之限制,發(fā)揮組臺(tái)之最高效能。使用者可依照自己喜好,而增加組合功能,所以在選擇OA是不錯(cuò)的辦法。

2辦公空間面積分配

(1)空間分配:最高行政官辦公室占用面積一般設(shè)計(jì)為37.16～55.745m2;經(jīng)理:辦公室占用面積一般設(shè)計(jì)為13.94～18.58 m2;經(jīng)理助理辦公室占用面積一般設(shè)計(jì)為9.29～11.61 m2;監(jiān)督員辦公室占用面積一般設(shè)計(jì)為7.43～9.29 m2;普通員工辦公室占用面積一般設(shè)計(jì)為4.65～5.57 m2 (1520mm的書桌)、4.65～5.11 m2 (1400mm的書桌);占用面積:4.18 m2(1270mm的書桌)。

(2)在普通辦公區(qū),辦事員的人均工作面積達(dá)9.29 m2時(shí)較為寬敞;6.04 m2時(shí)較為經(jīng)濟(jì);7.43 m2時(shí)為平均值。

(3)私人辦公室:典型面積為:9.29～27.87 m2。

(4)半私人辦公室:典型面積為:13.94～37.16 m2。

(5)以15人規(guī)模的公司為基數(shù),面積分配如下:接待37.16 m2;等候或接見18.58 m2;會(huì)議室46.45 m2;每增加一人大約增加0.93 m2。

(6)層高通常為3.6m(3.3～4.2m),裝修后的頂棚高度在2.4～2.6m之間。

3色彩搭配

首先,要掌握基本條件,例如辦公空間所在地區(qū)的氣候條件、環(huán)境狀況;使用者的習(xí)慣、愛好,室內(nèi)空間的比例、尺度、朝向;室內(nèi)燈光照明特征;家具、裝飾的布置;其次,要明確對(duì)象、選擇色彩。按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行色彩設(shè)計(jì)構(gòu)思,選定基調(diào)色系或重點(diǎn)色系,充分利用色彩的感覺影響,并考慮色彩的調(diào)合;再者,選擇表面材料,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖┕し椒?以達(dá)到運(yùn)用色彩的目的。

在辦公室中,每一種色彩都有它自己的語(yǔ)言,它會(huì)向員工和客戶傳達(dá)出一定的心理訊息。比如,黑色給人孤獨(dú)感,但同時(shí)也有一種高貴和莊重;棕色讓人覺得老氣橫秋,但不同濃度的棕不但沒有了年老的晦暗,還會(huì)產(chǎn)生出幾分優(yōu)雅;大紅大粉過(guò)于張揚(yáng),若和安靜的冷色搭調(diào),能夠顯出年輕的活潑;本白土黃過(guò)分素凈,若和快樂的暖色牽手,就易于露出典雅。淡紫配天藍(lán)給人恬靜的感覺;洋紅配寶藍(lán)讓人覺得明快;醬紫配月白則顯得高雅;粉紅配本白傳達(dá)青春氣息;深棕配淺黃比較成熟;淺灰配墨黑顯得莊重;朱紅配黑能吸視線;墨綠配土黃的搭配最自然;海藍(lán)配淺藍(lán)則令人感覺踏實(shí);至于明黃配墨黑則可以給人跳躍的美。

4辦公室隔斷

為了給每一名員工創(chuàng)造相對(duì)封閉和獨(dú)立的工作空間,減少相互間的干擾,提高個(gè)人工作的注意力,要重視個(gè)人環(huán)境辦公室隔斷。根據(jù)辦公的特點(diǎn),應(yīng)做到人在端坐時(shí),可輕易地環(huán)顧四周,伏案時(shí)則不受外部視線的干擾而集中精力工作。這個(gè)隔斷高度大約在1.08m,在一個(gè)小集體中的桌與桌相隔的高度可定為0.89m,而辦公區(qū)域性劃分的高隔斷則定為1.49m,這是VOICE壁板的三種尺寸。這些尺寸值得我們?cè)谠O(shè)計(jì)中參考與借鑒。從目前市場(chǎng)上銷售的辦公室配套設(shè)備中的隔斷多數(shù)采用面貼壁毯等材料,這些材料有吸音、色彩與材質(zhì)美觀的效果。在辦公室裝飾工程中,我們?nèi)缱灾聘魯喑俗⒁獬叽缰?還應(yīng)注意材料的選用,另外還要注意辦公隔斷的收口問題。購(gòu)置與定制較高級(jí)木質(zhì)的木線來(lái)收口,這樣可給自制的辦公室隔斷帶來(lái)高級(jí)之感。

5辦公室照明系統(tǒng)設(shè)計(jì)

靈活多樣的燈光是設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)時(shí)的重要元素之一,在環(huán)境氛圍的營(yíng)造方面居功至偉。辦公室照明設(shè)計(jì)得好,效果倍增,設(shè)計(jì)不當(dāng),后患無(wú)窮。要有使人舒適的照明,除了要照得亮,更要照得舒服。要做到這點(diǎn)就必須從以下幾個(gè)方面把握:

5.1不反光

不反光是舒服的第一要件,首先是沒有刺眼的眩光(又稱反光)。可在電腦屏幕前置一面小鏡子,以正常姿勢(shì)坐好,若是可以從鏡子內(nèi)看見較亮的物體或光源,表示有反光現(xiàn)象。此時(shí)應(yīng)調(diào)整位置或熒幕,使得光線變少,減少反光對(duì)眼睛的刺激。此外,為了避免眼睛直接或間接接觸強(qiáng)光,所有的光源應(yīng)有遮蔽和眩光保護(hù)。例如覆蓋著細(xì)格子狀射罩的長(zhǎng)方形燈具,看不到燈槽,光線柔柔的從上灑下。坐在窗邊的可以在窗簾的下半部做小簾子或隔屏,陽(yáng)光可以從窗戶上面照進(jìn)來(lái),又不會(huì)讓窗邊的人受到干擾。

5.2因地適宜

選擇光線亮度要根據(jù)不同的地點(diǎn),選擇光源的亮度比例是室內(nèi)照明的趨勢(shì),因?yàn)槟挲g和工作性質(zhì)的不同對(duì)光照的需求也不同。最好是每個(gè)獨(dú)立空間有開關(guān),大型辦公區(qū)域可分成若干區(qū)域,以利單獨(dú)控制。例如德國(guó)燈具商歐斯朗的辦公室內(nèi),就裝設(shè)自動(dòng)光源感應(yīng)器,可依照室外光源的強(qiáng)弱,自動(dòng)調(diào)整室內(nèi)的光源,利用自然采光,可節(jié)省30%以上的夏季用電量。

5.3擅用暖光色氣氛營(yíng)造

擅用暖光色氣氛營(yíng)造,可以主導(dǎo)光源顏色,表現(xiàn)光線質(zhì)感的色溫(K值)是主角。色溫?cái)?shù)值愈高(超過(guò)6500K),光愈偏向白色,會(huì)營(yíng)造較冷靜的氛圍;色溫愈低,愈偏近燭光的楚紅色,較舒緩情緒。一般接近自然光的色溫約在2700～3500K之間。

5.4合適的燈具配置

臺(tái)燈的選擇應(yīng)適應(yīng)工作性質(zhì)和學(xué)習(xí)需要,不宜選用有色玻璃漫射式的或紗罩裝飾性的工藝臺(tái)燈,因?yàn)楣に嚺_(tái)燈較少考慮照明功能,過(guò)多注重裝飾效果。這里應(yīng)選用帶反射罩、下部開口的直射型臺(tái)燈,也就是工作臺(tái)燈或書寫臺(tái)燈,臺(tái)燈的光源常用白熾燈和熒光燈。白熾燈顯色指數(shù)比熒光燈高,而熒光燈發(fā)光效率比白熾燈高,它們各有優(yōu)點(diǎn),可按各人的需要或?qū)艟咴煨褪綐拥膼酆脕?lái)選擇,而節(jié)能新光源――H熒光燈,不僅兼有白熾燈與熒光燈的優(yōu)點(diǎn),并且外形新穎,節(jié)能效果顯著,是作臺(tái)燈的最佳光源。

6室內(nèi)空氣質(zhì)量控制

現(xiàn)代辦公空間內(nèi)部普遍使用空調(diào)系統(tǒng),為求達(dá)到良好的節(jié)能效果,建筑結(jié)構(gòu)被要求有良好的密封性,但這卻直接影響了辦公空間室內(nèi)的空氣質(zhì)量。因此設(shè)計(jì)時(shí),為了減少污染物的散發(fā),應(yīng)通過(guò)設(shè)置設(shè)備專區(qū)等方式控制污染源。另外還應(yīng)改善空調(diào)系統(tǒng),保證新風(fēng)量與換氣量或采用空氣凈化裝置過(guò)濾呼吸區(qū)的空氣。

7聲環(huán)境設(shè)計(jì)

通常辦公環(huán)境的聲音以35～50分貝為宜。設(shè)計(jì)時(shí),可在容易產(chǎn)生噪音的空調(diào)機(jī)、管道及一些大型辦公設(shè)備區(qū)域的天花、墻面或辦公區(qū)域的天花、墻面(需進(jìn)行專業(yè)評(píng)估)加設(shè)吸音材料,降低它們?cè)诳臻g中因余響而產(chǎn)生的噪音。

8結(jié)語(yǔ)

總之,對(duì)于現(xiàn)代辦公室的室內(nèi)設(shè)計(jì),作為設(shè)計(jì)人員應(yīng)要做到及時(shí)更新設(shè)計(jì)理念,使辦公室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝修更具生命力。

參考文獻(xiàn)

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